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文档简介

第一部分 复习上次课内容 40分钟第二部分 报表查询：（1）对账单；（2）应收账款预警；（3）应收账款预警；（4）账龄分析表。第三部分内容：工资核算模块基本操作一、 系统基础资料设置（1） 工资类别管理设置工资类别，类别名称“香港分公司员工”，币别“港币”。（2） 部门管理 在“在职员工”类别中，新增一部门007退休办。（3） 职员管理在“正式员工”类别中，新增一职员2027张科。部门为“生产一部”。（4） 项目设置进行工资项目设置，项目名称“补贴”，数据类型“货币”，数据长度“15”，小数位数“2”。（5） 工资公式设置在职员工的工资计算公式：公式名称在职员工2011，应发合计=基本工资+奖金+福利费其他扣款。二、 工资业务处理（1） 工资录入 录入工资初始数据。新增过滤器名称“生产二部”，选择计算公式“在职员工2011”，工资项目“全选”部门职工姓名基本工资奖金生产二部徐子默2500800生产二部兰花草2500500生产二部古晓丽2500300生产二部胡敏2500500（2） 工资计算选择方案名称为“CW01”的工资方案，完成工资计算。（3） 所得税设置请选择“在职员工”个人所得税计算方案，完成计税前的初始设置。名称：在职员工；税率类别：人个所得税；税率项目：个人所得税；所得计算：个人所得税；所得期间：1-12；外币币别：人民币；基本扣除：3500.（4） 工资费用分配请选择费用分配方案为CW0
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