2019年年级语文教师教学工作总结(三篇).docVIP

2019年年级语文教师教学工作总结(三篇) -1-工作总结参考范本2019年年级语文教师教学工作总结(三篇)目录2019年年级语文教师教学工作总结一2019年年级音乐教学总结二2019年星级酒店PA部年度工作总结三2/2192019年年级语文教师教学工作总结一一学期即将过去，我所带的五年级语文教育教学工作已接近尾，本学期的工作可以说紧张忙碌而收获多多。 在一学期我继续按新课程标准转变思想，积极探索，改革教学，推进“自主创新”的课堂教学模式，把新课程标准的新思想、新理念和语文课堂教学的新思路、新设想结合起来，在实践中收到很好的效果。 一、思想工作方面俗话说“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。 通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。 教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。 作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。 我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。 与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。 教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。 教育的过程其实就是影响和被影响的过程。 一学期以来，我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。 二、教育教学工作方面3/21这学期，本人担任五年级语文教学工作。 站在新课改的前沿，面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。 针对这些情况，我在积极学习新课改理论，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。 在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。 1、课程标准走进我的心，进入课堂我们怎样教语文，国家语文课程标准对语文的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。 无疑我们每位语文教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思考的问题。 开学初首先仔细研读教材，制订出切实可行的教学计划。 开始上课，每一节课都有鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，都用全新的眼光去看待学生的每一点成长，都用不同的程度地评价不同程式度的学生。 2、课堂教学，师生之间学生之间交往互动，共同发展。 本学期我作为课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探索的语文学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把语文教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，紧扣新课程标准，在我班积极探索“自主创新”的教学模式。 在有限的时间吃透教材，根据本班学生情况积极利用各种教学资源，在合作教学中各小组分工明确，又在汇报环节汇合大家的意见。 这种分合协作的方式，既照顾到各人的实际情况，又有利于同4/21学之间的优势互补，从而整体提高学习水平。 课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高自身的教学水平是十分有用的。 三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。 在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。 平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学各类现代教育技术，熟练掌握了多媒体课件制作。 课余之际，我还积极地学习新课改的理论知识，以求用全新的理念，全新的教学方式来服务于教育教学。 一学期以来，留给我许多宝贵的教育教学经验，在今后的教育教学中，我将以更好的精神面貌，更高的理论知识，更完善的教学方法去揭开教育教学工作中成功的一页。 