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文档简介

2016年三农工作总结(三篇)工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、下面是小学作文网小编整理的2016年三农工作总结(三篇),供大家参考!2016年三农工作总结(三篇)2016年三农工作总结一2016年上半年,我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村会议精神,全面落实科学发展观,坚持把发展现代化农业作为新农村建设的首要任务,以增加农民收入为核心,优化产业结构,切实加大农业投入,着力提升农业产业化生产经营水平,促进农村和农村经济增长方式的转变,改善农村基础设施,强化农村公共服务,加大新型农民培养力度,不断提高农民的科学文化素质,推进农村经济社会事业的全面协调可持续发展,促进农业增收,对照*相关文件精神要求,现将我镇2016年上半年三农工作总结如下:一、目标完成情况(一)农业与农村经济工作全年耕地保有量完成771.77公顷,已实际完成小春粮食作物播种面积1735亩,粮食产量48万斤,油菜面积1455亩,油菜产量34万斤,完成任务均超过60%,农民人均纯收入较上年同期增加10%(去年12126元),达13339元,农业增加值达到3.5%。农村产权制度改革:我镇属第二批实施乡镇,已协助好公司完成了土地确权工作,现正在对工作结果进行公示,公示完成后颁证。积极宣传产权抵押贷款工作,并按要求规范土地和林地流转手续。现代化农业产业基地建设:一是改良茶叶300亩;二是新发展清香核桃120亩(沙湾120亩);三是规划新建清香核桃基地50亩(楼房50亩)。现代畜牧业发展:出栏健康受控生猪2226头,与去年同期相比增长3%,小家禽存栏31649只,出栏65930只,与去年同期相比增长1.5%,兔存栏30450只,出栏114573只(去年112326只),与去年相比增长2%,禽蛋产量17.685吨,与去年同期相比增长2.6%。认真抓好动物四季防疫工作,免疫率达100%,狂犬病免疫率达97%,无主动物尸体无害化处理1头次,确保处理率达100%,全年无重大疫情和重大产品质量事故发生。现代林业基地建设:全镇森林面积3.27万亩得到有效的管护,完成四旁植树6万株,幼林抚育600亩次,完成义务植树8000株,落实了退耕还林2100亩的生活补助26.25万元,完成了退耕还林后续工程丰产措施1210亩和工业原料林基地建设800亩。农村基础设施建设:山洪灾害非工程措施项目设施设备(自动雨量监测站1个,简易雨量监测站5个,洪水预警装置2个)运行良好,在学林6社举行了集中模拟避险演练,所有地质灾害点也举行了模拟避险演练,取得了良好的效果,保障防汛抗旱工作完美运行,目前没有出现防汛安全责任事故;继续加快推进兰草村农电改造工作,确保如期完成;农村气象灾害防御体系和镇气象信息服务站做到有场地、有牌子、有队伍、设备并能及时开展业务工作,建自动雨量监测站3个(楼房、陈山村委会、供电所)。特色产业发展:上半年已新成片发展核桃120亩,壮大了已有特色产业规模,并积极扶持引导、成片发展新兴特色产业。民生工程工作:完成沼气池建设1口,开展农村实用技术培训150人次,落实再就业培训10人,并认真落实好了各项强农惠农富农政策,发放粮食直补66.54万元、退耕还林补贴26.25万元、农机补贴2.82万元。精准扶贫:抓好了精准识别工作,为精准扶贫、精准脱贫打下了基础,现已完成扶贫解困75人(任务120人),农业产业化发展:加强对现有*村*林业合作社、*村*林业合作社、佛顶云竹茶叶专业合作社、塘边茶叶专业合作社等合作组织的引导和管理,充分发挥其带头作用,推出了*村*林业合作社以林业资源带动林下养鸡的新模式发展。转型升级年项目投资工作:引进之微安项目,投资5000万,现已完成土地协调并拨付赔付款。农村政策性保险:完成水稻、玉米农村政策性保险工作,水稻入保5047.58亩,玉米入保4364.62亩,其他保险未到收缴时间。完成了县委、县政府交办的其他工作任务。