XX年工商联效能提升年活动实施方案.docx

XX年工商联效能提升年活动实施方案XX年工商联“效能提升年活动”实 施 方 案根据XX年X区“效能提升年活动”实施方案的要求，现结合我联实际，制订如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中全会和区委八届三次全会精神，坚持以党的群众路线教育实践活动统领“作风效能提升年”，以“作风效能提升年”助推群众路线教育实践活动，促进工商联党员干部改进工作作风、密切联系群众，增强服务本领、提高服务水平，提升行政效能、优化发展环境，在全区形成工作快速落实，项目高效推进，环境明显改善，干部廉洁勤政的工作氛围，为加快幸福文明美丽一流城市区建设提供有力保障。二、工作目标以践行党的群众路线教育实践活动为出发点和落脚点，坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为目标，着力解决干部队伍素质不高、学风不浓、作风不实、能力不强、职责不清、落实不力、效率不高等突出问题，使党员干部思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础工作进一步夯实。三、工作任务加强作风建设，解决“四风”问题 结合本单位实际，以纠正“四风”问题为根本，深入开展“四查四看”活动，认真进行自查自纠。一要查找形式大于内容的问题，重点查看有没有不求实效、不切实际、落实不力、疲沓拖拉、弄虚作假等形式主义问题;二要查找冷漠大于热情的问题，重点查看有没有决策不民主不科学、急功近利、脱离实际的“政绩工程”、劳民伤财的“形象工程”等官僚主义问题；三要查找享受大于吃苦的问题，重点查看有没有信仰缺失、不敢担当、不负责任、不思进取、庸懒松散等享乐主义问题；四要查找奢靡大于勤俭的问题，重点查看有没有铺张浪费、讲究排场、挥霍公款、以权谋私等奢靡之风问题。提高服务效率，解决办事拖沓问题针对部分机关工作人员适应形势慢、思维转换慢、应对反应慢、工作节奏慢、解决问题慢等五个方面“慢作为”问题进行思想整治。采取提高效率意识、推进决策“提速”、落实机关效能制度、改进工作运转方式、推进电子政务、提高机关工作人员队伍素质等措施，进一步提高服务效率。树立“群众利益无小事”的观念，在办事快捷上提速，为企业和群众办实事、办好事、办快事。提高服务水平，解决服务不到位问题工商联作为党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带，其根本就是服务，通过高效、优质的服务，来引导广大非公经济人士自觉地把自身企业的发展与全区的发展结合起来，围绕区委、区政府的中心任务开展工作。密切关注国内外经济形势对非公有制企业发展的影响，重点对我区小微企业生存和发展环境问题进行深入调查研究，掌握各地非公有制经济发展的态势，推动有关部门研究解决企业转型升级面临的突出问题。邀请著名教授，为企业家开展政策、法律、经营管理等方面的培训，提升中小微企业整体素质。加强与金融机构的联系合作，召开小微企业银企座谈会，为小微企业搞好融资服务。依托工商联的法律维权平台，维护民营企业合法权益。发挥工商联在“三方协调机制”中的作用，构建和谐企业。提高服务质量，解决制度完善问题在近两年建章立制的基础上，按照改革创新、提速提效的原则，开展制度建设“回头看”活动，对已制定的规章制度进行自查并修订完善。即一是落实岗位目标责任制、二是落实持证上岗制、三是落实首问负责制、四是落实一次告知制、五是落实办事公开制、六是落实服务承诺制、七是落实重要岗位AB角制、八是落实否定报备制、九是落实并联审批制、十是落实部门会商制。明晰岗位责任，细化工作目标，杜绝相互推诿的模糊空间，不留责任死角，确实提高服务质量和工作效率。四、工作步骤和措施本单位效能提升年活动活动分三个阶段进行，时间为：从XXXX年X月初至XX月底。主要是抓好“三大一巩固”，即大讨论、大培训、大比拼和巩固成果。开展大讨论，实现思想大转变X、广泛征集意见，认真查摆问题。结合“四查四看”活动，通过开展谈心、专题座谈、走访调研、民意调查等活动，广泛征集群众的意见和建议；设立和公开效能提升年活动投诉举报电话和意见箱，畅通群众举报投诉渠道，及时发现存在的突出问题。