



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
. 韵达使命通过安全、快捷的服务,传爱心、送温暖、更便利。 韵达愿景成为受人尊敬、值得信赖、服务最好的一流快递公司。 韵达核心价值观企业利益第一 、求实进取、 以人为本。 企业精神责任协作务实超越 韵达道德观1、清清白白做人2、光明正大干事3、勤勤恳恳劳动4、理直气壮挣钱 韵达天条不利用工作之便谋取私利、不收受红包、不从事第二职业、工薪保密 韵达人才观德才兼备、人岗匹配1、员工“10分”成长能不能做好一件事做好本职工作主动帮助别人融会贯通影响别人带领团队安排工作创新归零心态时刻保持激情2、一线管理人员要求在不在现场懂不懂业务敢不敢管理有没有方法3、七等人才1等人才副总已经办好了,这个是交付物,下次类似的解决方案(模板,有利于提高效率)是以下几种,可以提高多少速度完成2等人才经理已经办好了,这个是交付物3等人才班组长正在办,碰到问题,需要支持4等人才普通员工正在办,别人不配合,但是我努力5等人才(还能用吗)我已经办过了,什么什么原因办不下去,什么人不配合办不下去6等人才(还能用吗)这事情没有必要做7等人才(还能用吗)我办好了(实际没有去做)4、管理人员选拔从敢于挑战的人员中选拔从敢于担当的人员中选拔从德才兼备的人员中选拔功绩制原则:从出色团队选拔从主攻战场、业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 16499-1:2025 EN Sustainable mobility and transportation - Automated mobility using physical and digital infrastructure - Part 1: Service role architecture
- 郁金香新品发布活动方案
- 鹤庆保安考试题及答案
- 集中慰问活动方案
- 航天焊工考试题及答案
- 食堂帮扶活动方案
- 韩语中级考试题及答案
- 古代圣贤考试题及答案
- 工程估计考试题及答案
- 港口培训考试题及答案
- 2025年秋人教版(2024)初中数学八年级第一学期教学计划及教学进度表
- 软件行业基础知识培训课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 传染病医院质量控制检查标准表
- 卷烟零售户培训课件
- 刑事诉讼法案例课件
- 2025年煤矿从业人员安全培训考试题库及答案
- 医院净化空调系统基本知识
- 内蒙锡林郭勒盟卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案2024年
- 财政专题分析报告:财政数据背后的宏观线索-国金证券
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论