“机务段工会计划”工会工作计划 　.doc

“机务段工会计划”工会工作计划 “机务段工会计划”工会工作计划xx年，是深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神的重要一年，是国家实施“十一五”规划的开局之年，也是全面深入推进铁路跨越式发展、全路实施第六次大提速的关键一年。 随着推进模范铁路局建设的强度、运输生产力发展的速度、基础性改革的力度的加大，工会工作既将迎来施展作为的广阔舞台，也将面临着十分严峻的挑战。 面对新形势、新任务，xx年全段工会工作的指导思想是坚持以科学发展观为指导，深午入贯彻中央和部、局有勋关会议精神，在段党委涌和路局工会的领导下，岂围绕安全、质量、效益煮、改革、发展、稳定等庐中心和重点工作，按照娠工会组织“四项”基本枣职能，突出维护职责，蛰创造性地开展好工会各皮项工作，服务发展大局椿，团结引导全段职工在征建设模范铁路局和创建大精品机务段进程中创造缝新业绩。 xx年全段工正会工作的总体思路是苞适应铁路跨越式发展和酗建成模范铁路局的新要魏求，把握主线、规范管哦理、重点突破、搞活车粤间，进一步增强全段工印会工作活力，服务企业柴改革发展大局。 把握主硕线，就是要牢牢把握贯凄彻党的全心全意依靠工廷人阶级的指导方针这条眉主线，坚持工会工作融宵入中心，融入安全，服蔽务生产，激发职工智慧楔和创造力，引导职工在始建设模范铁路局和段改染革与发展中发挥主力军忿作用。 规范管理，就是信要适应建成模范铁路局肾和电子会务新形势需求售，加强工会各项基础建卡设，细化岗位职责和工烟作流程，健全完善工作葱制度；按照组织行为最屹优、工作效率最高的原梭则，优化车间级工会组蔬织设置，实现规范管理直、夯实基础、提升水平搔的工作目标。 重点突破脯，结合实际，在激发调摇动职工积极支持参与企汐业改革、促进企业发展争，维护职工切身利益、便促进职工队伍稳定，强桔化工会自身建设、增强榆工会组织吸引力和凝聚腥力等重点工作的规范、章深化、创新上下功夫、矾求实效，努力实现新突洁破。 搞活车间，就是要翟贯彻“搞活、创新、求卜精”的工作方针，激发能车间工会独立自主开展日工作的能动性，大力鼓多励工作创新，激发车间吓工会的工作活力。 各车氨间要围绕段工会的重点助工作，结合实际认真构洼思、精心设计本车间的测工会工作，开展具有部粤门特色、打造工作亮点顶的主题活动，坚持短小捕精悍、小型多样、因地彭制宜、因时制宜的活动斜方式和群众广泛参与、榆职工喜闻乐见的活动形菲式，体现工会工作的生椅机和活力。 一、以悠群众性宣传教育活动为晃载体，大力加强铁路跨试越式发展的宣传教育。 童宣传教育是动员和引导鸵全段职工完成工作任务寞的重要环节，积极配合荧段有关部门做好职工的憎宣传教育工作是工会的芬一项重要任务。 全段各收级工会组织要发挥工会根宣传阵地优势，利用橱框窗、工会月刊、工会网吏、标语、板报等载体，刑开展演讲、征文、知识扫竞赛等各种活动进行宣馈传教育。 1、加强龋形势宣传教育。 协同有沫关部门组织职工认真学今习中央、部、局的有关询精神，让职工明确铁路标跨越式发展和建成模范束铁路局的重大意义，掌秤握其主要任务和具体目峭标；加强对铁路跨越式邢发展进程中出现的涉及津职工和工会问题的调查遇研究，提出建议和对策砧，帮助和教育职工充分畜认清深化改革的重要性惕、紧迫性和艰巨性，引灾导广大职工解放思想、遭转变观念，理解改革、考支持改革、参与改革。 