



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除移动基站蓄电池再生作业指导书一、 适应再生的蓄电池类型新品铅酸蓄电池或发生不可逆硫酸化现象、电池性能下降、残存容量30%以上铅酸蓄电池。蓄电池组各单节电池电压均衡,电池组未见多节明显落后滇池节。生产厂家、规格、型号,使用年限不限。二、 再生条件1:蓄电池外观无破损,变形、龟裂;2接线端子无腐蚀、烧结;3打开注液孔,查看电解液是否浑浊、发黑;4.经了解长期、连续6个月以上放置不用的电池,再生比较困难;5.经了解长期处于过充放电的蓄电池再生比较困难;6蓄电池放电后,经常处在不能及时恢复充电的蓄电池(蓄电池放电后一定要在24小时内充电);7.经了解已经实施了其他再生处理后继续使用的蓄电池;三、检测、实施修复步骤1.目测待修蓄电池外观是否有容器破损,变形、龟裂或液体有渗漏,接线桩是否有高温烧结状况,如有的话,应剔除;2.打开泄压阀,可采用电筒探照蓄电池内部电解液是否浑浊、是否有异物如有的话,应剔除;3.在未充电状态下用万用表测量单节电池电压(未加液前),每组各单体之间的电压差不得大于0.05V,最低单体电压不得低于2V;测量电压时,一定要将测试笔垂直接触电瓶端头,等数值稳定之后才可以读数,如发现电池电压低于2V或高于2.2V应剔除;视为再生困难或者不可再生。4. 将筛选可能再生的蓄电池,按照客户的额定电压(节数)要求编组。每节贴上数字编号。然后进行连接,连接时一定要注意,电池间是串联连接,正负极相连,特别注意,连接时绝对不能不经过用电器就直接连接,形成短路,这样会造成电流过大而烧毁蓄电池。各蓄电池连接条螺丝一定要拧紧。5.将连接在一起的电池组进行充电,充电时一定要按照规定值进行,一定要按照匹配的充电器充电,充电电流不得大于电池容量的1/10,即500AH容量的蓄电池充电电流不得大于50A,否则对蓄电池寿命会产生不好的影响;设置充电电压单节不超过2.45V。6.充电中,电瓶内部温度超过60度的蓄电池要中断充电,不可再生;有测量温度专用工具。7.充电开始后,每1小时测量各电池节的电压,2.9V以上的单体电池视为不可再生,应剔除。8.将充满电的蓄电池用蓄电池容量测试仪进行放电,一般按照10小时放电率进行放电,终止总电压设置在1.8乘以该电池组节数,放电时间不到2小时即到终止电压,且电池间单体电压差过大,电池再生比较困难;放电时观察各电池节的电压值变化,电池组的放电特性曲线,分析标示出落后电池节。严格按照公司设计的相关表格认真、准确记录相关数据,并将此修复前的数据要求客户主管进行确认;7.将蓄电池放电到终止电压,打开各单节电池的加注孔,看是否需要补充蒸馏水,一般按照每安时不超过1cc的定量添加。并加入“强力再生剂”。加入量、加入法: 按照单节蓄电池容量的1/10毫升添加再生剂,如:500AH的蓄电池每节电池的添加量为50cc。用医用注射器吸入规定量注入电池中,注意:注射器上不能有金属针管,用塑料软管即可。然后进行充电。充电时一定要有人值守,在充电过程中,加注孔如有泛黑色泡沫溢出,则说明此单节电池性能较差,放电时应关注。要及时用干毛巾擦干净。直至充电完毕。8.按照6流程进行放电作业。并重复充放电作业3次,使再生化学药剂充分反应,详细记录每次数据。四、判定修复效果1.作业之后,看硫酸铅晶体是否清除的判定方法:蓄电池放电到下列两种情况时: 例1 电压 1.98V时,比重1.19, 例2 电压 1.98V时,比重1.22 上面的例2说明结晶附着很多,还没有被清除。2.如果清除了结晶,彻底放电完毕的话(单体电压1.8V ),比重 应该在1.16左右。 例 43.2V总电压,具有1.8V的电瓶节,放置1小时后 的比重应是1.160.02以内。电池满电状态,电池比重应该是在 1.28,如果低于1.28表示电池具有硫酸铅结晶的问题。电池放电到终止电压时,比重应为1.16,高于1.16表示硫酸铅晶体没有去处干净。一般只以充满电和放完电状态数据做参考。 放电终止时,如单体出现负电压的电池,应该剔除。3.容量读数显著提高4.充放电过程中记录的各节电池电压、比重均衡,达到规定值5. 经放电对比试验 ,放电时间明显延长6.如果清除了结晶,彻底放电完毕的后,放置1小时,24节的电池组总电压应该在51.6V以上。五、再生修复目标实现,再生作业完成1.清理作业现场,清洗电瓶组,实施5S管理;2.按规定在设备上贴上相关标示;3.归还、清点、归档工具设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 资料员之资料员基础知识考前冲刺测试卷附答案详解【B卷】
- 环保公司研发经费管理规定
- 环保公司分部财务审批规章
- 自考专业(护理)题库检测试题打印附参考答案详解【模拟题】
- 自考专业(护理)考试黑钻押题【考点提分】附答案详解
- 电竞公司环保管理办法
- 自考专业(建筑工程)综合提升测试卷含完整答案详解【夺冠系列】
- 路权分配模型创新-洞察及研究
- 重难点解析北师大版9年级数学上册期末试题及答案详解【必刷】
- 电竞公司赛事产品销售办法
- 舆情安全管理办法
- 2025个人洗护市场趋势洞察报告-魔镜洞察
- 厨房4D管理课件下载
- 心脏起搏器植入术超声评估要点
- 外聘律师管理办法范本
- 2025至2030临床前CRO治疗行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 酒精戒断综合症治疗方案讲课件
- 工程造价培训用课件
- 混凝土浇筑作业平台承重验算
- JG/T 220-2016铜铝复合柱翼型散热器
- 美乐家退会员终止协议书
评论
0/150
提交评论