乡环卫所所长先进党员事迹材料

乡环卫所所长先进党员事迹材料XXX是XX乡XX村XX组人，现年59岁。20XX年6月，根据乡党委安排，由XX总支书记调任XX乡环卫所任所长。在XXX的带领下，XX环境卫生发生了巨大变化，街道整洁了，乱停乱放现象没有了，道路也平整了“三清三边”亮丽了。在全县文明创建综合评比中，XX位次超前。精心谋划，组建队伍XX乡的环卫工作，虽然政府早有安排，但是效果甚微，只有在重大节日，或有上级检查时，叫几个临时工突击清扫，应对形势，工作缺乏长效性。前些年，用“脏、乱、差”来形容XX前期环境一点不过。20XX年6月全县上下开展文明创建卫生城市建设。为响应上级号召，也为了彻底改变XX面貌，乡党委政府突然调将，决定由XXX来负责此项工作。说是乡环卫所，实际是“光棍一条”，要人没人，要物没物。一连几个星期，XXX深入乡直各机关、茶馆、经营户逐一询问了解，征求意见，掌握动态，物色人员，以“身份健康、对工作有热情”的条件，招收了6位环卫工人，组建了XX乡第一批环卫队伍。XXX带着队伍，分析群众反应的情况，理清今后的工作思路，并下决心一定为XX的文明建设做一些事。建章立制，宣传发动XX乡八个村，乡政府座落在XX街，要将全乡环卫工作做好，谈何容易，但要想改变就得下苦功夫！XXX认为每项工作的启动，建章立制是关键，一切按规矩办事，没有规矩不成方圆。他要求每位环卫工人要签订协议书，明确责任，为让农村老百姓增强环保意识，环卫所与各乡直机关、商铺、居民签订了责任书，实行“门前三包”、“垃圾集中投放”。在XX街道和开发区放置垃圾箱50余个，配备垃圾运送车6辆，帚把、锹、手套、劳动服装等清节用具若干。八个行政村建垃圾收集点40多个。每个建设点XXX都亲自选址，修建、验收。一切准备工作就绪，20XX年9月，XXX向乡党委政府提议，利用2天时间开展一次卫生大扫除，在乡长召集下，全体乡干分成两队：一队是散发“文明创建”和“门前三包”宣传标语；一队是负责清理街道两旁的杂物。清理占道经营和乱搭乱建。虽然当时天气很热，虽然每人都浑身湿透，但大家看到整洁的街面都露出了笑容，而在XXX笑容的背后感觉到一丝丝的沉重：“今天干净了，明天怎么办”？以身作则，成绩可喜集中行动氛围热闹，效果明显，但日常管理的坚持很难。XXX认为要从自己做起，用行动来感染周围的人。每天早晨六点，他准时从家里出发，和环卫工人一起拉着板车，拿着帚把，清扫和收集垃圾。然后集中将所有垃圾运送到垃圾处理站进行焚烧或填埋。每日两次(早、晚各一次)，不任下雨、严寒，从未间断、从未叫过苦和累。有时大雨天，好心的人劝他说：“这么大雨就别去了，也不在乎这一天”。他总是很认真地说：“不行，自己定的规矩不能改，要是天连续下雨，那垃圾不就不需要处理？不要对自己放宽尺度！”规定上班时间一到，他穿着雨衣，走进了风雨之中。龙安村建楼组村民曹百炼，因不满垃圾放在自组山场处理，多次在路上设障，不要运输垃圾车经过，当时派出所也过问了此事未果，准备带人，在征求XXX意见时，他说：“不用，让我来试试”，连续三天下午XXX同他在设障旁边的地坝上坐着，向他做耐心细致的工作，曹百炼也很倔，抵触情绪很大。不撞南墙不回头，每天晚上搞到10点多才回家，饭也没得吃。妻子有些怨言，“不让过你就别干了，又不是你一人的事，让领导去处理吧”，他笑笑说：“这事就是领导让我来干的”。通过动之以情，晓知以理，在真诚的劝说下，终于得到了曹百炼的理解和支持。有几个月，由于各种原因，财政未及时兑现环卫工人工资，大家颇有怨言，也违背了当初协议，在这种情况下，XXX从自家存折上取了1万元垫付了工资，兑现自己每月1日发上月工资的承诺。点点滴滴，过中的酸、甜，只有他知道。真诚换来的是真心。不任你问那位工人，谈起他们的所长，均是赞不绝口，而他们对自己的工作无怨无悔，充满着热情。全乡人民也是看在眼里记在心。在他们的努力下，XX