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文档简介

XX市中小学师德师风建设目标责任书为深入贯彻落实中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见（中发20184号），通过建立教育、宣传、监督、考核与奖惩相结合的师德建设工作机制，进一步加强师德师风建设，引导广大教师热心爱教、廉洁从教、文明执教，XX局与你单位签订师德师风建设目标责任书，具体内容如下：一、加强师德师风建设组织领导。成立师德师风建设提高年活动工作组织机构，制定本校开展师德师风建设提高年活动施工图，明确目标任务、工作措施、分月计划、完成时间，确保该项工作扎实有序推进。充分发挥学校基层党组织、广大党员教师政治核心和先锋模范作用，形成推进师德建设的合力。二、强化师德师风主题教育。多渠道、分层次开展师德师风教育，坚持经常性教育与集中性教育相结合，重点加强教师的思想政治教育、职业道德规范教育、法制法规教育、心理健康教育、学风和学术规范教育等专项教育。三、严格师德师风考核管理。把师德考核作为教师考核的重要内容，建立健全师德年度考核制度，制定师德考核具体措施办法，把教师参加师德培训、举报查处、奖惩等情况及时存入教师档案，并作为师德考核的重要依据。师德考核不合格的，年度考核应评定为不合格等次，并在职称评审、岗位聘任、评优评先、晋级提拔等方面实行一票否决。设立师德师风举报信箱，公布师德师风举报电话，广泛接受各界的监督、意见和建议。四、营造尊师重教的良好氛围。组织教师学习中小学教师违反职业道德行为处理办法事业单位工作人员处分暂行规定XX市中职中小学（幼儿园）教师师德考核负面清单等文件。大力树立和宣传优秀教师、模范教师的先进事迹，弘扬主旋律，增强正能量，努力营造崇尚师德、争创师德典型的良好舆论环境和尊师重教的浓厚社会氛围。五、建立健全师德监督体系。认真贯彻落实中小学教师职业道德规范中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定、严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定，进一步建立健全违反师德行为的惩处机制。对教师出现违反师德行为并造成一定影响的事件，学校要及时向教育行政主管部门报告。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要追究学校负
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