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体育部招新计划范文 xxxx学年度体育部招新策划书九江学院电子学院学生会体育部二O一三七月二十二日 一、招新原则公平竞争、择优录取。 二、招新目的开展xx-xx学年体育部工作，配合学生会调配，打开电子工程学院学院与其他兄弟学院交流的平台，通过各项体育活动促进同学互动与感情。 三、报名条件及时间 1、在13级电子学院院新生中拟定招收25人左右，男女比例约为11，确保基本上每班有两名左右干事。 2、对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。 有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。 3、时间初定第一轮（待定）第二轮（待定）。 四、招新准备 1、配合团学安排进行宣传； 2、准备签到表、报名表及评分表等附件； 3、邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。 五、招新流程按往年及实际情况，拟为两轮面试。 第一轮主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附） 1、填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。 2、自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。 3、自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。 第二轮本轮拟分两部分进行（待定）分组策划活动， 1、题目待定（要求另附） 2、流程a签到四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。 b讨论四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。 下一组同学进入讨论区讨论。 以此类推。 （注由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。 ）c面试每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。 3、评委根
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