全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
期末成绩录入系统操作流程:任课教师在期末考试结束后三天内在系统中录入成绩并提交成绩单,具体操作如下1 登录师大校园网,点击右边信息门户2输入用户名和密码进入系统 3点击左边“本科生教务系统”进入“成绩录入“4 成绩录入有三个选项:”成绩系数录入” “成绩录入”“补考成绩录入”。成绩系数录入是指每学期期末成绩的系数,在每学期的第一次期末成绩录入时,先进行成绩系数的录入。点击成绩系数录入,选择要录入的学期,一般默认为课程所开学期。 确认学期后,选择要录入的课程。点击“录入成绩系数”栏对应课程的“修改”5 进入修改页面,总成绩一栏根据课程性质,选择课堂成绩,或者课堂成绩实践成绩,或再加实验成绩。一般本学院课程不涉及实践成绩和实验成绩。因此总成绩中的课堂成绩输入“1”,下面的课堂成绩一栏中根据课程负责人或教研室主任的要求填入系数。比如,课堂成绩=平时成绩+期中成绩+期末成绩平时成绩占20%,期中成绩占20%,期末成绩占60%,那么平时成绩输入0.2 期中成绩输入0.2 期末成绩输入0.6 。如果课堂成绩是平时成绩+期末成绩 那么中间的2期中成绩不用填写。三个栏中系数总和为1 ,不能大于或小于1.完成系数录入后点击右上角保存6 再次点击信息门户中左栏中“成绩录入”,进入成绩录入,确认所在学期,选择要录入的课程,点击“录入成绩”中的修改,进入成绩录入界面 以上为成绩录入界面,。根据成绩系数录入情况,学要填写学生的平时成绩,期中成绩,期末成绩中的两项或三项。 “课堂成绩”“总成绩”是系统自动生成,不用填写。填写完所有学生的成绩之后切记不要点击“提交”。成绩一旦提交,不得做任何修改。因此请先点击“暂存” 。之后系统自动刷新,教师可以在这时查看学生的总成绩,如果学生成绩需要修改,请再次填写学生的各项成绩。7. 关于“未通过原因”一栏 未通过原因针对没有考试成绩的学生而不是总成绩低于60分的学生。 未通过原因包括:申请缓考,作弊,旷考,缺考,违纪,取消资格 6项。(1) 申请缓考: 请老师注意此项。如果学生在考试之前向任课教师出示:缓考审批表。任课教师可以选择“申请缓考”。下学期开学的补考学生可以参加,并且按照实际分数录入到补考成绩中。不能选择缺考,旷考等选项,否则第二学期学生不能参加补考。(2) 作弊 如果在考试中发现学生有舞弊现象,可选择此项,学生第二学期不得参加补考。(3) 旷考 缺考 学生无故不参加考试,一律填缺考或旷考。两者无太大差别, 学生不得参加第二学期的补考。(4) 违纪 考生在考试期间违反考场规则并被通报批评。(5) 取消资格 按照学校规定,学生在本学期的到课率不足三分之一,该门课取消考试资格。第二学期不能参加补考。8 任课教师确认每位考生的成绩或未通过原因全部填写正确方可点击“提交”。在此注意,学生如果没有考试成绩,必须填写“未通过原因”两项不能同时为空白。9 提交成绩单后,点击右上方打印成绩单,将成绩单打印三份,并在下方签字,经教研室主任签字后,其中一份与试卷装订交与教研室主任,另外两份交与教务部。如不能直接打印,可以先保存为Excel 表格再打印,不能打印为网页版。10 点击右上方“期末成绩分析”打印一份,填写“试题分析”,“总评成绩分析”两项,最后签字与试卷装订交与教研室主任。如不能直接打印可以先保存为Excel表格后再次打印。11 补考成绩录入 期末考试成绩未达到60分,第二学期开学第二周或第三周进行补考,考试后三天内进行补考成绩录入并提交三份成绩单教研室主任签字后其中一份与试卷装订,另两份交教务部。方法与期末成绩录入相同,不涉及成绩系数录入。有关注意事项:1. 期末成绩必须在期末考试后三天进行,放假之前交与教研室主任。考试时间靠后的课程可于第二学期开学一周内交与教研室主任。 2. 期末成绩的结果会在系统中自动生成补考科目,因此直接关系到第二学期的补考科目,人数等情况,任课教师必须提交,以免耽误学生补考3. 期末考试前,任课教师必须安排好考试人数,并且编排学生座位,比如每个考场28人,4*7 每排学生的姓名。开考前任课教师将试卷和考试名单交与监考老师,将名单贴于门上。名单中没出现的考生不能参加考试。 此名单不仅可以杜绝考生出现作弊或替考等现象,另外考试结束后,一些未参加考试的学生因为种种原因向老师问询成绩,考试名单可以作为参考向学生说明没有成绩的原因。4. 任课教师在考试之前如果收到学生的缓考申请,务必在录入成绩时选择“缓考”项,否则学生不能参加第二学期补考。5. 关于补考成绩,凡参加期末考试成绩不及格学生,补考时,成绩超过60分一律填写60,低于60分按实际分数填写。缓考学生成绩按照实际分数填写。6. 期末考试试卷装订顺序:(1)期末成绩单一份,教师签字,教研室主任签字 (2)期末试卷分析 (3)A卷答案 (按照标准格式,A4 纸) (4)B卷 (按照标准格式,B5纸) (5)B卷答案 (按照标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 儿童遗传性痉挛性截瘫的康复评定和治疗专家共识课件
- 超长期投资策略体系构建与风险管控
- 中小企业的数字化转型之道:成本管理与效率改进
- (2025)西班牙共识:pi3kδ过度活化综合征患者的诊断和管理
- 云计算与物联网在矿山安全自动化中的运用
- 大数据智能处理的核心算法突破
- 外贸合同风险控制与法律实务指导
- JGJ46-2005培训课件教学课件
- Java总结知识教学课件
- 2026春三年级下册第二单元6《会摇尾巴的狼》 教学教学课件
- 酒店情况诊断报告
- GB/T 45795-2025大气颗粒物PM10、PM2.5质量浓度观测光散射法
- 2025年夏季山东高中学业水平合格考地理试卷试题(含答案)
- 爆破备案工作报告
- 企业现金流管理课件
- 旧电梯拆除合同协议书
- 燃气行业工作危害分析(JHA+LEC)评价记录表
- 山东省济南市钢城区(五四学制)2024-2025学年八年级上学期1月期末考试数学试卷
- 【苏州工学院智能建造研究院】2025中国低空经济产业链全面解析报告
- 个人与团队管理-形考任务3(客观题10分)-国开-参考资料
- 车间现场管理岗位职责模版(2篇)
评论
0/150
提交评论