5/2192019年年级音乐教学总结二篇一五年级音乐教学总结这学期以来，经过不懈的努力，终于较好的完成了教育教学任务。 为了今后更好地开展工作，现作总结如下 一、抓好课堂教学坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。 努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。 注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。 主要表现在:1.培养了学生的演唱能力，能够在自己的的表情动作的配合下演唱歌曲，并了解中国及世界各国民族民间音乐风格。 2.培养了学生创作的能力，在活动中激发了学生的想象力，陶冶了学生情操和积极乐观的生活态度。 3.培养了学生参与音乐艺术活动的积极性，大多数学生能够用自己的声音或乐器进行模仿.4.培养了学生在音乐实践活动中与他人合作的能力。 6/21不足之处是侧重了情感、兴趣的培养，稍微忽略了对学生乐理知识的传授。 毕竟三者是相互作用、相互促进的。 掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。 二、存在问题大多数五年级的学生有了一些音乐基础,是一个有感性认识向理性认识的过度时期,学生的注意力集中时间长,大部分学生表现欲强烈,集体合作意识增强,体验感受与探索创造的活动能力增强。 但是个别学生还存在胆小不敢“出头”的现象,特别是在变声期，很多学生不敢唱歌。 三、采取措施在大多数学生掌握知识牢固的基础上，重点培养学生的各种能力，使他们能够做好过渡时期的知识准备和心理准备，主要做到以下几点1.认真备课，做好前备、复备工作，为能使学生上好课做好充分的准备工作，备课时注意与新课标结合，并注意备学生。 2.因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分发展。 7/213.设计好每堂课的导入，提高学生的学习兴趣。 4.课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性。 5.最大限度的调动学生的积极性6.在认真备课的基础上，运用范唱方式与音乐艺术形象，感染、启发学生的艺术形象思维，使他们做到了有感情地歌唱，通过艺术形象的感染来完了成思想教育。 在今后教学中还要加强乐理知识的训练，提高学生的音乐艺术能力，欣赏能力，表演能力，陶冶高尚的情操。 篇二20xx-20xx学年一年级音乐上学期工作总结本学期已经圆满结束，为了今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精，更好地完成教学任务，达到教学目的，现作总结 一、主要成绩8/211.按时保质地完成了本学期的音乐教学任务。 2.在教学中激发和培养了学生的音乐学习兴趣。 3.课堂上开发了学生对音乐的感知力，体验了音乐的美感。 4.学生能自然的、有表情的歌唱，乐于参与其他音乐表现和即兴创造活动。 5.培养了学生乐观的态度和友爱的精神。 二、存在问题1.一年级小学生，尚未经过听辨、比较等听觉训练，往往会产生不同程度的差异性。 2.他们在唱歌时常会走调。 二年级较好。 3.节拍、节奏也不稳，在唱音阶时也常易走音。 9/21这些现象都说明了低年级多数学生他们尚不具备准确的音高、时值概念。 当然，这种音高、时值概念的培养，必须遵循学习音乐的感知规律。 注意学生的趣味性和可接受性，使教学方法既符合教学原则又符和音乐学科的特点，从而取得良好的教学效果。 平时侧重情感、兴趣的培养，和对学生乐理知识的传授。 毕竟三者是相互作用、相互促进的。 掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。 对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。 总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。 今后我将在这几方面多加注意，努力做到更好。 三、采取措施1.在教学中，我坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。 努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。 注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱，讨论、联想、想象及律动)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。 