班主任津贴考核评定方案考核.docx

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除郴州市亚星学校班级（班主任津贴）考核、验评方案 修改稿【班主任工作【说明】 1、班级管理工作隶属政教处领导下的班主任负责制，有班委会、团支部（少先队）和学习小组协助班主任工作，并接受政教处、团委、学生会的考核验评。2、班级考核验评由政教处、团委、学生会联合执行操作（学生会考核只作参考，扣分以政教处、验评的为准），每天一评价，每月一评优，班主任工作绩效与班主任津贴挂钩。3、考核、验评实行每月100分基础分倒扣分制，每月按考核、验评分数多少排队从高到低前1 2名为“文明美德班级”，3 7名为“流动红旗班级”；全期获“文明美德班级”或“流动红旗班级”共3次（含3次）的班主任作为评选优秀班主任的重要条件之一；全期没有获1次“文明美德班级”或“流动红旗班级”的班级将取消优秀班主任评选资格。当月考核总分数低于70分的班级，不享受当月绩效奖金。3、全面提高班主任待遇：初中每月500元，小学每月420元（其中：基本津贴：初中350元，小学270元；绩效考核每个班150元），学生基数初中55人，小学60人；在此基数上初中每超1人增加3元，小学每超1人增加2.5元，超人数津贴不在考核之列。4、考核验评原则：以人为本，全面调动积极性；奖勤罚懒，奖优罚劣，优劳优酬，重奖重罚；教育规范为主，处罚为辅。对违纪违规的学生和班级，考核验评人员必须对其加强教育并与班主任沟通，要求改正和教育；对屡教不改和不作为的班级将实行从重处罚。5、第一次违纪违规不扣分，加强教育并告知班主任，第二次违纪违规实行再教育并督促班主任加强整改及按照方案相关条款的基本权值扣分；第三次违纪违规，经屡教不改、班主任不作为将按照本方案各条款的权值两倍扣分（只限于方案的、等4大块）但是，方案的、2大块实行从第一次扣分制、安全责任事故一票否决。6、安全事故及责任事故（出现安全事故班主任不及时报告学校相关负责人和不及时与家长沟通协调处理，导致严重后果和对学校声誉造成不良影响）实行零容忍的一票否决。取消当月评优资格和绩效津贴。7、班级考核每月实行100分倒扣分制，扣分以0.4分为起点，最高扣分为5分，好人好事加分以0.1为起点，最高加分为0.5分。学校安排的大型比赛等其他活动不加分，学校只颁发奖状（荣誉证书）或奖金。【附】 郴州市亚星学校班级（班主任津贴）考核、验评细则一、学生考勤1、迟到每人次扣0.4分，无故旷课、早退每人每节（未满一节按一节计算）扣0.8分，无故旷课一天每人扣1分。2、请假：学生因特殊情况必须先填写好郴州市亚星学校学生请假条，班主任签署意见和班主任签名（班主任必须告知家长）交政教副校长审批同意，政教处请假条（存根）备案，再凭请假条给门卫验证方能出校门，否则视早退处理（扣0.4分），确因特殊情况不能及时递交请假条家长必须电话向政教副校长请假，班主任代办补假手续方能有效，否则，视旷课处理（扣1分）。3、无校牌出入校门（校牌无照片、姓名、班级、电话属于无效校牌）每人次扣0.3分，使用他人校牌每人次扣0.5分。二、学生行为习惯1、学生早晨到校以后必须进教室读书学习，不得在室外逗留或在教室大声喧哗，否则有5人（含5人）以上每次扣0.4分。2、课间、课外严禁在教室、走廊、操场追赶、在地上玩、打闹、大声喧哗。否则每人次扣0.8分。3、上学期间必须穿校服，否则每人次扣0.4分。4、打架斗殴视情节轻重每人次扣1 5分。5、穿奇装异服、拖鞋、背心、无袖衣、打赤膊、赤脚、戴耳环、项链、留长发、披发、染发等不雅打扮每人次扣0.8分。6、带手机进校园、吃槟榔、吸烟、酗酒每人次扣1分。7、偷窃他人钱物经查实每人次扣2 4分。8、乱写乱画、乱涂乱改、乱撕、乱扔乱丢、随地大小便每人次扣1分。9、不尊敬老师，与老师顶嘴每人次扣2分。10、不走斑马线、撞红灯每人次扣1分。11、食堂就餐大声喧哗、插队、乱扔饭菜每人次扣0.5分三、学校、班级活动1、集会（大会、升旗、做操）队伍：进退场、上下楼梯出现拥挤、推拉、追赶、快速、懒散每次扣0.8分。2、纪律：队伍混乱、懒散、不安静、中途走动每次扣0.8分。3、人数：除特质学生和有病学生报政教处不参加活动以外，不准任何理由缺席活动，否则每人次扣0.8分。4、卫生：活动结束以后，班级方阵有纸屑果皮每次扣0.5分。四、安全、卫生1、放学不排队或队伍不整齐，不按3条线有序放学每次扣0.8分。（校门口过马路的同学必须有班主任持护校旗护送）2、不按时放学每次扣0.4分，可以允许5分钟机动时间，科任老师、班主任私自将学生滞留在学校每次扣0.5分，放学后学生不按时回家导致家长向学校找人每人次扣2分。3、教室、公共区卫生全天随机检查，不干净每项每次扣0.8分，教室摆放不整齐每次扣0.4分（包括大扫除工具和课桌椅的摆放、讲台和饮水机的清理）。4、损坏公物每次扣2 5分，有意损坏按郴州市亚星学校财产管理及财产损坏处理办法执行处理。五、班级管理跟踪1、早晨早读和下午第一节课不下班检查人数导致未到学生家长、学校不知情每次扣1分。2、对班级重大事件不报告政教处（隐瞒或虚报）每次扣2分。3、因班主任管理不善又不下班监管导致课间课外大声吵闹、追赶严重并造成影响每次扣2分。4、没有专人负责教室电器（灯、风扇）的开、关导致不必要的浪费，每次扣1分。六、其他1、不按时按质按量完成学校布置的各项工作任务每次扣0.5分（还要补办）。2、班主任手册每月检查一次，记载不完善或空缺每月扣0.8分（主题班会、家访、记事、小结反思）。3、对班级突发事件处理不当或因工作责任造成严重影响每次扣4分。4、学生无故流失1人，扣0.3分，依次类推（每月检查一次，不重复扣分）。5、班级文化、课改小组建设不规范每月扣1分（每月检查一次）。6、因体罚或变相体罚学生导致家长投诉造成影响每次扣5分。7、乱收费或有偿辅导一经发现每人次扣5分。8、班级财产与班主任津贴直接挂钩，具体办法按学校财产管理办法执行。本方案具体操作人员：陈龙（负责安全、卫生、放学、课堂纪律和一楼二楼的课间纪律）、岳琴（负责大操场的课间操纪律、做操、队列队形和三楼四楼的课间纪律）、曹纠武（负责全校性的大会、小操场的课间操纪律队列队形、升国旗纪律队列队形和五楼六楼的课间纪律）、李俊（负责学生到校校牌、校服、考勤、请假、和各班人数检查）、唐立华、何国芝（负责学生进出校门的验证、外来人员的登记、学生仪表穿着打扮、校门口的安全、上下学秩序维持、卫生监督）。各考