安全生产工作汇报2009年工作报告.doc

安全生产工作报告2009年春节将来临，我公司根据上航沪航工办20093号文件关于切实做好春节期间安全生产、信访稳定和保卫保密工作的通知精神，并认真检查2008年各项工作。现将航发机械2008年开展安全生产、信访稳定、保卫保密情况报告如下：一、提高认识，加强管理，层层落实安全生产责任制我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，以提高职工的安全生产意识为重点，完善各项规章制度，落实各项安全生产措施，层层签订安全生产工作责任书，并对安全生产工作实行具体分工，落实责任人，同时不定期进行检查落实，使他们始终保持安全生产警钟长鸣。二、强化工作措施，普及安全生产知识 为落实国务院安检局“安康杯”安全生产指示精神，增强员工安全意识。航发机械“安康杯”竞赛小组在全公司范围内组织安全知识竞赛活动，发放竞赛试卷100张，通过做试题，强化安全生产知识的普及，员工们参赛踊跃；同时还组织员工观看叉车、行车关于违规操作而引发的各种事故的录像，通过警示片的事例，加强对员工的教育，使员工从提示、警示到自觉规范操作；对新进员工实行岗位培训，加强对安全生产的防范意识，从而提高自身安全意识。三、加强来访人员、车辆进出管理为确保公司人员、财产安全，实行来访登记。1. 对外来人员、外协厂商要问明来访人的姓名、单位、来访目的、被访人的部门，并对来访人员进行带照片的身份识别，无误后先联系被访人，经被访人证实允许后，登记到人员进出登记表，方可放行。2. 如有外来人员参观本厂，需有公司主管的通知或联系确认后，由本公司负责人员陪同入内。3. 对外协厂商送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。四、提高安全意识，加强防范措施1. 提高特种设备操作保养和维修。为落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保设备安全运行。本公司实行主要领导人负责制，特种设备必须配备专职的安全管理员，对电梯、起重机、铲车、压力容器等设备必须持有上岗操作证方可作业施工。2. 为提高安全意识，防患未然。公司围绕安全问题，分别制定各项安全防范制度，对防火、防爆、防盗及网络安全进行防范。公司与上海市保安服务公司签订紧急报警服务协议，安装报警装置，通过公安机关的及时处置，可能避免事态继续扩大和减轻事故所致的损害程度。同时加强安全检查力度，做到谁主管、谁负责，不定期地组织人员开展安全检查，查隐患，抓死角，防事故，谁检查，谁负责，督促各类隐患整改到位。五、开展安全教育，提高技能水平近几来，我公司采取多种方式开展教育培训，使他们懂得安全生产的重要性及在生产过程违章作业上的危害性，特别加强机动车驾驶员和特种设备操作人员开展法律、法规及专业知识的学习培训，观看教育片等事故案例，增强机动车驾驶员的按章驾驶自觉意识和作业人员的操作规范性的意识。（一次在技能操作比赛中，航发机械员工在上航系统青年能手电气操作比赛中荣获三等奖）。六、抓信访，促企业稳定1. 建立健全责任机制。坚持党政一把手负总责、分管领导具体负责制，建立健全信访队伍，收集不稳定信息，及时做好在新形势下的企业信访稳定工作，达到既要治标更要治本，努力从源头上预防和减少信访问题的发生。2. 建立健全矛盾纠纷排查、现场处置机制。切实落实矛盾纠纷排查处工作制度，切实把员工一般性信访问题化解在本单位。坚持“教育疏导、防止激化”、“依法按政策办事”、“及时、果断处置”和“宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激”等基本原则，及时、冷静、策略、果断地控制和处置群体性事件。例如：航发机械与保洁公司员工在用工待遇问题上发生分歧案件，我们采取及时调查，及时处理，以员工的利益出发，把矛盾化解在萌芽状态。 3. 信访工作同各项工作紧密结合。航发机械紧紧围绕经济发展和改革进程中的重点和难点问题，拓宽思路，把信访工作同其它各项工作紧密结合起来，防止单纯就信访抓信访的被动倾向。做到工作到位而不越位、工作依法而不违法。做到动之以情，晓之以理，使双方减少对立情绪，多增加一些沟通和理解。航发机械为方便员工上、下班，采取班车接送员工；对生病在家的、生活有困难的、工伤休息的员工进行一一拜访，解决现实问题和实际问题。 七、开展保密工作的落实1. 领导重视，建立制度。为进一步加强保密工作，建立健全各项保密规章制度，拟定了各类管理制度，涉密人员管理、定密和变更密级工作、国家秘密载体保密管理、保密要害部门、部位保密管理、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理、重大涉密活动和涉外保密管理、对外交流和宣传等方面的保密审查审批、保密奖惩、其它保密项目类， 2. 保密重地加强保密意识。 航品部是保密工作重要基地，因此加强对相关人员保密意识的教育，布置和督促保密工作的开展，车间、仓库做到闲人莫入，沈飞、哈飞标准、技术条件、工艺图、控制文件、装配指令一律归档，合同保密。同时公司对已拥有的商标、专利等资料有专人管理负责，对一些重要资料设加密保密柜加以存档。3. 申报保密资格认证，承接军加工任务。保密资格证书就是企业的饭碗，申报保密资格认证意向，可以承接军加工项目任务，增加企业的经济效益，同时提升企业的形象，适应中国商飞上航的发展步伐。也适应我们航发机械生存和发展的需要。4. 加强涉及商业秘密的保护。在生产经营过程中，如同客户协作涉及商业秘密，必须禁止对客户提供供应商用户，对外加工要求提供图纸时，对有技术含量图纸的一律签定保密协议。同时在设施上增加投资力度，安装铁栅栏、报警器、监控探头等5. 加强网络安全管理，减少危害网络安全事件的发生。公司通过实行专业外包，将计算机系统维护外包给有能力、资质的软硬件维护服务社，让专业人员为我们提供日常维护及防病毒处理，同时安装正版防病毒软件，防止信息失泄密、受黑客攻击、信息系统瘫痪等情况的发生。并且还建立电脑及配件台帐，将每台计算机和每个优盘都落实到个人。八、存在的问题和困难1安全隐患仍然存在。尚不能够熟练掌握引用操作技能，守法依规意识还较淡薄，违规作业时有发生。2管理不顺。与日益增长的监管不相适应，缺乏资金链支撑，无法改变现状。3安全、保卫应急工作有待完善。根据相关法律法规及上级相关文件精神要求，工作还存在着盲区。4完善和加强信访队伍建设。对日常信访工作，缺乏记录。九、2009年工作思路1继续完善和落实航发机械安全生产目标责任制，保障航发机械安全生产责任落到实处。2完善各项管理的长效机制，制定可行性操作方案细则。3加强安全生产等各项应急预案工作，做到在紧急事故发生时，有序开展安全、保卫、保密、自救互救工作。