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述职演讲稿 述职演讲稿篇一：述职发言稿 述 职 发 言 稿 各位领导、老师们： 大家好！ 2004年至2007年，对体育教研室来说是个非常特殊、非常困难的时期，由于学校的整体搬迁，导致了我室每年必须派占总人数一半人次的，轮流到黄岛校区上课才能完成教师的额定工作量任务，这对我室整体工作和教师的个人与家庭所造成的困难是可想而知的，但是我们能团结一致，克服困难，在公共课部党政的正确领导和大力支持下，努力作好各项工作，圆满完成各项任务。 一、 体育科研工作。主要开展了体育科研上台阶活动：一是多年来我室订阅了十几种报刊杂志和购买有关体育书籍，为教师提供了学习、研究的参考资料；二是力争营造搞科研、写论文的浓厚学术氛围，从教研室业务活动到教师们之间业余交谈，也多是有关论文与科研的相互交流，形成比学赶帮的良好风气；三是室负责人带头发表论文，介绍发表核心期刊的体会和选题技巧；四是鼓励教师积极申请科研课题，提倡集体申报，发扬团队精神。通过以上活动，逐步提高了我室整体科研水平。四年中我室完成和申请的校级以上课题8项，如蔡磊老师06年申请的山东省教育科学规划课题；韩延杰老师07年完成的山东省教育厅课题；李颂华老师完成和申请的三项校级课题等。发表的学术论文30多篇，并多篇获奖。据2006年9月12日公共课部网站报道，在第16次山科大科学大会上公共课部教师的获奖论文共16篇 ，我室教师就有12篇 ，占获奖论文75%。 这些科研(来自:www.xmSjOb.cOm 厦门培训考试网:述职演讲稿)成绩的取得与我部原分管科研工作的张来亮教授的大力支持和帮助是分不开的，借此机会让我代表全室教师向张教授表示感谢。 二、课程、教材建设。针对济南校区学生的不同学历层次，我们从04年上半年开始进行了课程、教材的建设与调整。重新编写了体育教学大纲，并在04年下半年开始实施。为迎接07年教育部本科教学评估，我们按照校评估办的要求执行了黄岛校区统一的体育课程教学大纲，并严格按照“授课计划表”的内容、进度进行备课上课，为评估作好了充分的准备。07年下半年开始针对“中外办学”的学生，又增加了传统民族体育项目内容，为他们将来走出国门进行民族体育项目的锻炼与推广打下良好的基础。去年本科教学评估结束后，我们同黄岛、泰安校区体育部协商，准备编写符合一校三地的大纲和教材，使体育课程、教材建设再上台阶。在这里我要提到的是07年校区教学评估预评中，我室的课程、教材建设得到了评估专家组的充分肯定。 三、制度建设。四年中我们先后制定了教学、体育器材出借管理等多项规章制度，有利的保障了我室各项工作的顺利进行。例如，我们每年要购买大量的体育器材和学生竞赛奖品，都是严格按规章制度要求派多名教师一起去购买、保管员统一结帐、室主任签字后再报帐的程序进行的。这样做保证了我室多年来在现金、物品这些敏感问题上没有出现任何差错，得到部领导的肯定，教师们也非常满意。 四、师资队伍建设。认真制定和实施我室师资队伍建设3年规划，此项工作初见成效，段长波教师即将获得在职硕士学位。在落实公共课部“一帮一、一带一”计划中，青年教师进步较快。 五、教学工作。我们在抓教学质量的同时，要求教师严格按课堂常规上课，保证了我校多年体育教学的顺利进行，从而避免了象黄岛、泰安校区体育课上不安全事故的发生。 去年教学评估中，在黄岛体育部进行的三校区30多名教师的教案展览中，我室所派的两名教师所写的教案，均为优秀，占优秀教案的1/3。 六、群体工作。我们没有因教师去黄岛上课而减少全校学生群体活动的开展，而是每年都按计划进行了篮球等78大项全校性的学生体育竞赛活动，活跃了学生业余生活，增强学生的体质。 自己还负责校区工会体育部工作，校区教工的各项体育活动都能精心组织和圆满完成，也得到工会领导和教师们的肯定。 七、特色工作。就是每年有书面的“体育工作要点”。这是我室工作性质，不仅要上好全校的体育课，还要搞好全校的学生、教工的群众性体育活动，特别是学生面上的体育竞赛活动要早通知早作好准备。为此自1994年至今，室负责人始终坚持认真作好每年的体育工作要点和全校学生群体竞赛计划，并上报校区分管体育工作的主任和公共课部领导，下发到学团部、工会等部门。使每年全校区的体育工作开展的有声有色，活动质量不断提高，得到校区评估专家组的赞扬，特别是老教协专家多次在不同会议上把我们特色工作进行宣传和推广。 八、其他工作。 教研室同支部密切配合，相互支持和开展工作。我们多次利用假期休息时间配合后勤公司进行体育器材油刷维护保养工作。 自己能克服困难，带头到黄岛上课，是我室教师中去的次数最多的三人之一。 四年中，在占体育教研室名额的各种先进评比中，自己没有一次先进，这不是自己风格高的问题，而自己总是认为，教研室主任就是个多干活、多跑腿、多奉献的活。 以上是自己聘期工作的汇报。如果说工作中取得了一点成绩，为教研室的发展做出了自己的努力，为教师们做了一点有益的事情，要归功于公共课部党政的正确领导和体育支部的通力合作，感谢全体教师的大力支持。如果我在工作中有不尽人意的地方，我将认真听取老师们的批评，及时改正。 谢谢大家！ 李颂华 2008-3-18述职演讲稿篇二：述职演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫xxx，现在刚调任到xxx从事技术管理及培训工作，作为一名新上任的技术管理人员，今天能在这里发言，我深感荣幸，希望在座的各位领导和同事能多批评、多指导。 