办事处工会总结.doc

办事处工会总结篇一：办事处工会总结办事处工会2013年工作总结2013年，办事处工会在广州市协作办公室工会委员会的指导下，在办领导的充分支持下，坚持“务实、创新、争先”的工作思路，以服务大局为原则，以切实维护职工利益为目标，紧紧围绕办事处招商引资中心工作，加强工会组织体系建设，不断探索工作的新方法、新思路，在办事处领导班子换届的特殊时期，为办事处的和谐稳定及各项工作的推进落实起到重要作用。一、凝人心、聚人气，稳定团结队伍全力服务中心工作今年，在领导班子换届的特殊时期，如何及时调整职工的心态凝聚全体员工的力量积极投身于招商引资中心工作及相关职能工作中成了工会工作的中心任务，工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。工会利用倡议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，增强合力。二、注重自身发展，完善工会建设一是加强理论学习，搞好思想建设。今年以来，办事处工会委员会组织工会成员深入学习贯彻上级工会的文件精神，通过集体学习和座谈会交流等方式提高全体工会干部和员工的思想认识，增强责任感、使命感，积极推动企业工作，真抓实干，确保工会工作始终沿着正确方向前进。同时，工会委员会多次赴广州市协作办及其他省市兄弟办事处考察学习，深入交流探讨新时期的工会工作如何开展，并借鉴其成功经验，从而更有效地开展办事处工会工作。二是继续完善和加强工会组织建设。今年9月，周晓骆同志因工作调动不再担任办事处工会副主席，经办事处党支部提名，全体委员投票，并报请广州市协作办公室委员会批准，决定补选谷雅文同志为工会副主席。同时，为加强工会经费审查工作，增选杨茂同志为工作财经审查委员。为实现工会工作在广度和深度上的拓展，强化工会基层组织建设，办事处工会委员会于9月建立了四个工作小组，并确定了对接领导及小组联络员。三、将好事做好，把实事落实，全力为职工谋福利今年，办事处工会逐步落实一些实事工程，为职工排忧解难。一是继续推进落实办事处“工间操”工程，为职工创建一个健康平台。为将好事做好，工会设专人负责每日的影音播放及人员的组织，同时加强宣传工作，带动大家积极参加，形成一个人人关心身体健康的良好氛围。二是协助业务部门做好食堂筹建工程。为解决职工的吃饭问题，工会响应职工的强烈呼声，向办领导提出了建设(转 自 于:wWW.Hn1C.cOM 唯才教育 网:办事处工会总结)食堂的建议，获办领导的大力支持。近期正紧锣密鼓地开展食堂建设的筹备考察工作，工会委员会已前往多个办事处进行调研，制定具体的操作方案。三是切实关心职工。今年，工会多次组织工会成员前往看望生病的职工及产后女职工。四、重谋划，抓组织，丰富职工业余文化生活为丰富职工业余文化生活，开展丰富多彩的活动，工会拟成立业余活动兴趣小组，包括乒乓球、篮球、羽毛球、爬山、唱歌、游泳等等。响应广州市协作办组织趣味运动会的通知，办事处工会组织职工积极参与。此外，工会十分重视女工权益，在今年三八节之际，组织办事处全体女职工外出旅游。办事处工会为办事处的和谐发展做出积极贡献的同时，仍存在一定的差距和不足，主要是工作方法还需提高、改进等，这些，有待于我们在下阶段的工作中不断摸索，不断完善。我们相信，在办事处各级领导的支持和帮助下，工会工作一定会再创佳绩。下阶段工作要点根据今年的工会工作安排，下阶段，工会将继续围绕办事处招商引资中心工作，更好地关心职工的切身利益，充分调动广大职工的积极性，完成办领导提出的“保三争二抢一”目标。一、继续加强工会自身建设。1、加强工会干部的教育和培养，为工会工作扎实有效开展的打好基础；2、进一步分解工会委员职能，强化执行力。二、完善民主管理机制，构建和谐劳资关系。1、不断完善企业民主治理制度,适时组织召开职代会，让员工参与到企业的民主管理中来；2、密切联系员工，及时了解员工的思想、生活和工作情况，充分调动广大员工的工作热情。3、加强劳动政策法规的宣传教育，建立健全协商调处机制，充分保障职工的经济利益和健康权益，着力发展和谐稳定的劳动关系。三、继续深化员工素质工程，促进员工全面发展。大力倡导建立“学习型”的团队。工会将通过各种方式组织、引导广大员工加强业务技能和各方面知识的学习，用学习来提高自身的知识才干和技能水平，以更好地适应办事处发展需要。四、深入开展文娱活动，丰富员工文化生活。1、充分利用新建后的“员工之家”活动中心，大力开发活动项目，加强活动中心规范化管理，针对不同群体的具体需求，不断提高活动中心的服务能力。2、适时组织员工的体育比赛活动，进一步丰富广大员工的业余生活。