(二)助农增收专项工作我镇成立了以书记、镇长为组长的助农增收工作领导小组,落实了助农增收工作党政一把手负责制,制定工作计划,不定期招开专题会议,着力研究并督促落实相关工作,建立了年终考核激励机制,确保助农增收工作落到实效,并在年初召开的农村工作动员会上明确责任和奖惩,进一步提高了村社干部对农民增收工作的认识,从思想统一到中央、省、市、县的决策上来,将此项工作摆到重要议事日程;抓好调查点学林村的调查工作,镇上确定一名领导,一名工作人员负责指导,村主任直接对记账户负责,每个季度对辅助调查员、记账户开展了3次培训,记账笔数平均每月达50笔以上,确保将调查记录数据真实全面并及时上报,并且资料整理规范。根据*镇实际,制定了增收措施,使我镇特色产业茶叶、石斛、林竹发展或更新良性循环,进一步增加农民收入;大力鼓动剩余劳动力外出务工,切实促进农民持续稳定的工资性收入;一如既往地落实好了强农惠农富农等各项政策,切实促进农民持续稳定增收,农民人均纯收入较上年增加10%(去年12126元),达13339元。(三)新村建设情况按照兴业、家福、人和、村美的幸福美丽新村建设标准,广泛发动群众,科学地选定了*村为幸福美丽新村建设试点村,围绕扶贫减困、产业提升、村庄改造、环境整治、文化传承等五大行动科学的编制的具体实施方案,项目已通过招投标开工实施,为确保新村建设顺利推进,镇上成立了*镇*新农村建设示范点征地拆迁工作领导小组,村上成立了*村新村聚居点基础设施建设项目工作领导小组,并实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人专项抓落实的工作运行机制,现在*新村楼房主体已大体建设完成。我镇新农村示范县项目成片发展300亩石斛已建设完成正申请拨款。二、采取的措施1、加强领导,服务三农。镇党委、政府把新农村建设工作作为三农工作的重中之重,坚持党政领导亲自抓,分管领导具体抓,形成党委领导、政府主导、农民主体、社会参与的工作机制。贯彻落实好党在农村的各项支农、惠农政策,充分调动广大农民群众的积极性。2、明确职责,实行严格的目标管理。年初,将全年工作任务以目标管理的方式下达到各村,并按时进行督查,确保各项目标的实现。3、积极引导,增加投入。在社会主义新农村建设中,农民直接受益的入户工程项目,如房前屋后的硬化、人畜饮水等投入,采取政府资金引导,农民自主建设的办法解决。村社道路建设所需资金,采取上级补助和村民自筹相结合的办法解决。完善扶持政策,鼓励社会各方面力量参与支持新农村建设。用好用活一事一议政策,充分调动农民增加投入的积极性。4、推进山区特色农业发展。为充分发挥和利用我镇得天独厚的区位优势和山区农业资源优势,不断坚持山区特色农业的发展道路。如在茶叶、石斛、苦笋等方面,发挥本地资源优势,加大政策和资金的扶持力度,形成全镇上下共同推进的良好局面,拓宽农民增收渠道,为建设新农村打下坚实的基础。5、加快新农村示范村建设的步伐。按照新农村建设的总体要求,以基础设施建设为重点,以解决群众最关心,最迫切的问题为切入点,整合交通、水利、整村推进、农村沼气等项目资金,充分发挥群众的主体作用,不断打造新农村示范村建设工作。三、下半年工作打算下半年我镇将进一步解放思想,振奋精神,积极对接上级部门落户我镇的各项项目实施,通过增加投入发展社会事业,结合十三五规划,实现全镇经济社会新一轮再发展。突出我镇低碳循环农业发展与生态乡镇保护的自身特色,全面开展生态农业建设,促进传统农业逐步向资源型、知识型和网络型高效生态农业转换,重点实施以茶叶、林竹、蔬菜、生态养殖等为主的生态农业建设,改进农业种植模式,逐步实现生产技术生态化、生产过程清洁化、生产产品无害化,生活环境舒适化,最终实现生产发展、生活富裕、生态良好的社会主义新农村。稳定农业经济基础地位,以以发展规模化标准化农业生产为抓手,优化全镇产业结构。一是坚持农业经济基础地位不动摇。下半年年,进一步理清思路,摸清家底,我镇继续加强发展茶叶、石斛、农民专业合作社等,提高农业生产技术水平,完善农业配套基础设施,推动农业向规模化经营集中,坚决稳定农业基础地位。二是坚持建设社会主义新农村目标不动摇。下半年,我镇将按照县委县政府的工作部署,按照新农村建设二十字行动方针,加强新农村建设整片推进力度,继续开展一村一品工程,帮助各村发展特色产业,增加农民收入,继续开展好新农村示范村建设。