员工宿舍管理规定及宿舍申请表.docx

员工宿舍管理规定宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一。为保障员工有一个安全、舒适的居住环境以及公司财产安全，特制定以下管理规定。第一条 住宿对象（一）已签订正式劳动合同的外地单身在京无房员工；（二）有特殊情况本人提出申请经由公司批准的员工。第二条 住宿安排（一）公司宿舍为单元房，住宿标准为二居室四人，三居室六人。宿舍配有空调、冰箱、全自动洗衣机、有线电视、微波炉、淋浴热水器、衣柜、床、衣柜、沙发，茶几等。（二）员工填写住宿申请表，经所在部门领导及公司人事行政部审核后，交公司总裁批准。（三）员工进住前需签署住宿须知，保证遵守宿舍管理规定。（四）安排住宿后如无另外通知，不能随便换房或换床位。（五）为合理的利用宿舍资源，公司根据各房间居住人数作适当的调整或合并，居住员工应配合。（六）若员工需搬出宿舍，应提前一个月通知人事行政部办理退房移交手续，将钥匙及产生的水、电、燃气、有线费结清。第三条 相关费用（一） 入住员工每人每月交付住宿费*元，差额部分由公司补贴，随整体租金调整，个人缴纳部分作相应调整。（二） 宿舍的水、电、燃气、有线费等费用由住宿员工自行分担，直接交付相关费用。第四条 入住义务（一）每个入住宿舍员工要自觉遵守住宿须知等规章制度。（二）住宿员工应自觉做好本人房内的设施维护和卫生清洁工作，宿舍内的公共区域（如客厅、走廊、洗手间、厨房），住宿员工应自觉轮流打扫。（三）节约用电、用水、共同承担维持良好生活秩序的责任，对不良行为每个人都有权制止、纠正和举报。（四）违犯规定者将承担相应的责任，公司将给予相关的处罚。第五条 本规定自*年签发之日起试行，由*部负责解释。本规定附件：附件一：住宿申请表附件二：住宿须知附件一：住宿申请表员工住宿申请表姓名性别籍贯身份证号现居住地址入职日期任职部门岗位（职称）申请理由 年 月 日部门负责人意见 年 月 日分管副总裁意见 年 月 日总裁意见 年 月 日附件二：住宿须知（一）妥善保管好个人物品（存单、银行储蓄金卡），贵重物品须上锁存放。（二）严禁在宿舍及楼内打闹喧哗，操动体育器械、乐器及吹拉弹唱。住宿人员应于12点之前回宿舍，以免影响他人休息。（三）严禁带非公司人员或异性人员在宿舍留宿,否则通报批评并取消住宿资格。（四）住宿人员必须爱护宿舍内所有设备、设施，严禁随意移动宿舍内所设的各项安全设施，损坏公物由责任人照价赔偿。（五）严禁在宿舍（楼道）内，粗言秽语、喝酒、赌博、打逗、传看淫秽物品及传播反动、迷信思想等不文明行为；严禁经商、传销等活动。严禁在楼内及向楼外乱泼乱倒。（六）严禁在宿舍内乱扔烟头，禁止存放易燃、易爆、剧毒及放射性危险品和饲养各种动物。严禁在露天阳台堆放易燃品，以防由于他人燃放烟花引起火灾。（七）认真做好个人和环境卫生，将垃圾及时装入垃圾袋；自觉保持洗漱间和卫生间的公共卫生。（八）严禁在室内吸烟；严禁使用大功率电器(如热得快)及液化气罐、酒精炉、煤油炉等； （九）严禁多种电器同时使用，以免线路超负荷引起火灾。严禁乱拉乱接电源线，以免由于接错线引起短路或超负荷。（十）书报、文件、衣物等易燃品应远离电源、电器；电线不要放置在暖气上；电插板不要直接放在床上或易燃品上。如遇停电时严禁将蜡烛放在床上和易燃物旁，以防火灾。灶具和排油烟机应保持清洁，防止积存油垢引起火灾。（十一）燃气热水器应放置在洗澡间外，以免洗澡时液化气中毒；用电热水器洗澡时，应在水加热并断电后再洗澡，以免漏电伤人；使用燃气时，应尽量做好通风，以防止发生中毒。（十二）随时检查防盗门窗是否完好，如损坏及时维修。（十三）假期中员工回家探亲需长时间离开宿舍时，最后离开者除应关好门窗外，还应关闭宿舍总电源、自来水总阀和液化气总阀，以防止长时间泄漏水电气无人发现。（十四）加强安全防范意识，离开宿舍时，关好