大学生村干部创业工作经验材料

大学生村干部创业工作经验材料 大学生村干部创业工作经验材料老店镇辖61个行政村，大学生村干部56人，已创办项目的有48人，创业率85%；其中第一批4人，第二批5人，第三批17人，第四批22人。 近年来，老店镇积极响应上级关于大学生村干部创业的号召，以助推新农村建设为目标，不断创新工作思路，努力整合社会资源，多举措搭建大学生村干部创业平台，全方位服务大学生村干部创业，积极鼓励引导大学生村干部引领项目、创办企业、带动发展，开辟事业发展的广阔天地，形成了服务创业、支持创业的浓厚氛围。 一、领导重视，全力支持，凝聚干事创业的合力推进大学生村干部创业，是拓展大学生村干部工作的重要环节。 为促进大学生村干部创业，老店镇成立了由镇直部门负责人参加的大学生村干部创业工作领导小组，加强了对创业工作的领导和指导，抽调专门人员组成办公室，具体负责大学生村干部创业工作。 建立了协调会议制度，定期召开会议，研究解决大学生村干部创业过程中遇到的困难和问题。 镇党委、镇政府专门制定了老店镇大学生村干部创业实施方案，编制了年度创业计划和三年创业规划，明确要求所有大学生村干部都要结合自身特点及村情，采取多种形式参与创业，积极带领群众创业致富，做到了创业有计划、有步骤、有方向、有目标。 为了解大学生村干部创业情况，每月末召开一次“大学生村干部创业座谈会”，听取他们的创业汇报、意见和建议，积极为他们出谋划策，帮助他们解决思想上的顾虑、激发他们的创业热情和勇气。 镇领导还定期开展走访谈心活动，为他们提供创业指导和帮助，开展市场信息和技术帮扶。 目前，已为他们解决实际困难15余件，提供创业信息9条，协调贷款150万元。 二、教育培训，强化技能，提升干事创业的本领社会阅历浅、工作经验少、创业技能低是影响大学生村干部创业积极性的主要因素。 帮助其拓宽创业思路，掌握创业技巧，提高处理复杂问题的能力，增强干事创业的本领已成为当务之急。 为增强其创业技能，破解大学生村干部想创业无项目的难题，老店镇建立了多层次教育培训机制，对他们有计划、多形式地进行培训。 一是依托镇党校、远程教育网络等平台，成立了大学生村干部创业技术服务团，开展有针对性的项目论证、技术指导和市场信息等系列化服务。 二是注重引导，为了帮助大学生村官能够早创业、创成业，先后组织大学生村干部到创业示范点白道口镇、城关镇、道口镇等地参观考察，让他们亲身感受发达地区你追我赶的创业氛围，学习成功的创业经验和做法，开阔视野、增强信心、了解市场、拓展创业思路，从而激发他们的创业激情。 三是举办创业论坛，邀请本地创业成功人士，以专题授课、以会代训等形式，为大学生村干部提供创业理论知识、实用技能、扶持政策及企业经营管理等方面的培训，提升大学生村干部创业综合素质。 共举办各类培训班13期，培训大学生村干部600余人次。 大学生村干部孙猛通过培训掌握了摄影技术，同时在他的引导和带动下，成立了老店镇摄影爱好者协会，已发展会员5人，把老店镇的好做法、好典型及时准确地宣传出去，先后在安阳日报、河南日报发表图文资料100余篇，为推进科学发展营造了浓厚的舆论氛围。 三、政策扶持，保障有力，培壮干事创业的胆识大学生村干部工作有激情、有闯劲，但也存在着“想创业，缺门路；有项目，缺资金”的困境。 要使他们能创业、创好业，关键要有政策扶持，不仅要扶上马，还要送一程。 为此，老店镇积极协调银信、工商、电力等部门，出台优惠政策，降低大学生村干部创业门槛，切实解决创业资金短缺、创业项目缺少等问题，使他们创业有项目、有资金、有服务，壮大了创业胆识。 一是破解无项目难题，为他们量体裁衣，考察论证，搞好项目定位。 二是设立了200万元的大学生创业帮扶资金，用于支持大学生村干部创业。 