篇二：办事处2011年工会工作总结办事处2011年工会工作总结今年来， 办事处在区总工会和办事处党工委的正确领导下，紧紧围绕全区工作大局，认真履行工会职能，落实“两个普遍”要去，以“维稳、维权”为重点，以促进劳动关系和谐稳定为主线，以争创“六好工会”为载体，狠抓工会组建和工会各项工作目标落实，圆满完成了上级下达的各项工作任务，为推动我辖区经济发展方式转变发挥了积极的作用。现将今年工作总结如下：一、突出工资协商核心，全面履行维护职责一是抓好职代会制度的落实，维护职工的民主政治权力，组织基层工会认真落实职代会制度。对职代会议题如何确定，会议筹备哪些内容，工会如何加强源头参与，切实履行职代会办事机构职责进行指导，促进了职代会制度的规范运行，有效维护了职工的民主政治权力。二是抓好平等协商、集体合同制度，维护职工的经济利益。组织企业单位检查合同落实情况，凡合同到期的及时续签。我办事处联合工会全面落实工资协商，实现职工体面劳动和体面工资。三是推动厂务公开深入开展。按照区厂务公开领导小组的部署，办事处党工委高度重视，将厂务公开列入党政组织的重要工作日程，作为党风廉政建设目标责任考核内容，并作为重要工作监督项目，为厂务公开工作提供了组织保证。办事处联合工会公开办公室深入基层督促指导，促进了厂务公开制度化、规范化。厂务公开单位通过职代会、公开栏及辅助形式，对生产经营管理、职工切身利益、党风廉政建设等内容实施公开。此外办事处联合工会还结合劳动、司法、信访等部门，及时调解劳动争议。二、做好帮扶工作，为职工排忧解难一是为切实做好困难职工帮扶再就业工作。办事处联合工会积极与劳动保障所结合，及时为他们提供再就业信息、用人单位，最大限度的满足困难职工再次就业，其中：对一些有一定技能的困难职工尽力在辖区内市场解决在就业。办事处联合工会2011年为困难职工解决再就业 27人次。二是免费培训困难职工，提高再就业率。办事处联合工会积极配合区困难职工帮扶中心，对本辖区内困难职工免费培训，今年共培训困难职工31人。三是开展“金秋爱心助学”活动。积极配合区总工会完成金秋助学11人，金额达25000元。四是定期帮扶救助困难职工。每月月底发放“50元代金卷”救助所属辖区内两名困难职工。、五是小额贷款工作，我处已为两名困难职工贷款。三、夯实组织建设基础，切实增强工会组织活力今年以来，我处按照区总工会下达建会的目标任务，积极开展工会组织建会和发展会员工作，并对辖区内企业进行调查摸底。为了加快组建进度和质量，分别以上门走访、会议动员、政策宣传并发建会通知等形式开展工作，进一步扩大组建工会的社会影响面。通过艰辛的努力，到9月底完成了87家组建工作。目前，有企业工会组织137家，其中单建工会21家，联合工会7家，涵盖了109家企业，工会会员人数达到了2120人。超额完成了年度工作计划，基本实现了25人以上企业建会不留死角、小型企业建会全覆盖。回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成绩，但是对照上级工会的要求，还存在许多的不足。主要表现在：一是工会规范化建设有待于提高；二是基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性；三是依法维护职工合法权益的力度还不够有力，开展工会工作的方法和手段有待进一步改进；四是新形势下工会工作出现的新情况、新问题还需进一步探索。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。总之2012年办事处联合工会将在区总工会的正确领导下，紧紧围绕上级部署的各项工作，立足新的起点，坚持科学发展观，落实工会“组织起来，切实维权”工作方针，团结动员社区、基层工会广大职工为改革、发展和社会稳定做贡献，努力开创工会工作新局面。篇三：办事处工会2012年上半年工作总结2012年以来，xx办工会按照区总工会的工作部署，团结带领广大职工深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，在推动办事处工会工作中发挥着重要作用。现将最近半年工会工作总结如下：一、开展基层工会组织规范化建设（一）强化组织领导，明确目标任务按照区总开展基层组织建设规范化建设年活动的要求，办事处工会第一时间召开了辖区基层工会负责人会议，动员部署此项工作，认真学习领会相关文件精神，要求辖区企业要进一步提高认识，统一思想，把基层组织建设年活动作为今年一项重要政治任务摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速