安全操作管理制度

1/6安全操作管理制度2编制依据（1）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；（2）山西煤炭部门和集团公司有关安全管理制度、标准和规范；（3）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；（4）曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素；（5）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等；（6）其他有关要求。3编制内容（1）明确适用范围；（2）行为和工种要求的一般规定；（3）该工种的安全规定；（4）操作前的准备，包括操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等；（5）劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等；2/6（6）操作的先后顺序、方式；（7）正常的操作程序；（8）操作过程中机器设备的状态；（9）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；（10）操作失员所处的位置和操作的规范姿势；（11）操作过程中有哪些必须禁止的行为；（12）特殊操作内容；（13）异常情况处理要求；（14）收尾工作；（15）其他要求。4建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。5聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲课，对职工进行安全操作规程培训，同时要在企业的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格后方可上岗。6推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工程岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操3/6作标准和可能发生的危害因素，职工1人1卡，持卡上岗。7实行动态监督检查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事的岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。8加大对安全操作管理的监督考核力度。对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。9特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗，并且熟悉本岗位本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者，责令其下岗培训，并按规定予以处罚，培训合格后方可上岗作业。10强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核，形成闭环式的管理机制，落实各级各类人员监督考核责任制，加大监督考核力度，确保职工规范操作。11安全操作规程执行情况的检查内容（1）检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时4/6发现和纠正违章行为。同时，对违章行为进行处罚。（2）检查劳动防护用品和防护设备使用情况。检查是否使用本工程规定的防护用品，穿戴是否正确，安全防护设施是否被拆除，或是否被错误使用。（3）检查特殊作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有无牌特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业是是否有违章行为等。检查特种作业人员的持证上岗率。（4）检查员工对安全操作规程的掌握情况。12检查采用现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法是让员工从头开始操作，直到这项工作结束为止，检查人员利用事先制定好的检查表，逐项进行打分，对不符合要求的操作，检查结束后在现场给予纠正。安全操作管理制度相关内容学校学生课间活动安全管理制度1、各班主任利用班队会，按小学生守则、小学生日常行为规范、二小学生纪律规则的具体要求，5/6教育学生文明休息，不在教室、走廊、楼道、操场各处追逐打闹，不做危险游戏，不攀爬栏杆、篮球架、铁门等设施，不跳乒乓台及校园各处学校学生常规教育制度为了加强学校德育工作，规范学生常规教育，全面推进素质教育，根据中小学德育工作规程和中学德育大纲的有关规定，特制定本制度。本制度包括学生考勤制度、校内规则、校外规则、学生安全责任制度、学生礼仪常学生会女生部管理制度一、值班1、办公室值班（2）值班人员不得无故缺班，有特殊情况部长或副部长请假。（3）值班人员必须提前十分钟之前到达办公室，不得早退。（4）值班人员值班期间应着装得体，佩带工作证。“星级团支部”考评制度为培养和促进各个团支部的进取精神，提高团支部的集体凝聚力，进一步完善对各支部的考核评比，使优秀团支部的评选工作做到“公平、公正、公开”，使评比工作有据可依，标准一致，特根据我实际情况制定评选制度如下一、总则优秀团支部餐饮业务招待费管理规定为切实加强业务招待费管理，进一步控制费用支出，做到既有利于开展业务活动，又有利于提倡勤俭节约、提高效益，经研究决定对业务招待费管理规定如下一、定义本办法所称招待费，是指因公务活动或业务需要而合理开支的招待费用。6/6“师德师风建设年”活动实施细则XX年是建党90周年，是全面实施教育事业“十二五”规划的开局之年，也是落实教育规划纲要的关键一年。根据教育局指示精神，为认真贯彻落实党的十七大精神，深入开展创先争优活动，进一步加强教职工职业道德建设，结合我区“师德师风建设年汽车客运站公司章程第一章总则第一条本章程根据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）及有关法律、行政法规、规章规定制定。第二条本章程条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。保龄球