2016年三农工作总结二在镇委、镇政府的正确领导下,我村以科学发展观为指导,以争创二星级康居示范村为目标,按照市委、市政府文件精神,团结带领全体村民群众,刻苦勤奋、尽心尽职工作,较好地完成全年工作任务,取得良好成绩,现将2014年工作情况总结总结如下:一、2014年目标完成情况预测1、村集体经济收入。全村共有劳动力1066个,其中从事非农产业劳动力1007个,占94%,今年新发展私营企业3家,增加土地租金10.9万元,预计全年村集体经济收入可实现70万元。2、农业生产情况。全村共有耕地面积1905亩,水面35亩,其中高效农业面积550亩,占27%,在高效农业面积中,高效种植业面积515亩。3、农民经济收入。农民人均纯收入2011年14133元,预计今年达到16000元。农民人均住房面积2011年42平方米,今年已实现人均住房面积45平方米,实现率100%。2011年末全村有贫困户8户,占1.5%,今年年脱贫3户,现有贫困户5户,占XX%。4、村建设情况。一是新造幸福河大桥1座,10月份竣工投入使用。二是硬质化道路长1010米,计2950平方。三是建设新村部,长28米,宽13米,预算资金85万元左右,即将竣工。四是唐庙东大河两岸驳岸350米,已竣工。与此同时,拆除破旧猪舍,破旧围墙12处,建成绿化景点;拆除三组中心桥桥下房屋150平方,建健身广场;拆除废旧唐庙,建成绿化景点、健身场地1处;填埋路北呆塘1000平方,约2500方土,填埋整平后建绿化景点、健身场地;拓宽中心进村路坝头,解决多年来进村道口狭窄的问题;这些工程都已基本竣工。5、村环境情况。村内新建垃圾池6座,新添垃圾桶10个,全村实施了村庄保洁、河道清理、绿化管护一体化管理,巷道做到天天有人打扫、死角生活垃圾有人拖运、河道水面做到有人承包、村庄综合环境整治做到长效管理,村环境得到明显改进,获得村民的满意。6、村社会情况。新型农村合作医疗覆盖2011年已实现100%,今年继续实现目标100%。农村社会养老保险参保XXXX人,占100%,实现全覆盖。村年度计划生育率2011年100%,今年继续实现100%。农村有线电视行政入户率2011年达92%,今年实现95%。十星文明户达标率2011年95%,今年实现98%的目标。村民对社会治安满意率2011年是96%,今年达到98%。二、取得的主要工作经验1、明确工作目标,做到真抓实干。年初,我村按照镇委、镇政府的工作精神和工作部署,制定好全年工作目标,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,以项目支撑和村容村貌整治为重点,充分发挥工、农主导产业和三产服务业优势,实现2014年农民人均纯收入力争达16000元,集体收入目标85万元,各项工作争先进位。工作目标明确后,我村加强党组织建设,增强村党支部的凝聚力和战斗力,以科学发展观为指导,带领全体村民真抓实干,认真努力工作,确保实现全年工作目标,向上级交出一份满意的答卷。2、加强组织领导,落实责任到位。在争创二星级康居示范村中,我村加强组织领导,成立由村主要干部组成的创建领导小组,负责创建工作的组织实施工作。并将责任落实到位,形成从上到下的管理网络和管理措施,做到组织落实,责任到人,任务分解,阶梯传递,思想创新,程序规范,市场运作,时间明确,坚持质量,完成创建,长效管理,全面提升。3、广泛宣传发动,营造良好氛围。我村广泛宣传发动,提出充分发挥道口优势,奋力建设美好村庄的响亮创建口号,要求充分发挥党员干部模范带头作用,引领村民群众积极投入到创建工作中,把建设美好家园变成村民的自觉行为。通过广泛宣传发动,营造了良好的创建氛围,使全体村民群众有基础、有信心、有决心、有能力,敢为人先,率先把我村建设成为更高水平的小康示范村。4、加强长效管护,维护村容村貌。在环境综合整治上,我村建立机制,做到长效管护。要求各分管负责人本着分工不分家、互相支持配合的思想开展集中整治工作,落实村庄环卫保洁员、水环境长效管理员的工作责任,确保做好环卫保洁和水环境管理工作。加强对环境整治工作的检查,实行定期检查和突击检查相结合的方式对阶段性整治工作进行评比和验收,提高整治工作的效果。