我是2010年7月份来到咱矿，先后在xx队、xx队、xx科实习，其中在培训科实习时间最长，我还清晰的记得，我刚到培训科的时候，感到很疑惑，因为我的专业和培训工作不是特别对口，我不明白在培训科要实习什么，但是随着时间的推移，我的疑虑也日渐打消，我逐渐发现了：培训工作是一项长期而艰巨的任务，它是保证安全生产的重要前提，简单的说，从事培训工作就是在为广大职工谋福利，如果所有的工人都能在日常培训中学会保安全的技能，那么我们的培训就没有白费，即使不能立马见到成效，但是我们也会问心无愧，工人来煤矿上班挣钱不容易，作为每一个有良心的人，就要教会我们工人保安全、会操作的技能。 根据工作需要，九月初，矿领导安排我到xx队从事技术及安全培训工作，在xx队工作和在xx科有区别，第一，直接和工人打交道，知道他们最需要培训什么，第二，工作具体了，所有的事情都要自己操心，第三，肩上的担子重了。领导信任我，我更要踏踏实实把工作干好，在区队的培训工作中我会试着创新培训形式，坚决杜绝培训与实际操作脱节的做法，切实提高工人的操作能力，让职工真正做到懂技术、知流程、会操作，有效提升职工的安全意识和安全技能，规范职工的操作行为，保证运输系统安全正常运行。从最简单的岗位责任、“两述法”学起，蚂蚁啃骨头，把安全工作的基础打牢，在安全技术管理上严格把关，加大培训管理力度，把思想和行动与安全技术管理工作融合到一起，和工人勤交流多谈心，凝心聚力，确保培训效果到位。 作为一名新的技术员，面对新的责任和压力，我感到责任重大，也深知自己的业务水平和实际工作还相差甚远，下一步我要多下井，多了解区队生产实际情况，还要加强理论知识学习，向书本学，向实践学，向先进学，不断提高自身的水平，跟上前进的步伐，及时转变工作作风，虚心向他人请教，在工作中多吃苦，多动脑子，多思考，绝不辜负矿领导对我的培养和大家的期望，踏踏实实一步一个脚印把工作做好、做实。 谢谢大家！述职演讲稿篇三：5分钟述职演讲稿 述职述廉报告 （限制时间5分钟） 2006年1月，我被聘任为人事处长、离退休办公室主任，兼部门支部书记。下面，我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下： 一、常修为政之德，加强思想道德修养 在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己：一是对党要忠实。始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针，做一名让党放心的人民公仆。二是为人要诚实。以诚相待所有的人，包括误解我的好人和诋毁我的小人。三是作风要朴实。树立的正确的荣辱观、政绩观，不出风头，不争彩头，推功揽过，甘于寂寞。四是工作要扎实。走出办公室、走出会议室，到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。 二、常学从政之道，提高履职从政能力 任职以来，为了尽快进入角色，我坚持边干边学，边实践边。首先，吃透上边的，借鉴旁边的”。吃透上边的，学习、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神；其次，借鉴旁边的，吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的经验和做法；再次，摸清下边的，摸清本院的人力资源情况；最后，形成自己的，理清本院人事人才工作的思路。通过几不断的学习、“充电”，提高了自己的履职从政能力，基本胜任了本职工作。在“学研”活动中，师资队伍建设十二年、专业技术人员岗位绩效考核实施细则等10份文件，均为我亲自执笔。 三、常做勤政之事，做好本职工作 几年来，自己在工作中做到了“两不推”：即应该自己做的不推；遇到棘手的问题不推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后（2008年10月23日校区发生的交通事故）等比较棘手的工作，均由我亲自负责或参与。发生老干部住院、去世等情况，不论是元旦、除夕夜、大年初一，我都能和有关工作人员感到现场，协助家属抢救或处理后事。 四、常念同事之功，共同创造团队佳绩 如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩，离不开全处同志的共同努力。不论是重大活动，还是日常工作中，为了完成工作任务，他们有的双休日、节假日加班加点，有的将年幼的孩子扔给了父母，有的放弃了探亲假，老干部住院、去世，离退休办公室的同志都是第一时间赶到现场。2008年所在党支部被评为先进党支部，2009年人事处被评为三育人先进集体。在此，向辛勤工作的全处（办公室）同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢！ 五、常敲廉政之钟，筑牢拒腐防变长城 作为一名中层干部、党支部书记，在党风廉政建设中肩负着“一岗双责”的责任，我始终能够自觉按照党委和纪委的要求，认真执行实行党风廉政建设责任制的规定、党风廉政建设责任状等党纪条规，“常怀律己之心，常思贪欲之患”，“秉一身正气、怀两袖清风”，正确运用手中的权力，从不搞那种“公事私办。明事暗办，正事斜办，否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”，筑起了拒腐防变的长城，抵御了形形色色的诱惑。 主要缺点 在聘期内的主要缺点是：思想保守，观念陈旧，循规蹈矩，墨守成规，几年来人事人才工