



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
富阳市新城客运有限公司失物招领处管理制度 为加强富阳市新城客运有限公司对遗失物品及失物招领的管理,维护失主的权益,进一步弘扬拾金不昧的精神,营造温馨和谐氛围。结合公司实际特制定此制度。一、值班制度1、失物招领处地点:公司办公室2、失物招领处值班时间:周一到周五每天上午:8:3011:30 下午:1:304:003、值班要求:值班人员必须如实做好登记工作,如有人上交拾物应做好登记、保存;如有人认领物品,须格外谨慎,以防冒领、错领和重领。值班时应注意保持办公室卫生,爱惜办公物品如桌椅、记录本、笔纸、工作证和钥匙等。所有东西用完后都要归位,摆放整齐。更重要的是保护好上交的物品。4、储存制度物品储存前要仔细检查其是否完好无损,并做好记录工作后存放到专用的失物存放柜。发现有物品丢失、损坏、霉变,应及时处理并上报。所有物品如有人为毁坏,责任人员应主动赔偿,不得推卸责任。 所有物品一律不得带回私用。5、登记制度 所有表格应认真填写,要求笔记清晰,不得潦草,不得随意涂改,不得遗漏事项;登记失物时需贴好编号,以便查找。 填写认领表格表时应仔细查看其身份证等相关证件,以防冒领、误领和重领。6、奖惩制度 1)对挪用、侵吞、损毁失物的,除返还原物或赔偿经济损失外,还应承担相应的处分,严重者追究其法律责任。2)对于多次拾物并主动上交的职工或单次拾获物品贵重者,本处将群发短信对其进行全公司通报表扬。 二、失物招领流程 1、拾物接收拾到失物的职工将失物交至值班点,并填写登记表。接收到的失物,由值班人员登记、存放。工作人员根据登记表起草招领启事并及时张贴至宣传栏。2、失物登记失主在值班工作人员的引导下仔细填写失物登记表。工作人员需告知失主耐心等候,本处将在第一时间通知失主失物相关信息。工作人员应及时通知相关负责人,及时张贴寻物启事.。3、失物认领当工作人员工作人员确定失物登记表上所描叙的失物特征与拾物登记表上的信息相符时,须及时通知失主前来认领失物。并告知失主须持本人有效证件(身份证,无身份证的出具相关证明)到招领处办理认领手续,工作人员核实无误后需将原物归还失主,失主在确认物品无损坏后签字即可。在招领启事公布一个月后,拾物仍无人认领的将酌情进行处理;失物仍无下落的,本处将通知失主。 三、注意事项 1、工作人员在认领过程中应本着认真负责、无私奉献的精神,认真确认失物与登记表描述的特征是否相符,以防出现差错。2、当拾物内有提示失主身份的物品时,应主动与失主取得联系。3、在确认失物是否属于认领人时,值班人员应注意态度及用语,小心谨慎,做到细心但不苛刻。4、注意失物的保管,存放失物的柜子不用时须锁好。四、其他1、本规定的执行情况,由公司董事会负责检查。2、本规定自公布之日起施行,由富阳市新城客运有限公司董事会负责解释。 富阳市新城客运有限公司二一三年十二月一日失物招领登记表日期时间拾获地点拾获人姓名名称数量特征:负责人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州民族大学参加第十三届贵州人才博览会引才60人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年甘肃省酒泉市瓜州县博物馆招聘公益性岗位工作人员模拟试卷及一套答案详解
- 2025江苏苏州工业园区星慧幼儿园后勤辅助人员招聘1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025江苏苏州市吴江区引进教育重点紧缺人才12人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年安徽省文物考古研究所招聘12人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年甘肃省平凉市泾川县丰台镇考聘大学生村文书模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年淮北濉溪县现代农业投资发展有限责任公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025福建福州市罗源县社会救助协管员招聘1人模拟试卷(含答案详解)
- 2025海南三亚中心医院(海南省第三人民医院)校园招聘38人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年2月广东广州市海珠区人民法院招聘劳动合同制法官助理、书记员招聘拟聘人选模拟试卷及参考答案详解一套
- 发电机的工作原理
- 道德与法治课件《我们神圣的国土》课件(34张)
- 计算与人工智能概论(湖南大学)知到智慧树章节答案
- GB/T 44625-2024动态响应同步调相机技术要求
- 2024年辽宁省大连市政公用事业服务中心招聘雇员8人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 25《王戎不取道旁李》 教学设计
- 2024年咨询工程师继续教育城市轨道交通工程可行性研究报告编制方法考试答案
- 【项目方案】源网荷储一体化项目(储能+光伏+风电)规划报告
- 咖啡因实验报告认知功能与记忆力评估
- (正式版)SHT 3075-2024 石油化工钢制压力容器材料选用规范
- 各类质谱仪的优缺点分析 质谱仪解决方案
评论
0/150
提交评论