同时将大学生村干部纳入农行信用卡优惠范畴，优先为他们提供额度大、利息低的贷款。 三是建立网络式、立体式的技术帮扶机制，定期开展技术会诊、技术培训，解决技术难题。 帮扶资金设立以来，先后为宋振花等6名大学生村干部解决帮扶资金100余万元。 东吕庄大学生村干部魏晓东确立家电销售项目后，镇党委积极为其解决扶持资金10余万元，使其顺利创办了文明家电销售行。 四、结对帮带，浇注活力，增强干事创业的实效为保证大学生村干部的创业计划能够顺利实施，提高创业成功率，成立了大学生村干部创业服务工作领导小组和创业帮扶队，对大学生村干部进行多层次帮带，为他们干事创业注入“强心针”。 一是领导结对帮带。 大学生村干部创业成功与否，选准项目是关键。 镇领导、中层负责人及镇直部门负责人都要联系1名大学生村干部，作为大学生村干部的“创业引导员”，通过定期走访交流等方式指导他们选准创业项目、制定创业计划，搞好项目实施，为大学生村干部创业提供有针对性的指导。 二是创业大户结对帮带。 大学生村干部所在村都安排1名创业大户作为大学生村干部的“创业辅导员”，对大学生村干部进行技术帮扶和指导。 三是企业帮带。 聘请知名企业厂长、经理作为大学生村干部的“创业指导员”，进行创业讲座，协调技术人员下基层指导，针对尚缺乏可行性的项目予以辅导修改，鼓励大学生村官逐步创业。 桑寨村大学生村干部杨胜铭原计划投资创建粮机制造项目，在其“创业指导员”滑县华康公司总经理李连尚的指点下，对项目进行了市场定位，认为粮机市场已经饱和，潜力不大，重新修订了创业发展方向，依托当地玉米资源丰富的优势，入股创办了投资50万元的玉米精深加工项目，发展态势良好。 在帮扶队的扶持下，已先后有36人在资金、技术、信息等方面得到受益。 帮扶工作的开展，极大地调动了大学生村干部创业的积极性，纷纷采取独立、合伙、入股等形式创办项目、引领企业，推动了种养殖、配件加工、营销服务等行业的发展，转移农村剩余劳力500余人，带动25户群众共同致富。 五、引导激励，示范带动，营造干事创业的氛围不可否认，也有部分大学生村干部在创业上不同程度地存在着等、看、盼的心理。 我们注重发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使大学生村干部创业学有榜样，赶有目标。 一是引导大学生村干部领办、创办、合办各类项目，协调涉农、金融、工商等部门，积极服务于大学生村干部创业，为大学生村干部创业加薪助燃。 二是引导大学生村干部因地制宜，采取独资、合资、组团创业、大户带动创业等多种方式创业，积极搞好大学生村干部创业的服务和协调工作。 三是建立健全了大学生村干部创业目标管理责任制，将创业情况作为其年终考核重要内容和评先提拔的重要依据，对带头创业、带民致富的优秀大学生村干部，优先推荐评优、优先发展为党员、优先提拔重用，进一步激发干事创业的热情，帮助其实现创业富民理想。 通过引导激励使他们学有目标、创有方向，进一步激发了他们的创业热情和动力，树立了我能、我行、勇于创业的心理。 马兰集村大学生村干部常晓飞了解到蓄电池生产的信息后，在镇党委的协调支持下，多方筹措资金100余万元，亲手创办了安阳市天源蓄电池有限公司，产品不仅销往长垣、延津、濮阳，还远销山东、河北、天津等地。 企业还积极吸收附近农村剩余劳动力70余人就业，带动了天鑫塑业等企业的发展壮大。 他本人先后被市县授予“优秀大学生村干部”等荣誉称号，并作为滑县唯一代表在全市大学生村干部表彰会上作了典型发言。 在他的影响下，全镇形成了上项目、办企业的热潮。 通过榜样的力量，激活大学生村干部团队，在农村一线谋发展、创大业已成为广大大学