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乡镇国土所所长竞职演讲2乡镇国土所所长竞职演讲各位领导、各位同事大家好:由于这次乡镇机构改革,国土资源所合并、人员也要作相应的调整。局党委决定国土所所长通过竞争上岗这样一个新的举措,给我们创造了一次通过公开演讲,表达各自想法的一次机会。对于局党委的这一决定,我首先表明一下自己的态度,一定顾全大局,保持良好的心态,作好充分的思想准备,始终和局党委保持一致,积极参与这一活动,通过演讲的方式表达一下自己的观点、谈谈自己的想法,接受大家的评判,接受组织挑选,服从组织的安排。那么今天为什么要来呢?1、是为了响应局党委的号召,积极参与,也是和局党委保持一致的具体表现,通过竞争演讲,接受组织挑选。这么多年来领导和同志对我关心和支持,再不踏踏实实,做一点实实在在的事情也说不过去。2、竞争的岗位是指前国土资源所,主要是为了把握挑战自已,提高自己、锻炼自己的一次机会。3、是指前国土所全体同志的期望和嘱托,关于国土所长竞争上岗的通知发出以来,所里同志对我非常关心,要求我好好准备迎接挑战,主动替我分担了很多工作,我也不能辜负同志们的希望。4、受党教育了这么多年,有一定的社会阅历和工作经验,加上一年多来在基层国土所的学习和工作实践,了解基层的情况,熟悉了业务,有了一些基础,对于管好自己、带好队伍、搞好服务,有信心。本人的基本情况:我是1963年10月出生,今年45岁,1982年参加工作,在部队工作近十五年,1996年底回到金坛后先是在计划委员会。20XX年底到国土资源局工作至今。学习方面:先后学习过机械、电子、电气与自动控制、财务会计、经济管理等。平时也喜欢自学一些感兴趣知识、喜欢钻研一些业务、经常总结和反思自己,也学到了许多书本上学不到的知识,有些东西是总结出来的、是悟出来的、是实践出来的。加上在办公室工作接近十年,一直在领导身边,潜移默化学也学到了不少东西。工作方面:从事过后勤管理工作、管理过企业,从事过工程机械的驾驶与维修、自动控制设备的管理维护以及财务工作等,从事过矿产资源管理工作,人事工作以及档案管理工作等。自参加工作二十六年来,本人一直注重学习,尤其注重提高自身素质,注重加强自身修养的,不管在什么地方、不做什么工作、不管和什么人接触、不管遇到什么问题和矛盾,都能用科学的方法,合理的处理好与人与事的关系,做人、做事力求完美。如果领导和同志们认为我还能够继续在这个岗位上尽责任、尽义务的话,我将团结和带领全所同志,认真做好各项工作,完成各项目标任务,决不辜负领导和同志们的信任。下面就好何做好国土所工作,尤其是在强化队伍建设上谈一下自己的设想:要想把国土所的工作做好,首先要把这一支队伍带好,因为人的因素是第一因素。一、加强自身休养,树立良好形象作为所长要带好一支队伍,首先,自己要树立正确的人生观、价值观、尤其是权利观;要与时俱进,不断学习政治理论、学习文化和业务知识,要不断的总结、不断的改进、不断的提高,要具备一定的管理能力和理论水平;为人要正直、要守信、对人要真诚,做人要有一定的境界;为人不要贪,便宜不去赚,要树立清正廉洁的好形象;只有管好了自己,才能带得住别人。二、做好协调工作,搞好内部团结努力探索团结共事的方法,培养一支内部团结,干事有活力、有战斗力的团队。国土资源所内部的团结是我们国土事业稳定发展的基础。要组织大家加强学习理论。理论学习又是增强团结的基础,是思想统一的基础。通过学习,牢固树立团结共事的信念,在思想上、政治上、言行上、工作目标上保持一致。通过学习,进一步清楚各自的岗位职责,明确责任目标,做到不越权、不缺位、不失职。1、协调好分工与合作的关系,要增强大局意识,努力营造一个良好、和谐的工作环境。同时,要加强所有成员间的分工协作。科学的分工是为了整体工作的推进,但分工不是分家,所有成员间分工不同,但目标、任务是一致的,要处理好整体和个体关系,做到思想上合、目标上合、大事上合、整体上合,任务上有分工、具体工作上有分工但总体目标必须保持一致。2、协调好内部人员相互之间的关系,由于工作人员年龄不同、经历不同、能力与水平不同、各人性格不同、分配的工作不同、担当角色不同,对一些问题看法不同是正常的,关键要把握原则性与灵活性,正确处理民主与集中、集体与个人、原则与人情之间的关系,正确对待不同意见。要按做事讲原则,做人讲风格,求大同,存小异,树立尊重别人就是尊重自己的观念;工作中要做到互谅互让,要相互信任,相互支持,平时要多合作,少拆台。多沟通思想,沟通情况,减少误会。上要对局领导负责,对下级要职工关心。搞好内部团结,团结出凝聚力、出战斗力。要维护团结,抵御一切影响团结的一切言论和行动。要坚持讲党性、讲原则,敢于阐明自己的
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