全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“学会对自己负责”教学案例一、班会主题: 学会对自己负责,包括对自己的言行负责,对自己的学习负责,对自己的事情负责。 二、班会背景: 大部分学生都是独生子女,他们在家庭、学校表现出的自我意识非常严重,对自己做过的或做错的事缺乏自我反省,找各种各样的理由躲避问题,不能主动承担责任。 针对本班孩子存在的一些问题:不写作业,努力不够,就是对自己的不负责;随便讲话,影响纪律就是对集体和他人的不负责;忘带东西,让家长陪着做事,就是对家庭的不负责这些都是缺乏责任心的表现。针对这些决定在班级中开展了学会对自己负责教育活动,旨在培养学生对自己、对家庭、对集体的责任感,从而使学生学会学习,学会做人。 三、班会目的: 1、让学生明确“责任”的含义,确定自己的责任。 2、懂得一个人做事要有责任心,要有负责到底的精神,学会自己做的事自己负责。 3、深化责任意识,培养学生的责任感。 四、班会准备: 1、根据班级现状,召开班委会议,拟定活动目标对自己负责。 分四次活动: 第一阶段:利用记事本,做个有心人。 第二阶段:管住自己,自觉守纪。 第三阶段:掌握方法,高效学习。 第四阶段:做个有责任感的人对自己负责。(深化总结) 2、注意观察班级同学做事负责与不负责的事例。 3、班干部搜集同学发现的事例选两个有代表性的事例排练成小品。 五、班会过程: (一)列举不负责的表现。 1.(1)小品送书(自己因为没有按课表装书,发现美术用具忘记带了,打电话让家长送来,迟了一些,被组长扣了分,结果,把家长数落一通。) (2)对小品内容进行评析。(结合自身谈感受) 2.(1)录相自习课上(老师不在的时候,同学们不能自觉守纪) (2)对小品内容进行评析。 3.(1)小品考试(和同学借作业,结果考试不会,想抄没抄到,气急败坏) (2)对小品内容进行评析。 4.列举其他对自己不能负责的表现。 (二)责任带给自己的快乐。 1.妈妈爸爸这样说。(诗歌) 2.选择前三次活动积累卡汇报活动收获。 3.快板我负责,我快乐 (三)将责任进行到底。 1.评选责任小天使。 2.关于责任对自己负责的活动感受。(每人凝炼成1-2句话) 3.责任倡议书。(深化对自己负责内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海奉贤区第二轮社区工作者招聘71人备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025江西景德镇市公安局下半年招聘警务辅助人员体能测评备考题库带答案详解
- 2025玉溪市公安局第四季度公开招聘警务辅助人员备考题库(187人)含答案详解(b卷)
- 2025年河北定州市公开招聘社区工作者20名备考题库附答案详解(巩固)
- 2025重庆万州区龙都街道办事处招聘2人备考题库及答案详解(历年真题)
- 广安市广安区石笋镇人民政府关于2025年选用片区纪检监督员的备考题库含答案详解(能力提升)
- 2025贵州贵阳市乌当区新阳社区管理服务中心编外人员招聘1人备考题库带答案详解
- 2026农银汇理基金管理有限公司校园招聘3人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026中国工商银行甘肃省分行秋季校园招聘备考题库(含答案详解)
- 2025广西钦州产业园区急需紧缺人才招聘31人参考笔试题库及答案解析
- 救生衣项目创业计划书
- 数字货币概论 课件 第5章 稳定币的原理与实现
- FZ∕T 61002-2019 化纤仿毛毛毯
- 耳穴压豆教学课件
- 大学成长规划计划
- 坚持立足中国又面向世界讲解
- 2023年佛山市南海区散装水泥办公室招考公益一类事业编制工作人员考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解
- 集成运算放大器及应用-集成运算放大器(电子技术课件)
- 大学英语四级单词表(高中没学过)
- 内蒙古平煤阿鲁科尔沁旗煤业有限责任公司爱民温都煤矿采矿权出让收益评估报告
- 电气接线工艺培训
评论
0/150
提交评论