我还加入了一项让学生自己介绍音乐，表达自己艺术见解的实践活动，这也使学生的能力得到了锻炼。 2.在唱歌教学中，我一方面引导学生演唱要有良好的姿势，正确的呼吸准确的发音，清晰的咬字，吐词，另一方面逐步要求学生做到自然音色圆润，不断提高唱歌的艺术技巧，在懂得音准的和节10/21奏的基础上提高对音乐形象的理解能力，培养良好的听觉和造就音乐的“耳朵”。 3.端正教育思想，面向全体学生，全面了解学生的思想品德，安全，学习和生活、深入了解和引导学生。 为人师表，言行得体大方，积极配合学校教育教学工作，认真完成学校临时交给的任务。 深入课堂，充分调动学生学习音乐的主动性和积极性，注意启发和诱导学生的参与性参与性。 参与学生活动，注意观察并引导部分“不出头的学生”。 鼓励他们参与各项活动，从而促进学生的身心健康。 在课堂中渗透思想品德教育与政治教育，不断培养和提高学生的思想道德素质和文化素质，时期在的德、智、体美等全面发展。 积极参与学校及其校区举行的各种有益的活动，并进行记录与总结。 在工作中不断总结与思考，虚心听取和请教各位教师以及有关领导的意见和建议。 有成绩，也存在问题，在今后的工作中，我将不断完善自己的思想，不断学习，不断研究，与和谐中求创新，更加努力。 篇三音乐教师的工作总结11/21时光如梭，一转眼又到了期末了，忙碌又充实的教育教学工作也接近尾声了，我细细的回顾一下自己在这半学期的教育教学工作情况，下面我就从几个方面对我这学期的工作做以总结 一、在教育教学工作上我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，让学生独立，对学生进行各方面的引导和教育。 在教学工作中，本学年期，我担任二年级和六年级一班的音乐课教学任务。 我认真根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。 在教育教学中，在课堂中我开设了小舞台,让学生表现自己的才华，给予了他们充分的表现欲。 注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐。 音乐真正成为他们的朋友，让每个学生都爱好音乐，喜欢音乐。 12/2192019年星级酒店A PA部年度工作总结三篇一五星级酒店PA部年度工作总结20xx以来，在领导支持下，在各位同事的密切配合下，我们爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。 在酒店高层领导的精心安排下，我们xx酒店顺利地通过了国家旅游局五星级酒店的终评，并通过了世界一流酒店“leading”组织的年审。 这一年是我们xx酒店不平凡的一年，更是xx酒店发展历程中的一个里程碑。 在这一年内，我们PA部门虽然有一定的工作成果，但是我们也发现工作计划并不很完善，如对外包公司员工培训的效果不理想，工作计划执行不够到位，人员流动性大等，需要在工作中不断地完善。 虽然有这么多的不足，但是我们PA部门一定会更加努力、更加严格要求自己，以达到酒店的要求标准。 下阶段我们将严格按照周计划、月计划、季度计划落实工作，使我们部门的日常工作有条不紊的进行。 20xx年PA部主要工作内容总结（一）完成对外包公司管理层的培训，全年培训总计68次，每月达到4次，每次不少于三人参加，每人的累积授课已达到了2小时。 （二）完成外围绿化的整治及室内绿色植物、中庭植物的养护及更换。 绿化的修剪、高温天气植物的浇水撒草种等。 （三）跟进每月酒店接待安排、并跟进卫生打扫、晶面保养、地毯清洗等工作，提供给客人干净舒适的环境（四）杀虫公司每周一客房楼层，每周三酒店所有公共区域全面消杀工作。 （五）完成宴会厅、中餐厅、大堂吧、客房大厅等地毯清洗。 13/21（六）完成客房大堂、会所大堂、中餐厅、康体等区域的大理石晶面保养和大理石勾缝和修补。 （七）完成每周区域高位灯具清洁及窗户玻璃刮洗工作。 天际会所大清洁，客厕每周星期天大清洁（八）观赏锦鲤的病虫害防治、水质的处理。 （九）花房工作不断学习，不断创新，提升了插花技术，达到五星级酒店的要求标准，同时降低了成本，用低成本的费用做出了高标准的花艺。 （十）为了更有效的控制成本，我部门对20xx年和20xx年的成本进行了分析20xx年20xx年花房费用明细（单位/元）。 （十一）为了将部门员工的流失量减少，我部对20xx年的部门在离职人员进行了统计（十二）为了有效的节约部门成本（主要是合同款项）我部对20xx年和20xx年的部门成本做了以下分析20xx年20xx年合同月度开销明细（单位/元）。 