HAPPY 健身社发展计划书.docx

HAPPY 健身社社团名称：HAPPY 健身社社团介绍：HAPPY健身社以健美操为中心，以交谊舞，拉丁，街舞，形体训练等多种形式为复合的社团组织。本社团以健身为基质，竭诚为广大健身爱好者提供展现自我，释放热情，散发青春活力的舞台。凭借健身操塑造形体，调节情绪，训练关节柔韧性等特色，倍受大家青睐。为大学生活增添乐趣，丰富大学生的课外生活，使同学们在休闲娱乐中体会感悟艺术之美，淋漓尽致地展现大学生独特的个性与风采，同时塑造大学生健康的体魄，为今后的学习生活打下坚实的身体基础。HAPPY 健身社初期共设个部门，分别是外联部、活动部、宣传部、培训部。本社团将以健身操为主题在校园内开展各式各样的活动。有舞蹈教学，参加文艺汇演、编舞交流会等活动。社团性质：体育文艺类社团社团口号：快乐健身，健康人生！社团发展目标：HAPPY 健身社以大众健身为目的，努力提高我校大学生的健身意识及积极性，营造良好的健身氛围，为我校大学生身体素质的提高作出贡献。与此同时，HAPPY 健身社将本着“一切为了会员，为了会员的一切，为了一切会员”的宗旨不断创新、锐意进取，尽快使这个新生社团成长起来并尽快发展成为西安电子科技大学社团大家庭中耀眼的明星，在西电大学生中掀起一股股“快乐健身，健康人生飞”的浪潮！社团发展思路：、社团发展环境西电作为一个理工科为主的高校，科学学术思想活动鼎盛发展的同时，人文体育氛围也在与时俱进。学校现阶段共有大小社团余个，其中各具特色，有创新、武术协会等一批实力雄厚的明星社团，也有热舞拉丁社、动漫社等一批特色鲜明的优秀社团。健身社要想在余个老社团当中快速成长起来并发展成为西电社团中的劲旅，就必须大力创新，寻找自身特色，牢牢地抓住西电学生的“胃口”，绽放自己的光彩。依托学生社团联合会和大学生健身俱乐部提供的有利资源大力发展。、短期目标作为新生社团短期内以社团内部建设，新活动开展为主。使社团良好有序的运作起来，逐步走上正轨。、长期目标不断发展并逐渐完善健身社，使之发展成为西电明星社团。在运作过程中不断创新，及时发现并解决社团初期存在的问题，在完成初期目标的同时即时改善社团的制度、活动以适应社团长期的发展。社团发展具体措施：1、 宣传介绍在全校范围内进行广泛而深刻的宣传，使全校大部分学生对HAPPY健身社及健身运动等有一定的了解。具体措施： 开展外场宣传活动，一方面宣传本社团吸纳一部分会员，另一方面活动通过互动小游戏，现场问答等普及健身、健康方面的小知识。活动过程中可通过设置一些小奖励等方式增加外场活动的趣味性，以吸引更多的同学参与其中。通过网络（公共主页、博客）、贴心小贴士等进一步宣传社团、使社团深入到学生的日常生活当中去，进一步扩大我社在学校的影响力。在网络方面，通过建立人人公共主页、增加人气（可通过社联网页、公共主页等方式为其宣传，另外通过交好友有奖、访问有奖等方式以增加人气）、每日一贴（健身、健康生活小常识等方面内容，贴近学生生活）等进行宣传；贴心小贴士要求定期一贴，在宿舍楼下张贴健康、健身、体育运动等方面的重要知识及新闻。根据社团发展情况可组建健身操表演队，深入到学校迎新晚会、五四晚会、校园歌手大赛等大型文艺晚会中宣传锻炼自己。2、 开展进行常规活动以健身操为中心，并力所能及的开展交谊舞，拉丁，街舞，形体训练等教学活动。在教学过程中根据会员兴趣、建议不断改进活动形式。在每周一至周五根据需要不定期开展理论教学，并开展至少一训练活动。视发展情况组建健身操表演队，并进行节目编排、排练。3、 开展大型精品活动每一到两个月组织一次精品大型活动，比如说交际舞会，健身趣味运动会等。