新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员.doc_第1页
新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员.doc_第2页
新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员.doc_第3页
新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员 山西医科大学人文社会科学学院劳动与社会保障教研室山西医科大学人文社会科学学院劳动与社会保障教研室教师招聘启事教师招聘启事xx年9月30日，山西医科大学人文社会科学学院正式挂牌成立。 十年岁月，砥砺前行。 学院始终坚持党和国家的教育方针，适应社会对专业人才的需求和学校发展的需要，秉持“以人为本，崇尚学术，强化实践，注重创新”的办学理念，按照教学、科研、社会服务三合一的发展思路，服务于学生，服务于教师，服务于学校，服务于社会。 历经十年，现在的人文社会科学学院（思政部）包括思想政治理论教学研究部、应用心理学专业（学硕、专硕）、社会工作专业（本科、专硕）、劳动与社会保障专业（本科），人文医学二级学科博士点和一级学科硕士点，已经初步成为我校思想政治理论教育的主阵地，人文素质教育和心理健康教育的主阵地，应用心理、社会工作、社会保障、人文医学人才培养的主阵地。 在历任校领导的支持下，乘学校转型跨越发展东风，学院正在朝向成熟的多学科综合型二级学院迈进。 一、公开招聘岗位和数量 1、xx年学校公开招聘博士和硕士计划各为2个，均为专任教师岗位。 具体公开招聘岗位及要求见附件。 二、公开招聘条件（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（二）所学学科、专业符合公开招聘岗位要求；（三）应聘对象为可以办理派遣手续的统招博士研究生，第一学历须为全日制大学本科，攻读学士、硕士、博士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内；（四）年龄在40周岁以下（计算时间截止xx年6月30日）；（五）具备公开招聘岗位所需要的其他条件（见附件）；（六）身体健康。 三、公开招聘程序（一）报名符合公开招聘条件的研究生3月16日前可随时报名。 其中博士研究生随时安排面试。 （二）应聘人员填写山西医科大学应聘人员报名表后3月16日前于随个人简历电子版一并发至以下邮箱4165784qq.联系人宗老师联系电三）资格审查应聘人员报名后，由学校人事处会同有关单位及时对应聘人员进行资格审查。 （四）面试与考核面试与考核工作在学校公开招聘工作领导组领导下，由各用人单位具体负责。 面试与考核时间根据招聘岗位报名情况适时确定。 （五）确定拟聘人员根据面试与考核结果，按11确定拟聘人选。 （六）身体检查拟聘人员确定后，到学校指定医院体检，体检费自理。 体检标准按照山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）执行。 体检不合格者，取消拟聘资格，并按照应聘人员的面试成绩和考核结果依次递补。 （七）公示拟聘人选经校党委、校行政审定后，报省教育厅、省人社厅审核。 审核同意后，在省人社厅、省教育厅和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。 （八）办理聘用手续拟聘人员在公示期间无异议者，持学历学位双证，由学校人事处按程序办理聘用手续。 附件招聘人员计划一览表招聘人员计划一览表专业岗位计划22要求社会保障及相关专业社会
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论