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文档简介
1/3劳动保障所2016年工作总结与2016年工作思路镇劳动保障所、县两级劳动保障的和支持下，和镇党委的下以“”思想为指针，坚决十七届四中，遵照劳动保障工作指示，社会保障和劳动就业工作，并，辖7个自然村，1个居委会，有机关19个，总农户4055户，总人口万多人，非农业人口958人，有在职干部职工165人，离退休干部职工108人，下岗失业人员200余人。参加养老保险289人，医疗保险278人。，了七有即有牌子，有专职工作人员，有办公地点，有工作制度上墙，有工作任务有工作软件资料，有办公设施和办公用品。XX年12月，被朝阳市劳务输出工作授予劳务输出示范乡镇，党委、的下，在主管的支持和下，“三优”标准，以“建文明窗口，创一流业绩”为，以“劳动保障，劳务开发，就业服务”为载体，“培训、就业、职业介绍、保险、维权”为核心，主要做了工作1、党委、。党委、安排1名副镇长分管劳动保障工作，安排1名专职干部工作，各村委会分别了1名劳动保障工作协管员，劳动保障工作年初党委了责任，年终纳入考核党委、与办公室和各村社签订了考核责任书对各村协管员了培训在财力的情况下，挤出了资金对劳动保障办公室了规范化建设。2/32、宣传和了劳动和社会保障的法律、法规和政策，是对养老、失业、医疗、工伤、生育五大险种的宣传、解释工作。会议、印发资料、串门上户多种，宣传劳动保障工作的社会性、公平性、强制性、福利性。为参保职工政策咨询，使内用人及参保职工知晓达100。企事业社保扩面达97，本达100。社保基金征缴达96，本征缴达100。3、有序地组织了内富余劳的劳务培训和劳务输出工作。共组织劳务培训2批，培训人员340人次，印发打工必读要点300余份，已发给民工手中。自发外出务工人员2300人，共组织劳务输出1900人次。向省内外各大公司输送“三无“人员18人，主要输送在内蒙古自治区集宁、乌丹各大知名企业。劳务总收入达8000多万元。4、了下岗失业人员的再就业工程。下岗失业人员文化层次低，又无专业技能，年龄偏大，再就业。特点，组织了座谈会，一宣传法律，宣传政策一的意愿，帮助再就业，大兴摩托家电城、云龙家电商城，解决再就业12人，并帮助安排“4050”就业人员开发公益性岗位18人，主要从事城镇农贸市场管理、机关、街道保结工作。5、了离退休人员退管服务工作。共组织两次离退休人员座谈会，一给学政策，讲，谈未来，让为哈发展献计纳策，余热一让老养，老乐，解除的后顾之忧。3/36、“三优”文明窗口标准，党委的支持下规范了办公室平台建设工作，把劳动保障工作纳入便民服务中心，主管的下，办公室对规章制度、工作职责、表、册、部都了规范化管理，文书档案都了微机管理。2016年工作对劳动和社会保障的法律、政策的宣传，在机关、农村家喻户晓，人人皆知。是五大险种要增大扩面，延伸到农村。下岗失业人员的再就业工作，城镇待
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