


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课堂教学中如何培养学生的质疑能力在当今教育中一个不容忽视的问题,就是要培养学生的质疑能力,鼓励学生敢于提出问题。爱因斯坦说过:“提出一个问题,往往比解决一个问题更重要”,牛顿指出:“没有大胆的猜想,就做不出伟大的发现”。 美国孩子胆子特别大,他们不怕天黑,不怕单独外出;说话“冲”,善交际,一般也较有主意,敢想敢闯。在这方面其他国家的孩子就不如美国孩子,为什么会这样呢?因为美国的教育特别重视对孩子从小自立自主精神的培养,注重对孩子的交往能力和质疑能力的培养。美国家庭经常问自己的孩子:“今天向老师提了什么问题?”以此激励学生不断地向老师质疑,向权威质疑,也就不断地去探索、学习、提高。课堂教学中如何培养学生的质疑能力应注重以下几点:启发学生敢于质疑努力创造一个平等、宽松、和谐的教学氛围,特别是在开始阶段,运用好适当的激励机制,使学生能大胆设想,敢于质疑。要让学生敢提问,要破除学生怕提问、怕师生嘲笑的心理疑虑,让学生大胆地问,毫无顾忌地问,凡是提问,不管好与坏,不管对与错,均应给予肯定和称赞。引导学生学会质疑要教给学生提问的方法,要引导学生关善于抓住重点,抓住关键处提问,向“教科书”提问,向“真理”、“科学结论”提问,并鼓励学生不能“浅问辄止”,而应刨根问底,多角度地思考,多方位地发问。其次,要鼓励学生提一些有价值的问题,所谓有价值的问题,就是通过表象看到实质的问题。要给学生充分的时间思考,让学生互相讨论,互相启发,引导学生往深入想,不浅尝辄止。教师要在质疑上舍得花时间,绝不能走过场,搞形式,而应实实在在地让学生学习提问,学会质疑。鼓励学生努力探究解疑解疑就是根据提出的问题师生一起研究探讨,从而使问题得到圆满解决。在探究过程中,学生学会了探究的方法,提高了能力,并体会到了成功的喜悦。师生在研究探讨中,如果学生对回答的问题意见不一致,必要时可放手让学生充分讨论解决。但学生讨论的过程,教师不是放手不管,任其吵闹,而是要很好的组织指导,使讨论紧紧围绕着问题有序开展。课堂中如果学生发表了有独创性的意见,提出了有创造性的问题,且符合问题的答案,教师要不失时机地予以肯定、鼓励和表扬,使学生感受到创造性学习的乐趣,并带动和激发全班学生的好奇心、求知欲。即便是有的学生所发表的意见离题较远,教师也不要横加干涉,使其失去自信心。教师应给予鼓励大胆地想或说,同时引导学生可通过课外书、电视、网络、老师等多种途径来解决问题。启发学生再次质疑起疑质疑解疑再起疑质疑解疑启发学生在探究过程中发现问题,在解疑结论中再次产生问题。解决一个问题并不是代表着结束,一节课的学习并不是因为下课而代表着本课内容学习的结束,鼓励学生再次发现问题,再次探究。总之,建立一个良好的质疑氛围,把握好课堂教学中质疑的时机,让学生经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖北交投实业发展有限公司服务区管理员遴选人员模拟试卷有完整答案详解
- 2025广东广州医科大学附属医院招聘163人(第一次编制)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025福建漳州市诏安县人民武装部哨兵招聘1人模拟试卷及答案详解一套
- 2025湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)高层次人才公开招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025贵州茅台酒股份有限公司高层次人才(博士研究生)引进14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年上海市普陀区教育学院附属学校实习教师招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 涂料油漆专业知识培训课件
- 2025安徽淮南市科学技术协会所属淮南市科学技术馆招聘硕士研究生及以上人员1人模拟试卷参考答案详解
- 2025电子工业出版社有限公司招聘应届高校毕业生15人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年河北邢台内丘县人力资源和社会保障局就业见习245个岗位模拟试卷(含答案详解)
- 汽车车窗系统检测与维修
- 公安机关危险品管理办法
- 仓库借用归还管理制度
- 数字时代亲属关系重构-洞察及研究
- 电工入场安全教育试卷(含答案)
- 中医理论培训课件大全
- GB/T 19024-2025质量管理体系面向质量结果的组织管理实现财务和经济效益的指南
- 纪检案件模拟方案(3篇)
- CJ/T 225-2011埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管
- 2025人教版八年级英语上册全册单词(默写版)
- T/NAHIEM 109-2024医用气体系统竣工验收和智慧运维管理标准
评论
0/150
提交评论