学生会查寝部部门总结.doc

学生会查寝部部门总结篇一：学生会生活部宿舍检查总结学生会生活部宿舍检查总结 -总结团学简介2010-06-1022:53:41阅读4评论0字号：大中小为营造一个干净、舒适、的宿舍，让们有良好的休息空间，人文部每个月将对宿舍内务卫生及安全检查一次，。由于每次检查都有事先通知，很多宿舍总体效果都不错，干净整洁，床铺上物品及其他生活用品摆放整齐，能给人一种温馨怡人的感觉。但也有一些宿舍不是太好，一般都是大二、大三的同学，由于物品多了，摆放就杂乱无序，男生宿舍有些还有异味，令人闻而却步。但针对上述问题，负责检查的生活部在每次检查过程中对特别严重的宿舍都做了记录并给各个宿舍说明，劝其改正。另外，我们发现每个月被的宿舍几乎都是由于晚归，而且大多都是由于在外面做兼职加班而晚回，()。对于做兼职而晚归的情况我们也对其当事人做了工作，劝其尽量早回学校。她们态度也很好，很理解支持我们的工作，表示会向其老板商量能否早点回学校。根据每次的检查，我部认真了一些值得肯定的做法以及有待解决的问题：一、宿舍检查不仅可以改善同学们的生活环境，还能够提高大家的自理能力。很多同学对宿舍检查不够重视，在有通知要检查宿舍的时候，她们就把宿舍整理得干干净净，而在平时就很松散，桌面的物品摆放杂乱无序。因此我们需要在以后的工作中加大宣传力度，让同学们都能够真正到这项工作的意义。二、部分学生集体观念不强，对宿舍的建设不够关心，甚至连自己的物品都不愿整理，这样一来，不仅影响到宿舍的评优，还会使得他人的成果得不到应有的肯定。因此，可以通过宿舍成员之间的来增强集体观念，让宿舍的每个成员都把宿舍当做自己的家来护。三、另外，作为检查人员的生活部干事，首先要严格要求自己，在宿舍评比的时候要做到公平、公正；同时，在平时要积极主动地做好班级的文明建设和卫生宣传工作。人文学院学生会生活部二0一0年六月六日学生会生活部宿舍检查总结随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】篇二：学生会宿管部三月份工作总结学生会宿管部三月份工作总结仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，新的一年就要进入四月份了，回顾这一个月，我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中，我们又发现了很多，认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结：一、认真完成部门各项常规工作1、按时参加校宿管部及系学生会例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实；2、定期召开部门例会，传达校宿管部和学生会会议内容，并及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平；3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝；4、每周五中午进行寝室卫生检查，并强调卫生。二、工作存在的问题1、新学期刚开始，有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重，这样导致卫生的打扫不彻底；2、部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不积极，从而使得其工作的效率低，效果差；3、过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些已记不清，因此在工作中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩自然就不理想；三、改善的措施1、对我部门的成员进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，增强干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的积极性和热情，并让干事们做好自己的本职工作；2、对我部门成员的工作进行指导，让其重新熟悉我部门的工作事项，减少因不熟而出现的问题，提高效率；3、本部门将重点抓寝室卫生，对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚，以增强同学们的卫生意识，养成良好的习惯。 总之，在这个很少见阳光的三月里，我部门已顺利完成了各项工作。在接下来的工作中，优点我们会继续发扬，不足我们会努力改正，力争将宿舍的安全卫生保持得更好，将工作做得更好。教育与法学系2015年3月25日篇三：学生会寝管部工作总结学生会寝管部工作总结一.学生会寝管部的定义寝管部是一个本着为学校住宿生服务，并在寝管老师繁忙之时协助她们管理住宿生的部门。二.学生会寝管部的任务主要任务是认真负责落实每周星期一中午的大扫除清洁检查和8每天晚上21:5022:30（夏季），21:3022:00（冬季）在D栋宿舍协助寝管老师就迟归寝室的同学进行扣分处理，其次就是在寝管老师忙碌之际替她们分担一些力所能及之事。三.