穆 2、加强安全宣传教育轧。 围绕“建设安全文化人，建成模范铁路局”的蜗主题，加大对安全生产航法、安全文化建设的宣乔传力度，引导职工树立脂“我是安全生产主体”娩、“我是安全生产受益油者”、“保不了安全是身不合格职工”的理念，荷进一步提高广大职工安畜全生产的责任心和遵章埃守纪的自觉性。 3、加条强维护稳定宣传教育。 峭发挥工会组织贴近职工悔，紧密联系群众的优势琳，针对现实生活中的热钮点、难点和不稳定因素钨，多做释疑解惑、耐心枣说服的工作；多做关心蚤爱护、明理顺气的工作茨。 尤其要做好那些在改逻革中工作岗位变化大，疹自身利益调整大和日常摇生活困难大的职工思想沽稳定工作，采取加强宣蘸传教育和落实帮扶措施色相结合的办法，切实帮赫助他们解决实际困难。 霞 4、加强法制宣传教育燥。 深入开展“法律与您驶同行”活动，进一步广讳泛宣传工会法、留劳动法、安全生产胸法、职工代表大会孩条例、工伤保险条信例等与职工权益息息蜜相关的法律法规，教育赶引导广大职工学法、懂玩法、守法、用法，不断叶增强法制观念，依法规个范自己的行为，依法行赫使民主权利，依法维护四自身的权益。 二、悲以培养技术技能型职工窖队伍，促进企业发展为肘目标，推进“火车头经韶济技术创新工程”。 实洲施“火车头经济技术创嗡新工程”，是全段各级猪工会组织发动职工为企夸业改革发展建功立业的远主渠道，是工会坚持“蛹两个维护”统一的结合傲点。 要以创新机制、构孩建平台为抓手，动员广玩大职工把工作热情和聪已明才智化作创新、创业捕、创效的实际行动。 倾 5、以第五届安全生印产运动会为龙头深化群址众性学技练功活动。 各坍车间在开展第五届安运朱会群众性大练兵活动外丽，还要结合不同时期工七作重点、生产难点和职锡工素质弱点，积极组织址开展至少两次各种形式销的业务竞赛和学技练功申活动。 要通过大规模的濒安运会竞赛和经常性的曼练兵比武活动，教育职匝工树立“人人可成才、昧能工巧匠是人才、立足秤岗位也能成才”的理念银，引导职工学习和掌握享新知识、新技术、新技菱能。 大力评选表彰技术互标兵和能手，加快工人秩技师、拔尖技术人才的冒培养，造就具有良好职耸业道德、精湛技艺的职宪工技术技能型人才队伍任。 6、深化合理化建议拣活动。 根据提速扩能、舀增收节支的需要，突出黎新技术使用、新设备运费用、新操作法掌握等课祭题，吸引和组织广大职哑工积极投身合理化建议逆活动，注重成果转化和士运用，促进安全生产的寨稳定和安全基础的夯实呀。 7、大力开展评选先鼻进活动。 进一步弘扬新皇时期火车头精神，努力札打造一支树得起、立得抛住、叫得响的先进职工挝队伍。 注重发现、培养绢和选树具有时代特征，辽勇于开拓、无私奉献的垮先进典型，广泛宣传先复进典型事迹，多为先进映职工办好事、实事，形讳成学习先进、尊重先进迷、关爱先进、崇尚先进脂、争当先进的良好风气珍。 8、深入开展社会主涌义劳动竞赛。 继续抓好蚀“百千万”系列竞赛活骗动，围绕春运、暑运、楔第六次大提速等阶段性躇重点工作，及时组织好帽阶段性单项竞赛活动，牙调动职工生产积极性。 邻 9、不断深化群众性保杏安全活动。 继续开展职商工代表安全巡视工作，点加大对职工代表安全巡岳视发现问题的整改情况畔的监督和跟踪检查力度溶。 全面推广应用“岗位旭安全检查表”，广泛使毒用有毒有害信息卡和“饼红黄白”三书，开展事佯故隐患建档工作，促进烫全段劳动安全管理措施策的落实。 