X、结合单位实际，开展整治活动。结合工商联工作实际，以纠正“四风”问题为根本，大力开展以整治“庸懒散”为主的效能提升年活动大讨论活动。进一步解放思想，促进党员干部自觉、自省，认清差距、完善自我、提升境界，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高党性修养和宗旨意识。X、丰富讨论方式，及时纠正提高。通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会等形式，广泛开展批评和自我批评，充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议，自觉接受群众评议，发现问题及时纠正。开展大培训，实现素质大提升X、强化学习教育。单位领导干部要转变学风，带头学习，积极参加专题讲座，在全年X次讲座中，每人至少要参加X次以上。加大对机关干部的培训力度，提升其思想素质和业务素质。在工商联机关掀起一场“整治庸懒散，提升工作效能”的学习高潮，积极参加有关整治“庸懒散”为主题征文或演讲比赛。强化干部职工履职尽责、勇于担当的责任感和时不我待、只争朝夕的紧迫感，积极营造浓厚的学习氛围。X、开展效能培训。结合实际，制定培训方案，在干部员工中开展有关效能培训计划，安排效能提升方面专题讲座，不断优化知识结构，提高干部决策能力、执行能力、服务能力、创新能力，努力去武装头脑和指导实践，不断提升干部队伍的综合素质，推动工作取得实效。X、加强效能文化建设。以“提升工作效能”为主题，大力开展以忠诚敬业、团结协作、高效执行、勤政廉政为主要内容的效能文化建设，使效能理念内化为干部职工的自觉行动。着眼于人的发展和完善，激发干部职工干事创业的主动性、积极性和创造性。开展大比拼，推动工作效能大跃升围绕区委、区政府各项目标任务，制定争先创优目标，在干部职工中开展“四比”活动，一比克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；二比不甘人后、争创一流的进取精神；三比恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；四比大公无私、奋发有为的奉献精神。做好回顾总结，巩固成果XX月下旬，开展一次“回头看”活动，对效能提升年活动工作情况进行全面的回顾总结，肯定成绩，查找问题，总结经验。同时，要认真分析不足，查找薄弱环节，明确今后努力的方向。五、工作要求“作风效能提升年”活动要做到“三个结合”。1、要与党的群众路线教育实践活动结合起来。把“作风效能提升年”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要载体和抓手，通盘谋划，统一部署，统一行动，推动“作风效能提升年”活动健康发展，取得成效。X、要与机关党建工作结合起来。强化服务意识、大局意识和效率意识，把党建工作贯穿于业务工作全过程。创新工作方法、创新活动载体、创新工作机制，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增添动力和活力，使“作风效能提升年”活动工作更加落实，保障更加有力，成效更加持久。X、要与推进中心工作和业务工作结合起来。要正确处理活动与中心工作、日常工作的关系，把活动与全面完成区委、政府提出的重大决策部署和中心工作任务、与推动本部门、本单位业务工作、与建设学习型党组织、学习型机关结合起来，统筹安排，共同推进，确保活动顺利开展。六、工作保障落实领导责任。为加强对本单位开展效能提升年活动的组织领导，现成立区工商联效能提升年活动领导小组，组长：程黎，成员：王冬梅、马忠智，领导小组下设办公室，刘梅琴任办公室主任。主要领导要切实履行效能提升年活动第一责任人职责，亲自动员部署，组织抓好效能提升年活动各阶段各环节的工作，特别是要坚持把活动与全面完成区委、区政府提出的重大决策部署和中心工作任务，与建设学习型党组织、学习型机关，与深化作风建设、加强党风廉政建设等紧密结合起来，统筹安排，共同推进，确保活动取得实效。加强宣传报道。要进一步加大效能提升年活动宣传力度，通过新闻媒体、简报、橱窗专栏