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公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别样本 公务员,事业编,工作人员,合同工,临时工的区别谈谈公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别亲爱的战友们，一年了，大家都在彷徨中期待。 不论过线还是没过线，大家都要放平心态！我是连排就没过线。 当然不是我没考好，是档案分数太低。 大家肯定都关心公务员喝事业编的问题。 个人总结了一下发给大家。 愿有所帮助借鉴。 其实，说实在的，很多朋友并不是很分的清楚，公务员，事业编，工作人员，合同工，临时工的区别。 我把我知道的大概说下，说的不对，大家补充吧。 一，先解释什么是公务员。 根据新出台公务员法，满本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 足以下三个条件的，为国家公务员。 11，吃财政。 22，行使国家行政权利。 33，在编在职（行政编制）。 只有满足以上全部条件者，才为公务员。 公务员分两种，政务类公务员和业务类公务员。 我们一般都说的是后者，两类公务员能够简单的理解为，前者为官，实行任期制；后者为大头兵，实行常任制，在公务员中称非领导职务，具体又分为，主任科员、副主任科员、科员、办事员等级别，享受相应的待遇，不是领导。 就这么简单的解释下吧，说的太详细，一页都说不完。 二，什么是事业编。 事业编制是事业单位编制的总称，本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 像学校就是典型的事业单位。 事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。 第一种，就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。 第二种，就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。 第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。 这里，大概得说下行政编和事业编的区别，两者比较明显的区别，并非待遇和工资等方面，而是，行走路线不一样。 行政编，走级别制，比如，副科，正科，副处，正处，一直往上。 事业编，走职称，前几天人事本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 部刚下发了事业编级别分类，分了010级，分别对应公务员级别。 大家能够搜索着看看。 我就不说那么详细了。 还有其它的区别，都不是很大，理论上，事业编是不能任领导职务的，如果你是事业编，假如升你为处长，那么你的编制自然就转为了行政编制。 这点大家务必分清，再有，事业编在省一级人事主管部门里，是无人事备案的。 三，什么是工作人员。 如果抠字眼的话，工作人员也分22种第一种，党政机关的工作人员，也称为机关工作者。 其实他们是有编制的，但各地情况不一样，所以不好区分，有的地本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 方党政机关的工作人员是公务员，但习惯上称呼他们为机关工作者。 有的地方他们可能是事业编制，但是他们肯定有编制。 绝不是合同工。 第二种，某单位自主招考的同事业编待遇的工作人员。 这种工作人员，要看招考单位在招生简章上的说明了，如果说你是事业编，那么就会给相应的编制，相应的待遇。 如果没说给编制，那么就纯粹是同事业编待遇的工作人员。 无编，待遇相同。 中国地方大了，各种情况都有，别说各省了，经常见一个省内不同地市情况都不相同，所以不太好解释，不过，常见的就是后者。 同待遇，无编制类工作人员。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 四，什么是合同工。 这个东西也分22种，集团合同工和单位合同工。 下面，解释下何为合同工?企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。 61986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。 集团合同工，一般是指企业工，在企业里合同工=正式工。 不过企业内部很复杂，我也说不具体，大家补充吧。 单位合同工，一般指在政。 府单位，这种合同工没有国家编制，福利待遇也有一定的差别。 我们（这里的我们指山西，其它省我不了解哈）一般理解的合本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 同工，均不属于上述两种，其实就是我要解释的第五种临时工。 五，什么是临时工。 正式工即使不签合同,比如人事关系,党内的组织关系等.合同工（临