




免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
窗体顶端公务员制度讲座形成性考核一 一.判断题(共10题,共6分) 1.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。(0.6分)错误 正确 考生答案:正确考生得分:0.6分评语:2.招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。(0.6分)错误 正确 考生答案:正确考生得分:0.6分评语:3.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(0.6分)错误 正确 考生答案:正确考生得分:0.6分评语:4.国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。(0.6分)错误 正确 考生答案:错误考生得分:0.6分评语:5.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。(0.6分)错误 正确 考生答案:错误考生得分:0.6分评语:6.领导成员职务按照国家规定实行委任制。(0.6分)错误 正确 考生答案:错误考生得分:0.6分评语:7.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。(0.6分)错误 正确 考生答案:正确考生得分:0分评语:8.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。(0.6分)错误 正确 考生答案:正确考生得分:0.6分评语:9.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。(0.6分)错误 正确 考生答案:正确考生得分:0.6分评语:10.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。(0.6分)错误 正确 考生答案:错误考生得分:0.6分评语:二.单选题(共10题,共8分) 1.新录用的公务员试用期为( )。(0.8分)A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 考生答案:C考生得分:0.8分评语:2.非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。(0.8分)A.半年度考核 B.季度考核 C.两年度考核 D.年度考核 考生答案:D考生得分:0.8分评语:3.下列哪些人员属于公务员法所称人员?(0.8分)A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 考生答案:B考生得分:0.8分评语:4.国家根据( )设置公务员职务序列。(0.8分)A.公务员等级 B.公务员职位类别 C.公务员工资级别 D.公务员津贴 考生答案:B考生得分:0.8分评语:5.6、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( )。(0.8分)A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取 考生答案:C考生得分:0.8分评语:6.中华人民共和国公务员法自( )起施行。(0.8分)A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日 考生答案:C考生得分:0.8分评语:7.体检的项目和标准根据( )确定。(0.8分)A.职位要求 B.健康人标准 C.本人情况 D.所有拟录用人情况 考生答案:A考生得分:0.8分评语:8.对于公务员职位,国家实行( )。(0.8分)A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度 考生答案:A考生得分:0.8分评语:9.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。(0.8分)A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果 考生答案:C考生得分:0.8分评语:10.非领导职务层次在( )以下设置?(0.8分)A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级 考生答案:B考生得分:0.8分评语:三.多选题(共10题,共6分) 1.下列哪项是公务员应当履行的基本义务?( )(0.6分)A.认真工作,努力提高工作效率 B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的一切决定 D.保守工作秘密 考生答案:A,D考生得分:0.6分评语:2.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是:( )(0.6分)A.各级政府、党委机关的领导成员 B.各级人大、政协的工作部门的领导成员 C.机关内设机构的领导成员 D.“选任制”公务员 考生答案:A,B,D考生得分:0.6分评语:3.公务员的考核方式是:( )(0.6分)A.年度考核 B.定期考核 C.不定期考核 D.平时考核 考生答案:B,D考生得分:0.6分评语:4.公务员法是关于公务员( )的法律。(0.6分)A.义务 B.权利 C.权力 D.管理规范 考生答案:A,B,D考生得分:0.6分评语:5.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是?( )(0.6分)A.公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代。 B.一职数级,上下交叉。 C.职务与级别应当是互相对应的关系。 D.公务员在同一职务上可以晋升级别 考生答案:A,B,C,D考生得分:0.6分评语:6.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系: ( )(0.6分)A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系 考生答案:A,B,C,D考生得分:0.6分评语:7.以下人员属于公务员的是( )(0.6分)A.人大机关的工作人员 B.检察机关的工作人员 C.公立大学的党委书记 D.科研院所的研究人员 考生答案:A,B考生得分:0.6分评语:8.公务员目前实行的保险制度有( )(0.6分)A.工伤保险制度 B.生育保险制度 C.基本医疗保险制度 D.退休保险制度 考生答案:B,C考生得分:0.6分评语:9.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体?( )(0.6分)A.公务员主管部门 B.公务员主管部门的工作人员 C.各个用人单位或机关 D.领导成员 考生答案:A,B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜阳市社会化工会工作者公开招聘14名考试参考题库及答案解析
- 2025第八师法院招聘聘用制书记员(6人)考试参考题库及答案解析
- 2025年南昌临空经济区城市建设投资开发集团有限公司公开招聘工作人员11人考试参考题库及答案解析
- 颈椎病影像课件
- 2024-2025学年临床执业医师题库(夺分金卷)附答案详解
- 2025年滁州凤阳县第二批青年见习基地公开招募见习人员31名考试参考题库及答案解析
- 2025重庆市交通设备融资租赁公司招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2024-2025学年广东生态工程职业学院单招《语文》题库试题(黄金题型)附答案详解
- 2025北京清华附中学院路学校招聘考试参考题库及答案解析
- 四川省岳池银泰投资(控股)有限公司2025年公开招聘急需紧缺专业人才考试参考题库及答案解析
- 2025年中国荣成市房地产行业市场发展监测及投资战略规划研究报告
- 2025年小学部分国防教育知识竞赛答案
- DB11T 2423-2025 城市道路挖掘与修复技术规范
- 菲蜜丽培训课件
- 食堂管理员岗位面试问题及答案
- 2025至2030全球及中国专用交换机(PBX)行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 家政产康培训
- 22J403-1楼梯栏杆栏板
- 项目整体回购方案模板(3篇)
- 2025秋部编版(2024)八年级上册语文上课课件 第三单元 阅读综合实践
- 法国国家介绍
评论
0/150
提交评论