深入贯彻安须全生产法、职业病欣防治法和工会劳动保景护三个条例，加强工会贞劳动保护组织和队伍建覆设，充分发挥工会组织校的监督作用，不断改善断职工的劳动安全卫生条冈件，确保职工劳动安全臀与职业健康。 三、诫完善工会参与民主管理包的平台，不断推进企业簧民主政治建设。 坚持和寅发展人民民主是我们党笑执政为民的本质要求和炽根本途径。 全段各级工脾会组织要站在建设企业架政治文明的高度，按照疙“两个维护”相统一的玖要求，继续坚持和完善严符合职工意愿的民主管窄理、民主决策、民主监哑督制度，不断推进企业竟民主管理和民主政治建汪设。 10、坚持职工代瞎表大会制度。 按照“扩乔大民主、完善制度、健溺全机制、发展创新”的乡思路，健全完善以职代肢会为基本形式的适应现托代企业制度的民主管理各新机制。 强化段、车间淹职代会职能，落实好职妹工的民主权利，筹备召阜开段四届一次职代会。 哆在段职代会召开前，各够车间必须按规定召开车炉间职代会并做好车间工且会换届工作。 依照法律户赋予职代会的职权，审樟议、审查和决定企业的买重大决策、生产经营管皮理的重要问题和涉及职垮工切身利益的重大事项瘟。 进一步规范职代会民漱主评议领导干部工作，俱提高评议质量和实效。 釉切实加强日常民主管理窑，强化推进车间民主管观理，加强班组民主管理琐工作调研。 11、巾深入推行段务公开。 认坍真贯彻国家、部、局有辙关厂务公开工作精神，研充分依靠党政纪工组织械的合力，从职工最为关睫心的问题入手，重点抓护好企业改革发展稳定和嘱生产经营中的重点难点讯、关系职工切身利益的熊问题、党风廉政建设等拉情况的公开，把段务公芽开向更深层次推进。 要蝇切实把段务公开工作纳匝入干部选拔任用、物资说采购、工程招投标以及鱼党风廉政建设、安全质仲量考核等各项制度之中巧，不断推进段务公开的八规范化和制度化，不断哼推动段务公开向车间、关班组层面拓展。 各级工色会组织要结合实际，采秦取职工大会、学习会、郑事务公开栏、网页、月斋刊等多种形式，切实落哭实职工群众的知情权和妖监督权，使段务公开真凄正成为保证企业改革发沫展，维护职工合法权益柜，强化企业民主政治建夕设的“阳光工程”。 1沾 2、狠抓集体合同落实默，积极构建新型劳动关噪系。 以学习贯彻新颁布蚤的集体合同规定为碱契机，加强集体合同履蒸行过程中的动态管理，橇强化履约责任检查，坚翔持对集体合同履行情况啥的定期检查制度，坚持飞集体合同履行情况向职苹代会报告制度，健全长燕效机制，提高履约率。 淑对于侵犯职工合法权益寨的行为，及时协商调解验，督促企业和有关部门撕采取措施予以纠正。 杖 四、落实“三不让”悠承诺，不断深化“火车趾头送温暖工程”。 “火许车头送温暖工程”是工赦会组织维护职工具体利旱益，对困难职工进行救榔助的重要载体，是贯彻浓落实“群众利益无小事肃”的具体体现。 各级工瘫会组织要以高度的政治舔责任感和满腔的热情，征以完善机制为重点，努瘦力构建起符合段情的扶淆贫帮困体系，推进“火奇车头送温暖工程”深入砰发展，不断提高职工的寿生活保障水平。 1落 3、开展好“两节”送躁温暖活动。 扎实开展好脯xx年元旦、春节送温诺暖活动，要以特重困职寐工、伤病职工、先进职章工和退休养困难职工为氧重点，真正把党的温暖炕和组织的关怀，把良好拯的形象和优良的作风送绿到职工群众家庭，送进吧职工群众的心里，想方土设法加大帮困救助力度训。 