三、存在的主要问题我村认真努力工作,虽然完成全年工作任务,取得良好成绩,但是与镇委、镇政府的工作要求相比,还是存在一些不足问题,主要是发展私营企业还不够快,环境整治工作还存在一些死角,社会治安还有一些小问题,村两委干部的工作能力还不够强,这些存在的不足问题,我村要在以后的工作中切实加以改进和提高。我村2014年工作取得了良好的成绩,进入新的一年,我村要继续振奋精神,增强工作干劲,加大工作力度,按照镇委、镇政府的工作精神和工作部署,全面做好工作,力争取得更大成绩,促进我村更好地发展。2016年三农工作总结三为进一步改进干部工作作风,提升工作效能,我乡在2014年年底的年终考核中开展了以乡驻村机关干部由所驻村两委干部考核和村两委干部由乡驻村干部考核的双向评议制,通过相互评议、相互监督,使全体乡村干部干事创业、争先创优的热情得到了充分调动。现将此次活动开展情况简要总结如下:一、主要做法(一)做好宣传动员为了把双向评议工作认真落到实处,我们根据详情,按照驻村干部及村干部的工作需要,组织我镇拟聘所有党员和工作人员认真学习中央、省市县相关文件精神,使他们深刻领会政策,做到人人心中有数,为此项工作的开展奠定良好的基础。(二)加强组织领导为加强对村干部公开述职民主评议工作的领导、组织和协调,镇党委专门成立述职评议工作领导小组,由镇党委书记任组长,组织委员任副组长,述职评议工作在镇党委的统一领导下组织实施;下设办公室,宣传、财政、司法等相关职能部门负责人为成员,负责调查摸底、指导活动和情况反馈等具体工作。二是出台实施方案。在广泛听取征求村干部、党员和群众对述职评议工作的意见和建议的基础上,经过多次讨论研究、反复修改,出台了操作性较强的关于镇开展民主评议驻村干部及村干部工作的实施方案,并明确界定了述职对象为全镇所有驻村干部及村干部。三是严格评议等次。结合各级组织部门对领导班子和领导干部年终考核办法,镇党委对述职评议内容进行进一步细化,并科学制定了评定等次,对驻村干部及村干部的评议分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级,从德、能、勤、绩、廉五个方面制定相应的等级标准。(三)扎实开展考核工作乡驻村干部及村干部的考核,主要是从三方面进行,即乡机关驻村干部及村干部的工作作风是否踏实,下村指导工作是否存在走过场、走形式的现象;生活作风是否正派,下基层是否吃、拿、卡、要;对村干部及群众到乡机关办事,能否热情接待,是否存在门难进、脸难看、事难办的现象。对村两委干部的考核,主要是从四方面进行,即村两委干部处理工作是否认真负责,是否存在不支持配合驻村干部及村干部的工作,在落实政策和工作措施方面是否存在打折扣、敷衍塞责等现象;团结协作是否坚持做到;是否存在拉帮结派,搞内耗等问题;服务村民是否热情到位,是否存在推脱等问题;法规制度是否自觉遵守,是否故意隐瞒有关事实,利用工作之便为亲友说情,牟取私利等不良行为。双向评议通过民主测评、无记名投票、打分等方式进行,并将每年的考核情况作为乡驻村干部及村干部评先推优、推荐提拔重用的依据,作为村两委干部评先推优和确定报酬发放档次的依据。在评议过程中,我们严格述评程序,一是财务核算。在双向评议个工作日内,各村召开村民代表大会,选举出相关人员进行财务核算,镇党委派出审计人员对财务收支情况审计核准后,由村干部填写好2012年度村级财务收支情况登记表,向村民公示3天。对个别村财务不清、账物不对、公示之后群众意见较大的,镇党委另行派驻专人进村审查,暂缓进行评议。二是民主测评。评议结束后,现场发放村主干测评表,以无记名方式对驻村干部及村干部进行民主测评,乡镇党委根据测评情况,客观公正地确定每个村班子和每名驻村干部及村干部的等次,报乡镇村干部评议工作领导小组审核后,分别在乡镇和有关村张榜公示。二、取得的成效通过扎实开展驻村干部及村干部双向评议活动,将干部称不称职由群众评定,一是增强了基层干部工作的责任感和紧迫感,村民群众民主参与意识进一步增强,基层的民主政治建设得到了进一步巩固和加强。二是激发了干部深入基层、为民办实事的积极性,较好地解决了少数干部组织纪律、工作作风等方面的存在问题。在评议大会上,参

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