篇二五星级酒店PA部年度工作总结一转眼，20xx年即将过去，虽然在过去的这些日子中，我们在领导的带领下和用自己的努力和劳动创造了不一般的业绩，思想汇报专题但它永远都属于过去，现在即将要迎接新的一年，更需要努力，让阳光飘洒进来，开拓自己的人生吧！现将本年度工作做个简要总结。 一、业务技能的提高； 1、特别感谢部门领导给我在本年3月份到8月份轮岗学习的这个机会，在这短暂的半年时间中我不仅熟悉了客房及房务中心流程14/21及职责也学到了许多东西，让我受益匪浅，使我的业务技能及自身素质有所提高。 2、在以前各种污迹的处理方法，地面石材的清洁保养、机器的设施设备的清洁及使用，在以前只是有所了解，但在过去的这些日子中在上级领导的指导下让我掌握了，并能顺利地操作。 3、在以前从未接触过园林绿化这方面的工作，但在PA这些日子和实际工作中，也学会了许多绿化的管养知识，但自身现还缺乏许多如室内花的布置及摆设，今后我会在加强，在日常的工作中不断的和别的同事学习，更进一步的去掌握。 二、本年度所完成的工作做个简要汇报。 1、完成东西楼及整个园区公共卫生的日常保洁工作； 2、完成每周一次东西楼2m以上的高空除尘工作； 3、完成每周一次的东西楼卫生间的大清洁工作； 4、完成每周一次所有家具底部的清洁工作； 5、完成每周一次花园包房外的地面及石雕上油质的清洗工作； 6、完成每周一次东西楼大堂石柱的清洁吸尘工作； 7、完成每周一次东西楼大堂内外的玻璃清洗工作； 8、完成每周一次的东西楼所有痰桶、大碗上水垢的清洁工作； 9、完成各公共区域蜘蛛网的清洁工作； 10、完成各区域地毯的清洗工作； 11、完成各公共区域的玻璃清洗工作； 12、完成东西楼、别墅、SPA前台地面石材清洁保养工作； 13、完成每月园区、酒店客房路灯、走道灯清洁工作； 14、完成各种会议接待，卫生间卫生清洁工作； 15、完成公寓主房间各种污渍的处理及清洁工作；15/ 2116、完成D6栋及商品部的木地板清洁打蜡工作； 17、完成园区加热泵、小象垃圾桶上青苔的清洗工作； 18、完成每周东西楼、别墅、D6栋地垫的清洗工作。 19、完成每周一次的西楼及F组团的电梯大清洁及保养工作； 20、完成每天的出勤情况及每月的考勤核对。 21、完成东楼走梯结晶3次，西楼走梯结晶2次，餐厅门外走梯结晶1次，东一楼卫生间旁走梯结晶1次。 22、完成东西楼卫生间每月23次的高空射灯清洁工作。 三、物资成本的控制。 1、每天认真发放工具，并做好记录，如有别的部门借用，需写借条。 对工作间的工具，不定时的检查，随时提醒员工对工具的清洁及保养爱护。 2、物资成本的控制是每一家酒店的重要工作，在以前会经常看见员工在丢垃圾时都会把垃圾袋一同丢掉，不断的加强环保意识及降低物资的成本，园区在收垃圾时用小板车，东西楼卫生间用桶清理，统一7至10天更换一次。 四、人员。 在以前园区环路的清扫及楼道的清洁需7人，后经过一段时间按员工的实际工作量的磨合，现只须5人且能按时按量的完成所分配的工作。 夜班在以前需安排一名领班及二名服务员，后经过一段时间按员工的实际工作量的磨合，现只须一名领班及一名服务员并能完成所制定的计划卫生及对各区域进行巡视。 工作质量也有所提高，部分员工自己被淘汰，现每个人都以定岗，并编制出各岗位的工作流程表，定时及不定时的巡视检查，卫生质量检查合格才可下16/21班。 经常与员工沟通，尽量减少人员的流动，使服务水平和业务技能不断的提高。 五、设施设备。 1、东西楼设施设备维修比较频繁，如马桶长流水较多，并要求每班每天加强巡视检查，保证能正常使用。 2、卫生间的射灯、灯带维修也比较频繁，直接影响卫生的美观，工程部维修率很高，也给他们带来难度。 3、西二楼女卫生间窗台漏水比较严重存在安全隐患，多次报到工程部，帝雅公司的也来处理过但一直未能处理好，现安排所负责该区域的员工对此处加强巡视及卫生清洁。 六、培训。 环境科人员年龄有点偏大，培训难度较大，在上半年下来的培训效率很低，但经过下半年每天坚持班前班后会和实际工作中培训，所有人员的业务技能及服务意识有所提高。 七、卫生服务质量。 由于酒店的公共区域较广，涉及到的事情也较广，酒店公共区域的清洁和保养直接影响着宾客对酒店的第一印象，宾客、访客们往往停留在公共区域品头论足，将其作为整个酒店档次的衡量标准之一。 为了提高服务意识及卫生质量，园区每天定时和不定时的巡视检查，东西楼每天认真交接班，卫生质量合格才可下班。 八、不足之处。 1、计划卫生不完善，执行力度不够。 2、环境组员工文化基础、业务技能较欠缺，培训力度需加强； 3、管理思维力欠缺，不会想问题、找问题；17/214员工的积极性、主动性、应变能力欠缺； 5、目标定位不准确。 6、公寓主用过餐后的餐具，餐饮部未能及时收走。 