机关事业单位社会保险所接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报.docVIP

机关事业单位社会保险所接受人大专项评议自查自纠工作情况汇报根据市人大常委会2011年专项工作评议安排和市人社局整改动员大会，机关事业单位社会保险所认真开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：一、统一思想，广泛动员我所领导班子对专项工作评议高度重视，为加强该项工作的领导，我所成立了自查自纠工作领导小组，由所长吴一匡任组长，其他班子成员任副组长，所各股室股长为小组成员，领导小组下设办公室，由办公室负责自查自纠工作的开展情况。 8月11日上午我们召开了全所干部职工大会，对自查自纠工作进行了安排部署。会上，所长吴一匡通报了全局接受市人大专项评议工作的开展情况，并从思想认识、工作重点、加强领导三个方面向全所干部职工进行了强调，对自查自纠工作提出了要求，使干部职工深刻领会了专项评议工作的必要性和重要性。二、强调实际，抓住重点为扎实做好自查自纠工作，我们结合工作职能和工作重点，确定了四个方面为自查自纠重点，一是有关法律法规和政策的贯彻落实，主要是养老保险费的征缴和发放是否按政策要求执行到位。在各项业务开展过程中是否存在薄弱环节和漏洞，是否存在超越权限、未按程序办事。二是工作制度建立、完善以及落实情况。三是工作作风、行政效能方面是否存在“吃、拿、卡、要”等刁难群众、侵害参保单位和参保人员利益的现象。四是对人大专项评议组已指出的问题，要提升认识，主动汇报，积极沟通，把问题落到实处。通过确定自查自纠重点，力求在查找问题的过程中做到有的放矢。三、深挖问题，边查边改通过自查自纠，初步查找出存在问题的主要方面：1、个别工作人员服务意识不强，工作责任心不强，工作推诿扯皮，效率不高。2、个别工作人员工作不扎实，作风漂浮，工作不认真、不积极、不主动。3、个别工作人员政策意识、法制意识淡薄，业务能力不强，专业知识水平不高。4、个别股室大局意识不强，不能从大局出发对待工作，造成工作脱节、扯皮现象时有发生。5、业务信息基础工作较差，不系统、不全面、不具体，查找调阅参保信息较困难。6、各项规章制度不完善、不健全。我们对查找出来的问题进行了认真的分析，对下一步的整改进行了初步安排。一是进一步加强思想教育。要不定期地组织干部职工学习党的方针政策和业务知识，使工作人员成为懂业务、懂政策的行家里手。积极开展警示教育，牢固树立为人民服务的思想。二是进一步加强内部管理。加强组织纪律性教育，实行班子成员值班制度，杜绝迟到、早退、上网聊天、玩游戏等现象的发生。全所工作人员实行挂牌上岗，明确职务和职责范围，增强工作责任感和透明度。三是认真整改个性问题。对个别严重违反工作纪律、目无组织领导、上自由班、做自由人的人，要下岗停薪做出深刻检查，并作出相应处理。四、完善规章制度和岗位责任制，做到以制度管人，人人按制度办事，各业务股室都要建立健全岗位责任制，明确岗位职责，同时工作又不分份内份外。9月份，岗位责任制必须全部上墙。总之，通过专项工作评议自查自纠，全所干部职工深化了执政为民的观念，增强了法律意识、责任意识，提高了工作效率，在下一步工作中，我所将把自查自纠工作贯穿于整个评议过程中