14、严格执行段扶执贫帮困实施办法。 加大匝对路局、段扶贫帮困实炸施办法的宣传，建立健乾全困难职工档案和信息胞反映渠道;对领导干部小联系困难户、特重困职啃工救助、职工困难补助颇等工作建立相应的动态饱管理制度，努力提高职沿工生活保障水平。 15布、继续做好助学工程及窥开展好职工子女考取大渣中专院校奖励活动。 深驭入开展助学及困难职工瑞摸底调查，积极反映职腻工疾苦，切实开展好助炳学送温暖工作。 继续开伸展职工子女考取大中专拜院校一次性奖励活动，婆鼓励职工重视子女教育蔽，为国家和社会多培养汹有用人才。 16、协助耪做好“三线”建设工作挪。 以既有阵地为重点，痘加强对文化园、室、点摊的管理，进一步推动全钉段的“三线”建设工作沟。 17、做好法律援助劈工作。 深入开展“法律裔与您同行”活动，加强垂对活动的领导，指定专嗅人负责，受理职工劳动棘法律知识咨询及援助。 检 18、坚持劳动保险卡试片动态管理。 认真落实凛卡片填写“记载实、内嚣容准、记录全、审核及欲时”的要求；严把“参锭加工作、结婚生育、子去女毕业和就业，职工或玄供养直系亲属死亡”四睁个关键环节，严格劳动檄保险卡片管理制度，认糕真执行劳动保险法令和峪有关规定，为支付职工萨生、老、病、死、伤残乞劳动保险待遇及供养直锭系亲属劳动保险待遇提孔供依据。 六、坚持“创靠优、创特、创新”方针竣，推动工会工作的创新萎发展 21、基础强会，玫不断提高工会协调发展勇的能力。 进一步加大工暂会干部作风建设力度，巾坚持以群众高兴不高兴秋、答应不答应、满意不卑满意为最高标准衡量工泄会工作，评判工会干部胖，努力把工会建设成职椒工群众信赖的“职工之喘家”，使工会干部成为预“职工之友”。 22、枷依法治会，不断提高表雄达和维护职工合法权益岭的能力。 认真学习、积战极宣传、努力掌握与开赵展工会工作密切相关的任法律法规知识，把依法匝治国的基本方略贯彻到严工会工作的全过程。 在验党的领导下，依照宪法携、法律和工会章程开展饮工作，进一步规范工会菇的自身行为，努力做到浆“依法治会、依法维权饥”。 23、进一步加强郁女职工工作。 一是大力己实施“女职工建功立业锌工程”、“女职工素质烟提升工程”和“女职工藤爱心帮扶工程”，不断臻深化“巾帼创新业立功于竞赛”活动和“二道防窥线双保”活动，进一步良提高女职工的综合素质赵，维护好女职工的合法咬权益和特殊利益。 二是娟认真贯彻新修订的妇滚女权益保障法，抓好控路局女职工劳动保护笋实施细则的落实，继券续做好女职工的权益保涩障和劳动保护工作，认馏真组织好每两年一次的趁女职工健康体检，调动拾女职工的工作积极性。 垂 24、加强车间、班组蚀工会工作。 严格每月一唁次的车间工会主席逐级涝负责制考评和每季一次饰的车间工会工作竞赛，丘提高车间工会融入中心众，紧贴生产，独立自主帽开展工作的能力。 各车狐间工会要围绕段工会和圣车间行政重点工作，结靴合实际认真构思、精心涝设计本车间的工会工作嘛，开展具有部门特色、仁打造工作亮点的主题活钟动。 车间工会经费必须辜半数以上用于开展群众双生产主题活动。 深化职索工小家创建活动，坚持芽把建家工作的重点放在脉车间和班组，细化建家猛标准，加大考核力度，隔夯实建家基础。 25、便加强工会财务工作。 坚哑持为职工群众服务、为傀基层工会服务、为工运贤事业服务的宗旨，完善椿各项工会财务制度，保拢证工