JYGC75-01-JL08订单培养协议.doc

订单培养协议编号：JY/GC7.5-01-JL08一. 协议双方：甲方： 乙方： 二. 协议的目的1、 鉴于甲方有发展教学实践，安排应届毕业学生的实习和就业的需要；鉴于乙方有经营业务，聘用和培养技术人员的需求，甲乙双方本着平等协作、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议： 1、增加学生的实践经验，同时拓宽学生的视野，帮助他们更深的了解自己的专业 2、帮助学生提高学习能力和综合素质，提高学生的专业技能水平与职业素养 3、加强学生的工作能力，实现自我价值 4、帮助学校解决职业教育和企业对接问题 三. 合作的履行期限1. 11年9月15日至 11年11月22 日止，为期 3 个月。2. 选择专业：电子商务专业。实习岗位为：客服、推广 等。实习人数为 4人。3. 在实习期间，通过乙方考查的，并顺利毕业的，将由乙方安排签订劳动合同，实现就业。四. 合作要求：1. 乙方对学生进行短期岗位综合素质训练及专业知识与技能培训，乙方负责向甲方提供学生实习期间的相关培训科目成绩（培训科目作为附件）和实习鉴定。2. 甲方妥善安排实习管理班主任与乙方共同保证学生在实习期间的安全工作。五. 协议各方的责任（一）甲方的责任1. 甲方应保证向乙方推荐的在校应届毕业生，向乙方提供其在校学习情况以供乙方甄选。2. 实习前，甲方将派专职老师到实习地点考察、了解合作单位的基本情况，甲方指派一名管理班主任协助乙方负责学生的日常实习管理工作，协调双方关系，确保学生在实习期间的相对稳定。3. 在实习期间，学生如有违法行为或违反乙方规章制度者，乙方在书面通知甲方后，有权终止其实习并将其退回学校，甲方负责接收。4. 甲方已委托 中华联合财产保险股份有限公司北京分公司 为学生提供保险服务。保险期限 年 月 日至 年 月 日。甲方推荐到乙方参加实习的学生均已参加：意外伤害、意外医疗、住院医疗、学生一年定期寿险等保险。甲方学生在乙方实习期间所发生的意外伤害、医疗及住院相关费用，由保险公司按照保险范围及条款进行理培。如在实习单位实习期间发生重大事故，超出理赔范围，由甲乙双方协商解决。（二）乙方的责任1. 乙方负责根据学生的专业、技能和业务需求安排实习工作。2. 乙方负责安排具体人员指导学生，提出学习要求及标准，实行在岗培训，定期进行专业及综合知识的考核, 详细记录所学内容及考核成绩并提供给甲方。3. 学生在乙方实习期间执行国家劳动法规定的工作时间，乙方可根据公司实际情况安排。如需延长实习工作时间，将参照乙方加班规定给予加班费或倒休。4. 乙方不能无故终止学生实习，不得随意克扣其实习补贴 。6. 对于学生实习期间表现良好、符合乙方录用条件的，乙方将于 年 月 日前与学生本人和甲方签订三方就业协议，对于不符合乙方录用条件的学生，将于 年 月 日前退回学校。7. 乙方应为学生按时发放实习补贴，实习期每人每月 元，由乙方直接支付给学生。实习补贴根据乙方的考勤制度，按学生实际出勤的实习时间来发放。 六. 违约责任与合同解除1. 本协议双方应按照本协议约定履行各自义务。如一方违反本协议项下的任何义务，应对另一方承担违约责任。2如有以下行为之一者，可视为违约，守约方有权解除协议，并追究违约方赔偿责任： （1）乙方未按时发放学生实习补贴； （2）乙方强迫学生从事非专业职业； （3）无故终止学生实习的； （4）对于学生无故离岗旷工或违反乙方考勤记录，甲方接到通知后未采取任何有效措施的； （5）甲、乙双方无故单方终止协议； （6）学生违反乙方规定，给乙方造成重大损失。 （7）甲方无故拒绝按本协议约定将完成实习培训任务并且通过乙方考查的学生，派遣至乙方，实现到乙方就业的。七争议及适用法律1本协议适用中华人民共和国法律。2若由于对本协议的生效、解除或履行而发生争议，双方应本着友好协商的态度共同协商解决。如协商不能解决争议，双方同意将争议提请北京市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。八其他1本协议自各方签字、盖章之日起生效。2本协议内容的变更须经协商并以书面形式做出方为有效。3本