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一中优秀班主任具体评选方案 - 一、评选目的：为加强班主任队伍建设，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，学校决定每年评选一批工作成绩突出的班主任，并予以表彰。二、参评条件：1、现任全体班主任老师。2、热爱学生，团结同志，思想进步，爱岗敬业，责任心强，有高尚的师德修养。3、有较强的组织能力，工作有计划、有、有实效、有创新、有特色。三、评选原则：1、主要对教师的德、勤、绩、能进行全面评价，侧重工作实绩，注重现实表现；2、评选实行公开、公正、公平的原则。3、评选比例不超过10名。四、评选办法：1班级量化：（权重0.50） 。（X为年级班级数，n为名次，下同）本学期综合量化，高一、二、三年级第一名的班级为X分，其它名次班级为X（n1）*0.5分。然后乘以权重得出本项班级的最后得分。2、班期考成绩量化：（权重0.20） 。期考成绩量化，按本学期期考成绩，高一、二、三年级第一名的班级为X分，其它名次班级为X（n1）*0.2分。然后乘以权重得出本项班级的最后得分。3、学生评价（权重0.10）。学生评教分数按本学期评教结果计算，高一、二、三年级第一名的班级为X分，其它名次班级为X（n1）*0.10分。然后乘以权重得出本项班级的最后得分。4、班级财物管理评价：（权重0.15）本项分数视班级应交学校各项费用情况和校产、校具管理责任情况由总务处会同年级组综合评定。注：班级有乱收费行为或无故破坏公共财产，本项记零分5、综合评价：（权重0.05）由年级组、政教处、学校德育领导小组根据班主任对政教活动的组织和参与、班级管理、坐堂情况等评议并进行综合打分。然后乘以权重得出本项最后得分。五、加扣分情况：1、在省级以上刊物公开发表有关德育方面的论文，一篇加1分，最高不超过2分；在市级刊物发表德育论文或被评为学校优秀德育论文者加05分（论文发表时间范围上年度的7月1日本年度的6月31日）。2、所带班级出现打架、早恋、偷窃行为等严重违纪现象，每出现一人次扣1分。（以综治办备案为准）六、有下列情况之一者，则取消评选资格：1、有悖于中小学教师职业道德规范，造成不良影响者；2、所带班级教学成绩在同年级倒数后四名者。（同年级文科倒数第一者，理科倒数后三
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