学生会寝管部与相关老师进行交流，沟通的方法与经验1.各年级的年级主任和各班级的班主任。由于每周一中午的大扫除检查会涉及扣分情况，所以会有某些年级主任或班主任找本部的干部或干事进行交谈，就你的扣分情况提出质疑。此时，你应该认真听取老师所给出的意见，并(转 载自:wWw.HN1c.cOM 唯才 教 育网:学生会查寝部部门总结)告诉老师本部的扣分细则或扣分原因。或者是主动告诉被扣分班级的老师与年级主任，同时，多和他们进行交流，沟通。2.本部的主要负责老师:寝管老师，学生处阮俊科主任和学生处的曾祥科老师。本部的干部和干事要经常与他们交流，沟通。在工作上遇到疑难时，应主动与他们交谈，并向他们请教，学习。3.彭善毅校长和刘欢书记。当寝管老师，阮俊科主任和曾祥科老师不能解决你所遇到的疑难或者当他们繁忙之时，你也可以找这两位老师帮忙，请他们给你一些更多更好的解决问题的方法。寝管部的具体扣分细则的如下室内1 清洁未做 -42 清洁未做彻底-23 地上有垃圾、头发-14 地未拖-15 垃圾未倒（在人走的情况）-16 墙角有蜘蛛网-17 门窗、小窗台（阳台正对的窗台）、玻璃有灰-8 空调有灰（D栋）-19 乱接电线插座-110 有烟头-211 有异味-112 走后门、灯、水、风扇未关-1摆放13 鞋未摆放整齐（鞋尖在同一条直线上）-114 被子未叠-215 床上摆放不整齐(除被子、枕头外不能放置其他东西)-216 桌上摆放不整齐-117 储物柜上摆放不整齐、凌乱-118 衣服、帕子、袜子乱挂-1阳台1. 地面脏（有垃圾、头发）-12. 阳台瓷砖脏、为擦-13. 洗衣槽内有垃圾、头发-14. 洗漱用品未摆放整齐-15. 盆、桶、水壶等未摆放整齐-16. 拖帕放在阳台上-17. 洗衣槽上的阳台有灰-1厕所1. 便槽脏-12. 地面脏-13. 桶内有垃圾-14. 清洁工具未摆放整齐-15. 墙角有蜘蛛网-16. 厕所窗台脏-1公区1. 公区未做：D栋-4、C栋-22. 楼梯未做-2（D栋）3. 楼道、公区有垃圾-14. 公区瓷砖有灰、消防栓有灰-15. 楼道的护栏脏-1纪律（D栋）1. 关灯后讲话-12. 迟归寝-13. 打架、偷盗-44. 查寝时乱串寝-1其他1. 检查时不服从检查人员的建议等情况扣分、最多-4在和以上老师交流，沟通时，你不要觉得紧张，害怕，因为这些情绪会使你不敢与他们交流，从而导致你缺少解决问题的方法和窍门，你应该本着一种放松的心态去向这些老师请教，学习。四.如何解决你在工作中所遇到的特殊情况，如1.被怀疑偷窃或损坏某寝室的财物。此时，你应该停下手中的事情，心平气和的跟他解释，你确实没有偷（损坏）他们寝室的财物。切记，你不能生气，不能与他发生任何的语言或肢体冲突。如果你和他发生了冲突，就会使学生会干事的形象受到严重的影响。如果他们不听你得任何解释，反而对你进行辱骂或大打出手，面对此种情况，你可以向老师发映，请他们出面，帮忙解释和处理这类事件。2.遇到某些“认真负责”的年级主任或班主任。这些“负责”的老师们可能不大认可本部的扣分标准，认为制定得过于苛刻，应该放宽松一些。或者还有的老师指出:“早上寝管检查清洁都没有扣分，怎么到你们学生会检查就扣分了呢！”面对此类质疑，我们需要做出相应的解释:“寝室的大扫除一个星期才做一次，所以我们学生会干事检查清洁的标准就会寝管老师的检查要求要严格一些。这样一来就不存在过于苛刻这一说法。还有一方面就是，一栋寝室楼只有23个寝管老师检查清洁，她们就可能不会像学生会干事一样 对每栋寝室楼的每间寝室进行逐一检查。”五.竞选学生会寝管部干部，干事的具备条件1.为人热情大方，性格开朗2.能吃苦耐劳，有较强的上进心和学习能力3.对工作认真负责，积极主动4.本着一颗为同学们服务的心态5.另外，竞选干部者还应有着较强的管理能力六.聘选干事应进行的以下步骤1.在高一、高二年级进行宣传，希望他们可以加入学生会寝管部2.对同学们交起来的申请书进行审查，筛选3.通知已被选中申请书的同学，并希望他们能在某天某时（晚自习，中午） 某地（笃行楼402、308，体育馆）进行面试，交流4.和面试已经通过的同学进行进一步的交流和了解七.如何培养新干事1.向新干事介绍本部的相关负责老师2.告诉新干事本部的主要工作任务和工作注意事项3.告诉新干事本部的干事管理条例并让他们学习，牢记4.先由老干事带领新干事检查每周星期一的大扫除，并要求他们在老干事的带领下严格按照寝室管理条例进行扣分检查5.经过两个星期的培训后，最后确定学生会寝管部新干事名单6.最后通知干事们在每周星期天晚自习的第三节课在笃行楼308开会，对星期一的大扫除检查情况进行评比，总结7.如有另外的工作任务，我们会另行通知寝管部干事管理条例的具体内容如下1.未在规定的时间内到达工作地点扣1分2.无故旷工，早退扣1分3.未按时完成规定任务扣1分4.不服从组长安排扣1分5.被老师检举工作不认真扣1分6.工作时乱串岗扣1分7.工作时未佩戴校牌，工作牌扣1分8.工作时吃东西，打闹，耍手机等扣1分9.开会期间做作业，看书，耍手机等扣1分10.开会未带笔记本和笔扣1分11.开会迟到者扣1分，未到者扣2分注:如有干事被扣了5分者，给本部每人买一支工作笔（价格不限）八.新老干事交接工作应注意的事项1.对于交接工作，切勿马虎了事2.当老干事把工作交接给新干事时，需告诉