行政人事管理表格大全.doc

精品文档行政人事管理表格大全行政人事管理是企业日常运营管理的重要内容之一，而认识管理涉及的内容多、种类杂，更于财务管理及相关的部门工作相衔接，要做好行政人事管理的工作，就需要相关的制度、表格等工具来辅助其有效的实施，保证行政人事管理的正常开展。按照人事管理工作的流程，从人员招聘、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。以下为目录：一、 应聘人员登记表二、 面试人员评估表三、 招聘员工审批表四、 请假申请单五、 员工辞退审批表六、 员工离职申请审批表七、 员工岗位薪酬调整审批表八、 员工岗位薪酬调整申请表九、 试用期员工转正申请表四川天之熠照明工程有限公司应聘人员登记表姓 名性 别出生年月照片籍 贯民 族政治面貌身 高健康状况婚姻状况毕业院校学 历毕业专业毕业时间电子邮箱身份证号户籍地址现住地址本人联系电话紧急联系人及电话应聘岗位及预计到岗时间期望薪资教育背景于何时何地接受何种教育学习性质获得何种证书工作经历工作时间工作单位工作岗位离职原因证明人联系电话年 月- 年 月年 月- 年 月年 月- 年 月 家庭成员姓 名关 系工作单位工作岗位工作地点联系电话自我评价注：填表人承诺以上个人信息符合本人真实情况，如公司发现某些信息不符合填表人真实情况，公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚！ 填表日期： 填表人签字： 四川天之熠照明工程有限公司面试人员评估表面试评估评估项目评 估 情 况评估人仪容仪表身体素质谈吐口才反应领悟性格意志工作经验专业知识技能特长初试意见人力资源部签字：复试意见 复试评定人签字： 用人部门负责人意见部门负责人签字：录用意见入职部门上岗时间转正工资入职岗位试用期试用期工资其它意见不适合其它：人力资源部经理意见总经理 审批意见 总经理签字：备 注四川天之熠照明工程有限公司招聘员工审批表申请日期： 部 门现有人数拟招聘岗位拟招聘人数招聘原因部门经理签字 ： 签 字 日 期： 招聘岗位条件学 历：年 龄：性 别：工作经验：专 业：其 他：人力资源部意见签字： 日期： 副总经理意见签字： 日期： 总经理意见签字： 年 月 日备注1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。2、由人力资源部协助各部门招聘人员。四川天之熠照明工程有限公司请假申请单姓名部门职务填表日期请假类别事假 病假 婚假 产假 丧假 补休 其他请假事由：请假时间：自 年 月 日至 年 月 日止，共计 天。审核意见部门负责人意见行政人事部意见总经理意见说明1员工请假须按此表填写，逐级审批。2婚假、病假、产假（难产）请附证明。3准假后将此表交行政人事部。请假申请单姓名部门职务填表日期请假类别事假 病假 婚假 产假 丧假 补休 其他请假事由：请假时间：自 年 月 日至 年 月 日止，共计 天。审核意见部门负责人意见行政人事部意见总经理意见说明1员工请假须按此表填写，逐级审批。2婚假、病假、产假（难产）请附证明。3准假后将此表交行政人事部。四川天之熠照明工程有限公司辞退员工审批表填表日期： 年 月 日姓名所在部门职务入职时间是否转正辞退日期辞退原因负责人签字：日 期： 年 月 日行政人事经理意见签 字： 日 期： 年 月 日总经理 意见签 字：日 期： 年 月 日说明1、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。2、辞退原因栏如写不下，可用附页。3、行政人事部收到批复后必须在7天内为辞退人员办理离职手续。四川天之熠照明工程有限公司员工离职申请审批表姓 名部 门职 位入职日期申请日期预计离职日期离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其它离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工本人填写，若是其他情况由部门负责人填写）签 字： 日 期： 部门经理意见 签 字： 日 期：行政人事部意见考勤情况其他离职交接事宜 签 字： 日 期：财务部意见工资结算情况 财务借支情况其他事宜签 字： 日 期：总经理意见 签 字： 日 期：备 注四川天之熠照明工程有限公司员工岗位薪酬调整审批表填表日期： 年 月 日姓名入职日期建议生效日期调整类型岗位调动 升职 降职 免职 调薪 借调 其他调整原因陈述人：原岗位部门新岗位部门职务职务建议调整原薪资元/月建议人签字：调整薪资元/月调出部门负责人意见调入部门负责人意见行政人事部门意见总经理意见四川天之熠照明工程有限公司员工岗位薪酬调整申请表填表日期： 年 月 日 姓名部门入职日期申请调整 类型岗位调动 调薪 其他员工自我 总结对新岗位的认识对公司未来发展的建议部门经理 意见行政人事部意见总经理 意见四川天之熠照明工程有限公司试用期员工转正申请表申请人入职日期部门职位申请转正日期 年 月 日起。试用时间 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。试用期个人总结（本人填写，可加附页）：以下由部门负责人和相关部门填写综合评定：转正建议：优秀 良好 合格 需改进 不合格 提前转正，（转正日期 ） 按期转正延长试用期，（延长至 ）辞退，