中学安全工作目标考核与奖惩制度.doc

精品文档 你我共享安全工作目标考核与奖惩制度为贯彻落实安全法和国务院关于重特大安全事故行政责任追究的规定，进一步调动广大师生安全工作的积极性，提高对“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要意识。切实加强学校安全目标管理，落实管理责任，根据县苍安检200684号文件的要求和我县教育主管部门的有关会议精神，结合我校安全监督管理工作实际，特制定目标考核与奖惩制度，望认真遵照执行。一、考核的基本范围学校教职工、学生、各处室、年级组、教研组、班集体。二、考核的基本原则（一）坚持“以人为本，安全第一，预防为主”，以避免或减少事故的发生为目的，以建立健全安全制度、措施保障和防范体系为重点，层层建立安全工作目标管理制度，逐级签定安全目标责任书，将考核内容及细则进行层层分解，逐项落实，责任到人。注重安全工作的考核实效性。（二）坚持安全工作目标考核与管理目标考核相结合，年终考核和日常考核相结合，严格监督管理，建立完善各项监督检查和管理考核制度。（三）安全工作目标考核以事故统计和调查处理资料为依据，对发生事故瞒报、虚报责任事故的，实行“一票否决”，情节严重者追究相关人员法律责任和扣发相应的津贴。（四）对安全工作管理目标完成好的处室和个人、班集体给予奖励，对发生安全事故的处室、个人和班集体给予处罚。年度考核视为不合格，是教职工者取消该年度评优晋级的资格，学生综合素质评定降等处理。三、考核实施办法（一）考核时限：2010年10月1日至2011年12月31日。（二）安全工作目标的考核，依据事故统计资料和调查处理资料进行；采取日常考核和年终考核相结合的方式进行。（三）考核采取百分制评分办法，其中安全工作考核累计达80分以上为合格处室、班级和个人，累计分低于80分的处室、班级和个人为安全管理不合格，责令对其整改同时扣除安全目标量化分与津贴挂钩的处理。（四）计分标准安全工作目标考核按照以下标准计分，可计负分：完成控制目标不扣分，发生一起因不履行安全职责导致的一般伤害事故扣10分，再发生一次一般责任伤害事故或发生责任伤残事故“一票否决”；发生因不履行安全职责导致的各种原因的人身伤害、食物中毒安全事故涉及15人的扣20分，涉及510人的扣25分，涉及1025人以上的“一票否决”。其它安全事故酌情扣135分。在考核过程中为不合格，对玩忽职守的上报主管部门给予处罚或追究相关人员的法律责任。四、教职工、各处室、年级组、教研组、班集体、学生的评分细则（一）教职工量化细则以教育法、教师法为指导，结合我校教师年终考核办法和有关考核意见，坚持注重工作实绩、民主公开、客观公正的原则，实行领导与群众，综合的考核评比，有下列情形之一的视为不合格。（1）安全工作疏漏，管理责任不明确，过程失职。（2）言行有悖于党的路线方针政策违法违纪行为的。（3）体罚和变相体罚学生的。（4）教育教学工作严重失职，未按规定完成任务或造成重大安全责任事故的。日常工作考核，主要是对教职工在安全工作中进行考核，由学校安全工作领导小组进行具体考核量化。（二）各处室及管理人员的量化细则（1）履行岗位职责出现失误，使工作受到影响的。（2）管辖范围内的职工出现矿课或脱岗的。（3）月检查为抽查考核班组、职工上岗不规范的。（4）校领导交办的任务不完成，每件（次）完成不好造成影响的。（5）自己处室管辖范围内的职工工作业务出现失误的。日常工作考核，主要是对处室在安全工作方面进行考核，由学校安全工作领导小组进行具体考核量化。（三）年级组量化细则（1）年级组开学初制定安全工作计划，学期末有工作总结。（2）定期召开年级组会议，协调好班主任管理工作，对学生摸底，排查工作认真及时，开好每月一次的年组安全办公会。（3）年级组按学校规定按时召开学生家长会议。（4）本年级组教师在教育教学上无重大责任事故。（5）本年级教学秩序好，学生无重大违纪现象。日常工作考核，主要是对年级组在安全工作方面进行考核，由学校安全工作领导小组进行具体考核量化。（四）教研组量化细则（1）有切实可行的安全活动计划，每周按计划召开教研组会或组织教研活动。（2）有详细、完整真实的安全活动记录。（3）每学期至少有一次安全活动经验交流，交流材料、记录齐全。日常工作考核，主要是对教研组在安全工作中进行考核，由学校安全工作领导小组进行具体考核量化。（五）班集体评分细则（1）班主任有安全工作教案，认真做好各种记录，并定期更换板报或专栏。（2）有切实可行的班集体管理细则和量化措施。（3）有计划、有总结、有检查制度。（4）无体罚或变相体罚学生，无学生私自离校出走。（5）无违法乱纪之事发生。（6）无偷盗、无打架斗殴，无聚重闹事等行为。（7）按时参加班主任办公会，认真召开本班班会，按时完成有关部门交办的工作任务。（8）认真组织学生参加集会、升旗仪式或集体活动。（9）对班级学生，认真开展调查，摸排查学生家庭情况，及在校情况及时反馈信息。日常工作考核，主要是对班集体在安全工作中进行考核，由学校安全工作领导小组进行具体考核量化。（六）学生量化细则（有下列情形之一的视为违纪行为）（1）私自离校，在外租房，与社会流散人员交往，违法乱纪，败坏学校声誉之事。（2）随地吐痰、乱扔废弃物，在楼道追逐打闹、爬坐阳台或栏杆，肩并肩，手拉手上下楼梯，相互拥挤，大喊大叫之违纪行为的。（3）盗窃他人财物，损人利己，私自外出，夜不归宿，擅自容留他人过夜等违纪之事。（4）男女学生之间出现不正常交往，观看和传播不健康的刊物、音像制品等违纪行为。（5）违犯学校纪律，顶撞学校老师和管理人员的行为。（6）寻事滋事，打架斗殴，敲诈勒索钱财，诬陷他人的行为。（7）私自出校，在外上网的违纪行为。（8）私自下河塘洗澡的，在河塘边电鱼、捕鱼、钓鱼等行为的。（9）在网吧、游戏厅、台球厅玩耍的。（10）在饭店、商店逗留玩耍，有损学校声誉之事。日常工作考核，主要是对学生在安全工作方面进行考核，由学校德育处和班主任，具体进行量化考核。五、考核评分表学校办公室、德育处、教导处、后勤处、年级组、教研组、班主任具体开展初评量化工作，由学校安全工作领导小组最终审定。六、考核量化表附后：XX中学二OO八年三月抄送：行政办 沁园春雪北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。望长