九、合理建议。 1、部门用经费购买一些礼品，并每月组织一次各项技能比赛，并给成绩优秀的员工发放，这样不仅会提高员工的积极性还能提高业务技能， 2、建议定期组织管理人员进行学习和培训。 作为一名PA领班的我，我深知责任重大，因为员工的业务技能和服务意识欠缺，会直接给工作带来不便。 我们要想迎来更多的客人和回头客，就必须以身作责，用乐观的心态，积极的工作态度，随时做到不分部门、不分你我去服务好每位客人。 让客人重走近酒店的那一刻起，就有种回家的感觉一样，让每位客人都发誓下次还要来住贵酒店。 因为这里不仅是路过被风景美、装修风格独特而走近，而是还有服务员的服务让我回到了家的感觉一样。 让我们一起努力吧，用我们的行动去创造品牌酒店，打造品牌团队，描绘品牌人生。 生活的美好在于创造，青春的绚丽在于拼搏永远只相信在实践中获取经验，才是最宝贵的财富，面对挑战才有生命力。 篇三五星级酒店PA部年度工作总结新的一年即将来临，紧张忙碌的一年马上就要过去。 回顾20xx年，我们的工作有得有失，无论得失，我们将迎来新的一页。 展望20xx年，“吃一堑，长一智”，我们将从前面的经验中吸取教训，逐步完善我们的工作制度和管理制度。 使我们员工的专业18/21水平更上一层台阶。 确保20xx年公区卫生环境平稳，正常，良性有序的发展。 一、加强员工素质教育培养酒店专业人才。 1、我们PA保洁员工大多农村，而且年龄大，文化素质低。 但思想纯朴，性情耿直。 做事一不怕苦，二不怕脏。 为了提高保洁员文化素质，我们必须拟定一定的培训计划和切实可行的指导方针，正确的引导他们使之成为酒店一名合格的服务人员。 我们不仅需要一套完备的管理制度来约束她们，更要一套可行的方案有计划的培训她们。 对性格特别古怪的员工要加以疏导，坚决杜绝把家中养成的陋习带入酒店。 通过不断的指导和教育，使她们在思想和个人修养方面得到有效的提高。 为酒店高质量服务打下基础。 2、绝大多数新员工对PA这项工作并不了解，“酒店卫生好不好，全在PA搞不搞”。 PA部门历来是星级酒店中的重中之重，看似平凡的工作，却在评星过程中起到很关键的作用，卫生环境的好坏可以直接影响顾客对酒店的印象。 PA员工是酒店里的美容师，是一线中的领头羊。 责任之大，任务之艰。 不仅只是为顾客提供舒适、优雅、整洁、干净的生活环境，也为酒店职工营造良好的工作环境。 3、做为美容师和领头羊，就应该从我们自己做起。 首先要求员工能够熟练、灵活的运用各种不同的工具，对各类材质的地面、墙面、家私进行合理专业的保养。 合理专业的保养可以增加材质的光洁度和延长材质的使用寿命，同时也降低酒店更换材质的成本。 为了使每位员工成为又红又专的技术人才，通常对员工采取理论结合实际的培训方法，在偏僻死角的地方进行演练和指19/21导。 定期安排一些技能比武，给予优秀者奖励。 同时，加大交流，吸收可行便携实用的方案，提高操作过程中的速度和质量。 二、因才而用合理安排据才而理确保质量。 1、目前，保洁部门属于前厅部管理，共计9人。 （1）主管1名。 （2）技工1名。 （3）PA服务员7名。 （4）主要负责区域外围停车场、绿化带、车道、大堂区域、卫生间、电梯、电梯厅及后区通道、连廊。 人员配备表如下 （5）备注技工1人主要负责大堂清洗，地毯清洗，外围水池清洗，高空作业等。 还有1名PA服务员作机动安排。 2、PA服务员都是本地人，但性格各有不同。 大致可分为以下三类急性子、慢性子、惰性子。 慢性子的人一般固定在某个区域，因为这类员工做事细心，有条不紊，情绪稳定，能很好的遵守酒店的规章制度。 不会给酒店带来负面影响。 急性子的人机动性、灵活性较强。 一般会胜任计划中的任务。 包括突发中的事情。 惰性子的员工应该加强教育、监督、引导，给她们更多成长、适应、发展的机会，逐步培养她在工作中的兴趣，提高她在工作中的速度。 3、目前传统的高压政策已经失去作用，人性化的管理结合个性化的管理才能挽留的住老员工。 老员工历来都是单位稳定发展的一部分，老员工的好坏直接影响新员工的思想。 我们酒店老员工思想方面比较纯善，所以很容易和新员工打成一片并协助新员工更快的适应、上手、投入工作。 主管应该加强对员工的沟通、了解、关怀。 包括她们的衣、行、住、20/21食都应该给予关注。 劳保、福利一定要及时落实，该申请的应该立即申请。 平时例行会，多征求她们的意见。 因病或因事申请，可以灵活调动班次，尽量将她们的休息放在一起。 员工遇到问题，应该及时给予解决。 稳定部门员工，防止人员流动，确保工作正常开展。 在工作操作中，确保一切安全。 三、兵之利器设备保养店之精明耗材管控。 1、“巧妇难为无米之炊”，工具保养和设备保养是PA员工必须学会而且经常要做的工作。 工具是PA员工手中的大米，机器设备是