活动要求一定要精品化，确保活动质量。4、 开展交流联谊活动积极同校内同类社团做好交流相互学习工作，例如街舞社、热舞拉丁社、足球俱乐部等社团；积极与校外同类社团取得联系，进行交流学习；积极参与社团联合会的一些大型活动。从而更好地完善自身的制度活动，扩大在校内外的影响力，吸引更多人参与到健身运动中去！学生社团内部建设：1、 社团部门建设主席副主席副主席外联部宣传部活动部培训部 主席：负责社团的发展方向，携同副主席完善社团的各项活动及制度。管理社团的财务。及时与社团联合沟通做好各项工作。 副主席：协同主席主席完善社团的各项活动及制度，并监督自己管辖部门高质量完成各部门的具体事务。 外联部：积极与社会企业联系，做好交流沟通，承担起为社团活动筹集资金的任务。另外建立好与校内外社团及与培训老师的联系。 宣传部：为社团举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；运用多种宣传手段，传达活动信息和社团理念；负责公共主页的日常管理及贴心小贴士的日常粘贴。 活动部：负责社团活动策划及执行，协调各部门和组织会员完成社团各项活动。 培训部：负责社团内部的日常培训及健身操表演队的编排训练。为活动提供更加专业化的策划、建议和服务。 (由于社团新成立，故部门设置以精简高效为主。部门建设应随社团发展而进行丰富细化。)2、 社团管理制度财务管理制度 经费由专人管理，主要用于购买训练器具和日常活动。 经费、器械由专人管理。 社团所有开销须有消费凭证，并定期向所有会员公布会费使用情况。 管理者相关制度对健身社有较深的理解和较强的组织能力。力做好广大社员的思想政治工作，以增强本协会的凝聚力和战斗力。围绕学校的方针、思想来开展具有积极意义的活动。 社团主席及副主席于每年下半学期末选举产生，各部门部长有主席推荐产生。社员管理制度 第一条 入社条件 1、凡承认本章程并履行本章程所规定义务的我校学生，履行登记手续，均可成为本社社员。 2、本社成员不得进行打架，斗殴等各种暴力活动，如有参与者自行退出。3、无特殊情况，连续三次无故不到者，均以自动退社处理。 第二条 社员的权利 1、有对社团工作提出建议和批评，和要求得到回复的权利。 2、有表决权、选举权、被选举权。 3、会员可以凭社员证租借和保管协会器械。 4、优先参加本社组织的各项活动。 5、可自动退社。 第三条 社员的义务 1、爱国爱校，模范地遵守校纪会规。2、认真完成社团规定的各项工作任务。 3、按规定缴纳社费。 4、按时出勤。5、介绍发展新社员。 6、为本社献计献策。7、积极参加本社组织的活动。8、积极的宣传本社的各项有意义的活动。9、维护HAPPY健身社的尊严和荣誉。 10、团结友好武术社员及周边的人。 11、保护器械。损坏要做出相应赔偿。 12、下级必须服从上级，虚心接受社长和同学的监督。 13、以主人翁的心态积极参加社团的各项活动，维护社团形象和利益; 14、社员间须团结统一、互相学习、互相帮助、共同进步; 15、社团证是社团成员的证明，用于参加社团内部活动。社团证仅限个人所用，不得转借，涂改。 社团明令禁止条例一切反科学、反社会、反人类的活动。 打架斗殴，非法集会。社员考核制度 本社团对社员实行积分制：通过积分制可以清楚地了解社员对本社团的贡献和对本社团的敬业精神。积分制：每人初始分为10分。向社团献计献策，一经采纳加2分；社团活动主要组织者，每组织一次活动加2分，协作者加1分；参加一表演或比赛加2分，获一等奖加6分，二等奖加4分，三等奖加3分。 评优：每学年评定出优秀干部