成功者语录.docx_第1页
成功者语录.docx_第2页
成功者语录.docx_第3页
成功者语录.docx_第4页
成功者语录.docx_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、手放在身体前方是一种防御状态,不OPEN。2、只要你是人才,会有更多的福利等待着你。3、职场三拍人员:1拍,没问题,我干得了;2拍,拍胸脯,交给我吧;3拍,干砸了,拍屁股走人。4、你应该珍惜每一秒你外露出来的人格魅力。5、娱乐并不代表恶搞。6、今天的生活本身就是一场戏剧。7、在职场上明朗的微笑是最漂亮的,暧昧的微笑是毒药。8、你现在做的这些事情都是在伤害你自已。9、求职一定在很大的付出的同时,能得到一个幸福感。10、在职场上摔过几个跟头,才能真正炼成金刚不坏之身。11、不打无准备之仗,所以即使是电话面试也要用心准备。12、工作求职都不要怕失败,失败的越早收获的越多。13、与朋友“组团”求职要好于单兵作战,无论是从信息源上还是经验上。14、感激那些曾经帮助过你的人,也要谢谢那些没有选择你的HR。15、每天开始工作前要整理出一个Memo,好脑筋架不住烂笔头。16、不要害怕问老板“why”,最坏的结果无非是“回去重做”。17、坚持从基层做起,化茧为蝶就在不远的明天。18、不要因为从业起点低就轻易放弃一份工作,将军也是从士兵开始的。19、在求职之前一定要有明确的目标,因为机会总是提供给那些准备的人。20、不要问老板能给你什么,要问自己能为企业带来什么。21、在工作中不要怕说错话,没有声音远比发错声音来的可怕。22、老板需要的是一个有能力的雇员,而不是一堆的证书。23、有针对性的投递每一份CV,用有效出击代替守株待兔。24、暂时失业不等于永久失业,做兼职也比宅在家要好。25、尊敬企业中的任何一个员工,工作没有贵贱只是分工不同。学习的心态。我们都知道这点的重要性,只有不断地学习,才能生存下来。这一点无需多言。归零的心态。第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。不归零就不能进入新的财富分配以及心智再生,就不会有持续性发展。这是很多自我怀疑的成功者需要加强的。重新开始需要极大的智慧和勇气,但关键还是心态。 积极的心态。事物永远是阴阳同存,积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。不是没有阳光,是因为你总是低着头;不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠这就是悟性,要知道当今的时代是悟性的角逐。 付出的心态。不愿付出的人,总是省钱、省力、省事,最后把成功也省了。 坚持的心态。要知道,坚持的心态是在遇到坎坷的时候反应出来的,而不是在顺利的时候。 合作的心态。合作是一种境界,合力不只是加法之和,1+1=11再加1是111。这就是合力。 但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织起来做事情。 谦虚的心态。有句话,谦虚是人类最大的成就,越饱满的麦穗越弯腰。1. 决心 决心是最最重要的积极心态,是决心,而不是环境在决定我们的命运。1945年6月11日,毛泽东在“七大”所做的闭幕词中指出:“我们宣传大会的路线,就是要使全党和全国人民建立起一个信心,即革命一定要胜利。首先要使先锋队觉悟,下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利。”从此,“下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利”成为中国共产党人勇于奋斗,敢于牺牲斗争精神的写照。此后,它在军民当中广为流传,成为人们战胜一切艰难险阻的精神动员令。2. 企图心企图心,即对达成自己预期目标的成功意愿。有一位年青人,想向大哲学家苏格拉底求学。有一天,苏格拉底将他带到一条小河边,“扑通”一下,苏格拉底就跳到河里去了。年青人一脸迷茫:难道大师要我学游泳?看到大师在向自己招手,年青人也就稀里糊涂跳进河里。没想到,当他一跳下来,苏格拉底立即用力将他的脑袋按进水里。年青人用力挣扎,刚一出水面,苏格拉底再次用更大的力气将他的脑袋又按进水里。年青人拼命挣扎,刚一出水面,还来不及喘气,没想到苏格拉底第三次死死地将他的脑袋按进水里最后年青人本能地用尽全身力气再次拼命挣扎出来。事情来得实在太突然,年青人根本还没来得及反应,不过这次挣扎出水面,他本能的就拼命往岸上跑。爬上岸,惊魂未定,他指着还在水里的苏格拉底说:大,大大大师,你到底想干什么?没想到,苏格拉底理都没理他,爬上岸象没事一样就走了。抖然之间,年青人似乎在思索些什么,追上苏格拉底,虔诚地说:大师,恕我愚昧,刚才的一切我还未明白,清指点一二。此时,大师似乎觉得年青人尚有可教的可能性,于是,站定下来,对他讲了一句著名的话:年青人,如果你想向我学知识的话,你就必须有强烈的求知欲望,就像你有强烈的求生欲望一样。 心理学有一个叫“期望强度”的概念,意即一个人在实现自己期望达成的预定目标过程中,面对各种付出与挑战所能承受的心理限度,或曰其期望的牢固程度。