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医院度医德医风工作总结,工作总结 医院度医德医风工作总结,工作总结XX年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司Xx在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。 切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。 医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。 一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南南,有什么样的思想就有有什么样的行动。 院党政政非常重视思想教育,利利用Xx医院报、党办通讯、医德医医风简报作为思想武器器,积极宣传医德医风的的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全全院大会组织广大职工学学习了八荣八耻,开开展了治理商业贿赂专项项整治活动。 使广大职工工在思想上树立起正确的的人生观、价值观、荣辱辱观。 根据卢总的指示组组织科主任和业务骨干下下矿井体验矿工工作的艰艰辛,更激发了广大医护护人员服务矿工的热情,同时,印发了Xx医医院员工行为规范从行行为仪表、言谈举止上规规范了职工的行为。 其次次大力建设医院文化,形形成了医院全体职工的共共同价值观,如医院精神神是“救死扶伤、爱心奉奉献”,医院服务理念是是“患者至上、诚信第一一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文文化建设,这样从企业文文化上规范了医务人员的的道德行为;同时各科利利用交班会和政治学习会会重温学习卫生部下发的的八不准和省卫生厅厅下发的十不准以及及医院各类人员医德规规范;医德医风办对新新分配人员和实习生也进进行系统的医德医风教育育,这样使我院的医德医医风教育达100%。 二、深入患者中间调查研研究,切实解决患者急需需解决的问题。 调查研研究是我党一贯的优良传传统,没有调查就没有发发言权,医德医风和医疗疗服务的好坏只有病人最最有发言权。 为此医德医医风办每月组织专人深入入病区、门诊患者中进行行服务满意度调查,对我我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座座谈会上患者反映的问题题,以及意见本上反映的的问题一起归类汇总,拟拟出解本于h tttp:/决问题的意意见或建议,上党政联席席会议予以解决。 这样为为患者解决了许多实际问问题。 如为方便家住附近近的婴幼儿临时输液开设设了液疗中心,为带饭患患者的热饭各科整修了微微波炉;为方便患者恢复复锻炼修整了后花园,购购置了健身器材;为方便便患者就诊重新设置了导导诊图标、科室牌;有的的患者反映夏天病房有苍苍蝇蚊子,为此整修了全全院的纱窗;有的科室反反映冷水供应时间短,为为此延长了供水时间;有有的患者反映常用药品供供应有时出现断档,为此此药事委员会召开专题会会议,加强了药品的计划划采购出库的衔衔接工作,保证了常用药药品供应等等。 经过广大大职工的共同努力,使我我院的三个满意度均达995%以上,拉近了医患患关系,得到了患者的好好评。 今年110月月份全院共收到锦旗122面、感谢信12封。 三、狠抓当今社会关注注的热点“红包”问题。 xx年我院在X Xx市率先出台了退“红红包”奖惩制度,XX年年又对奖惩制度进行了修修订,对退“红包”的医医护人员年终进行表彰奖奖励,对索要和收受“红红包”的给予红包金额五五倍的罚款并待岗三个月月的处罚,总之,我们一一方面引导和鼓励绝大多多数医护人员保持高尚的的医德医风,另一方面对对个别违背职业道德的医医务人员采取严厉的高压压政策。 由于加强了职工工的思想教育和完整配套套的奖罚制度,使退“红红包”在我院蔚然成风,今年110月份全全院通过组织共退“红包包”76人106次,金金额为30900元,其其中退“红包”最多的科科室是心血管内科共233人计7600元,其次次是呼吸内科共23人计计4900元;退“红包包”最多的个人是

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