林业局上半年党风廉政建设责任制工作自检自查报告[范本]

林业局上半年党风廉政建设责任制工作自检自查报告 县林业局领导班子在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20162016年工作规划、县纪委十一届六次全会精神及县委分工实施方案，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕党的执政能力建设，行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升“四项制度”，高举现代林业旗帜，按照科学发展观和正确政绩观的要求，突出重点，改革创新，不断推进管理的民主化、规范化、科学化，逐步健全、完善各项监督、激励和约束制度，保障干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，督促领导干部切实转变作风，充分发挥主观能动性，保障我县林业经济持续建康发展。 一、2016年上半年工作开展情况 （一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设 1、贯彻落实各级关于党风廉政建设部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设工作，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。一是我局高度重视党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设和反腐败斗争工作摆到重要议事日程来抓，调整充实了充实以局长为组长、党总支书记、副局长、森林公安局长、保护区管理局局长为副组长，相关人员为成员的党风廉政建设工作领导小组；根据市委、市政府建立健全惩治和预防腐败体系20162016年工作规划的要求，成立了惩治和预防腐败体系建设工作领导小组及其办公室，真正做到一把手负总责，班子成员分工协作，各单位、各股室具体抓落实的工作机制，并配备兼职工作员，做到认识到位，组织机构落实到位，领导分工明确到位，工作人员落实到位，为保证我局党风廉政建设和反腐工作的顺利进行创造了条件，打牢了坚实的基础；二是研究制定了2016年党风廉政建设工作要点，印发了推进惩治和预防腐败体系建设的意见、廉政文化进机关实施方案，同时按照领导班子成员贯彻“一岗双责”要求，在派驻纪工委的监督下，结合林业工作实际拟定责任书，并由主要领导与班子成员、班子成员与分管股室层层签订，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。并以“四项制度”加强监督是否把推动中央农村改革发展方针政策和决策部署贯彻落实到位；三是及时分析研究部门党风廉政建设现状，对存在问题提出整改措施。 2、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。一是林业局对信访工作高度重视，加强领导，健全机制，贯彻执行一把手负责制，做到主要领导负总责，分管办公室的副局长为直接责任人，办公室为具体工作人员的领导机制。二是做好信访件登记，信访件有领导批阅，并积极组织初核工作。建立和完善党政领导干部接待群众来信来访、阅批群众来信制度，真正把信访工作纳入重要议事日程及领导干部的工作职责范围，主要领导对重大信访问题亲自过问，督促办理。三是认真做好转办信访件的初查上报工作。四是严格依照法律和政策办事，把处理信访突出问题及群体性事件纳入法制化轨道，加强与各乡镇、各有关部门的沟通协调，形成处理信访突出事件、群体性事件的整合力。五是严格按业务规范程序运作，案件查完后及时反馈上报情况。六是积极支持和接受审计机关、执法监察机关进行审计检查，不存在有案不报，压案不办或设置障碍，阻挠执法执纪部门查办案件的行为。上半年来共受理群众来信来访21件。其中：来信4件，来访6件，电话来访11件。办结21件，年度信访件办结率为100%。有效地维护了社会稳定。 （二）加强宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线 1、加强对党风廉政建设的学习，提高认识，增强党风廉政建设的紧迫感。及时传达学习中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐倡廉方面的各种会议、文件精神，组织党员干部学习纲要、条例等党风廉政建设理论、法规，进行党性党风党纪教育，积极上报各种信息。 2、开展廉政文化进机关、进家庭活动。 3、结合林业系统实际，运用正反典型示例组织开展警示教育活动。4、开展主要领导上廉政党课活动。用身边事、周边案例教育全体职工廉洁从政，打牢廉政基础。 4、开展深入学习科学发展观活动，撰写心得体会文章，召开心得交流讨论会议。 （三）注重加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生 1、加强制度建设。我局在充分发扬民主、广泛征求群众意见的基础上，进一步修改完善了县林业局党风廉政建设细则及林业局十项制度。其中财务管理制度和民主生活会制度明确对重大事项、大额度资金使用等重大问题应当由集体讨论决定。 2、召开理论学习组会议。会议以紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，按照市委提出三个一百及提升三个核心指标要求，紧扣促进科学发展、建设生态文明、发展现代林业这一主线，努力推动林业工作发展”为主题进行开展。 3、认真贯彻落实 “四项制度”。根据县人民政府办公室关于印发县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知（永政办发201669号）文件精神，我局成立了领导小组，制定了相关的实施意见。 4、开展工程建设领域突出问题专项治理工作自检自查。 （四）狠抓领导干部廉洁自律，切实加强对领导干部的监督 1、我局领导干部始终严格遵守领导干部廉洁自律相关规定，严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定年内，我局领导干部职工及其配偶、子女中没有出现违反党纪政纪和社会治案案件情况。 2、深入贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委四次全会精神，禁止任何场合相互送礼、攀比、大吃大喝，严格执行公务用车接待、公款出国（境）及严禁班子成员违规驾驶公务车辆。公务用车推行政府采购制度，绝不出现超编和违反公车管理制度。 3、认真贯彻执行副科级以上领导干部必须严格遵守财经纪律的若干规定、县党政机关、事业单位干部职工操办婚丧宴请事宜的规定等规定，干部职工操办婚丧宴请需在规定范围内。上半年来，我局无违反喜庆宴请、财经纪律等规定。 （五）履行监督职责，对领导班子和领导干部廉洁从政行为进行监督检查。 1、巩固“小金库”清理成果，落实“收支两条线规定”，切实从源头上预防和治理腐败，有效预防领导干部实施职务犯罪，确保有限的财政资金用在刀刃上，发挥资金的最大效益。 2、上半年对对责任落实情况开展自检自查。 （六）党风廉政建设贯穿于林业工作全过程，做到警钟长鸣。 1、规范资源林政管理审核审批制度，对林业用地、木材生产经营加工、野生动物养殖、林产品检疫检验、林区用火等政许可事务的审核审批实行公示、承诺、说明和告知理由“四项制度”。 2、加强对各项林业工程的监督，完善工程检查验收制度。 3、做好病虫害林木的清理和植物检疫工作。 4、是规范执法行为，促进执法公正。 5、严格执行财政管理体制，完善财务管理制度。 6、是单位公务用车实行科学使用和科学管理。 7、是认真落实公务接待的有关规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费的行为。 8、领导干部不准利用职权违反规定干预和插手林政执法等事项。 9、贯彻落实“四项问责制度”。 我局领导干部以高度的政治责任感严格要求规范自己，严格要求身边工作人员，规范家属亲友的行为遵守上述规定，没有发现存在违纪违规现象，维护国家、集体和个人的合法权益。在查处案件中坚持公开、公正、公平原则，无复议行政案件和举报执法不文明或滥用职权、以罚代法等问题存在。 二、存在问题及下一步工作措施 上半年来，我局党风廉政建设领导小组在党风廉政建设方面虽然做了大量工作，也取得一定的成绩。但离党和人民的要求还有一定差距，主要表现为：一是理论学习有待进一步加强。二是工作方法还有待进一步改进。三是工作做了有关材料跟不上。面对这些不足，在县委、政府、纪委的正确领