正像大师对年青人启示一样,追求成功也是如此:要成功,必须有强烈的成功欲望,就像我们有强烈的求生欲望。3. 主动被动就要挨打,被动就是将命运交给别人安排,是消极等待机遇降临,一旦机遇不来,他就没办法。凡事都应主动,被动不会有任何收获。因此,唯有主动才有成功。相传战国时期,有一个宋国的农夫,他每天都到田里辛苦工作,来维持全家的生活。 有一天,农夫到田里忙活的时候,看到一只跑得非常急的兔子,从草丛中窜出来时,竟然不小心一头撞死在田边的大树旁。哇!怎么有这种事?我真是幸运。要是天天有这样的大兔子送上门来的话,不是比耕田的收获更多吗?农夫心中想着,就捡起兔子回家了。从此以后,农夫不再耕田了,每天就坐在田边的大树下,等候兔子来撞树自杀。日子一天一天地过去了,过了好几个月,农夫不仅没捡到兔子,连兔子的影子都没见着呢!他的那几块地,也因为太久没有耕种,都荒芜了。这就是历史个那个著名的寓言守株待兔,讽喻农夫愚钝的同时,诠释着积极主动与消极被动的哲理。一开始,那人还是主动的。能主动干农活,看到撞死的兔子,又主动过去,捡回了兔子。可接下来,他就变了,变成了消极等待。他希望老天再给予他一些机会,再捡到一些兔子,结果惹下了千年笑话,成了传世的笑柄。4. 热情没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道,没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。牛顿定律的一条是静止的物体如果没有外力的作用就会一直保持静止。同样,运动的物体如果没有外力的作用也会一直运动。一个人倘若没有热情,他的奋斗就会没有动力。一旦他任由热情的驱使,他就会变成脱缰的野马。你的热情会感染你的同事、你的老师和上级。5.爱心内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人,缺乏爱心的人,就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持,离失败就不会太远。爱心可以使生活闪光,可以使事业辉煌。爱的过程常常是成功诞生的过程,即使在平凡的生活中,爱也以其不凡的能量孕育着成功的因子,一旦时机成熟,就给人们带来一个成功,一片惊喜。6. 学习学习者不一定是成功者,但成功者必然是擅长学习的人。纵然如李嘉诚这类商业巨子,在年逾七旬之时,依然强迫自己每周读完三本书、几本杂志。信息社会时代的核心竞争力,已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年,危机每天都会伴随我们左右。时代要求我们必须具备五个核心素质,即5 r: 足智多谋 (resourcefulness)、 记忆能力(remembering)、 顺应能力(resilience)、 深思熟虑(reflectiveness)、 反应灵敏(responsiveness)。这五个最核心的素质是个人学习与工作、生活成功的最重要的个人特质。7. 自信自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。有一位中国学生,到澳洲留学,好不容易找到一份工作,主管问他:“你有车吗?你会开车吗?这份工作没车不行。”从未摸过方向盘的他竟毫不犹豫的点头说:“有,会。”“那好吧,四天之后你开车来上班。” 第一天,青年向朋友借钱买了一辆二手车。第二天,向朋友学习,练习。第三天,他竞开车上路了,第四天,他奇迹(的)地开车上班。如今,这个青年已成为澳洲电信的销售主管。看到这个故事,你们想到什么?是青年狂妄,说大话,还是骗人?我们应看到的不是这些而是自信。因为他的自信,他说自已会开车,因为他的自信,他成功地找到工作,因为自信,他抓住了走向成功的机会。8. 自律自律是品格的精髓,美德的基础,是测量一个人的力量大小的基本标准。关于人与动物的根本区别,先贤们作出过许多很有意思的论断,从不同角度给人以启发。例如,莎士比亚认为自我克制是人类品格的精髓。人人崇尚自由,然而,自由的代价是自律。自助者助人,自觉者觉人,自律者律人,成功需要很强的自律能力。只有拥有自律的人才能克制欲望的纷扰,心胸坦荡地走好人生之路。9. 顽强在我们追求成功的过程中,一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们,它们就会打败你。持续的毅力就是你顽强的意志力。伟大的音乐家贝多芬曾经说:“卓越的人有一大优点:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。”诗人但丁也曾经说:“我推崇勇气、坚韧和信心,因为它们一直帮助我,对付我在人世生活中所遭遇的困难。”10. 坚持坚持行动是最终成功至关重要的决定因素。古希腊的大哲学家苏格拉底对学生说:“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每人把胳膊尽量往前甩。”说着,苏格拉底示范了一遍,“从今天开始,每天做300下,大家能做到吗?”学生们都笑了,这么简单的事,有什么做不到的!过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论