XX乡镇统战工作调查报告 范文

XX乡镇统战工作调查报告 一、基本情况1、工作人员情况。7个镇，14名兼职统战工作人员。2、统战对象情况。非公经济代表人士人47人；少数民族代表人士22人；宗教界人士13人；党外知识分子75人；新的社会阶层人68；党派成员2人。3、工作制度络情况。信息工作络、宗教工作络；例会制度、台帐制度、情况通报制度、走访慰问制度、学习制度、信息报告制度。4、活动团体场所情况。二、主要工作1、强化组织领导，积极营造良好氛围。为扎实做好统战工作，建立了由镇党委书记任组长，分管统战工作的副书记任副组长，党群办主任为成员的统战工作领导小组，下设办公室，由分管统战工作的副书记任办公室主任。把统战理论学习纳入镇党委学习计划中，大力提倡理论与钻研业务相结合，通过举办讲座、学习培训班等形式切实增强对统战工作意识，不断提高统战干部做好统战工作的能力和水平。坚持每季度召开一次例会，研究布置统战工作任务，修订和完善工作计划，把党的方针、政策及时传达下去，有效地把统战工作和中心工作有机结合，促进镇经济社会不断进步。2、建立健全制度，为统战工作提供保障。建立了宣传教育制度、情况通报制度、工作例会制度、走访联系制度等工作制度，进一步规范基层开展统战工作。积极开展调查摸底，建立统战人士队伍，健全了统战人士档案，为做好统战工作打下了坚实的基础；通过板报、宣传橱窗等载体，多形式、多渠道宣传统战成员典型事迹和优秀人物，使统战工作家喻户晓、深入人心；每年都举办专题学习培训会，组织统战工作干部和统战成员学习党的统一战线方针政策，传达上级有关要求，同时向统战工作代表人士通报经济社会发展情况，充分发挥民主管理和民主监督的作用，听取他们意见和建议；镇党委班子成员与党外代表人士结成联谊交友对子，做到生病住院、家庭或单位发生重大情况、重大节日“三个必访”，及时为他们排忧解难。3、灵活运用载体，积极推动基层统战工作。积极开展“双向服务”。以镇党员服务中心、经济服务中心和行政事务服务中心为平台,提供政策咨询商务信息、法律维权、教育培训等服务,组织相关的统战人士、特别是非公有制企业负责人参加的劳动法企业维权和企业管理等方面的培训，积极为企业维权提供帮助。积极开展“送关怀”活动。充分发挥义工队和支援者的作用，以家政服务为主线，对重点统战成员跟踪服务，解决生活难题。积极开展送文娱活动。通过弘扬先进文化，开展群众喜闻乐见的文娱活动，吸引不同年龄、性别、不同爱好的统战成员广泛参与，展示了统战成员的风采，也促进了乡镇的文化建设，受到居民群众的普遍欢迎。积极开展社会公益事业。组织民族宗教界人士参与社会公益事业，努力营造民族团结、共同富裕的良好局面。引导宗教与社会主义社会相适应。三、存在的主要问题一是认识不够到位，工作力度不大。部分乡镇领导对统战工作的重要性认识不够，观念淡薄，认为统战工作是做人的工作，没有硬性指标，研究不够、过问不多。二是业务水平不高，创新意识不足。兼职工作人员承担其他大量工作，普遍缺乏统战工作的经验和方法，部分从事统战干部又不注重学习提高，影响统战工作的创新开展。三是人员变动频繁，工作对接迟缓。基层统战组织机构建设存在一些单薄环节，兼职统战工作干部岗位调动频，工作对接不积极不及时，使基层工作络存在缺口。四、对策建议一是提高认识，为做好乡镇统战工作提供坚强的组织保证。充分发挥乡镇党委对统战工作的核心领导作用，要把统战工作纳入乡镇党委议事日程，列入党建目标管理和基层党组织目标考核内容中去，要突出乡镇统战工作的职能作用，为实现乡镇整体工作目标服好务，同时，加大对统一战线理论方针政策的宣传力度，提高基层干部对统一战线重要地位和作用的认识。二是完善机制，使乡镇统战工作逐步步入规范化、制度化。把统战工作与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核，建立健全统战工作联络小组，健全组织络，形成党委领导、政府支持、专职人员具体负责、相关人员配合的工作机制，同时，要结合乡镇统战工作的实际，逐步完善“党委中心组和党员干部学习制度”、“统战工作例会制度”、“联谊交友制度”、“走访慰问制度”等等，探索建立科学、实用、高效的体系规范统战工作。三是配齐人员，切实落实统战干部待遇。要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任乡镇党委专兼职统战委员，建议设立乡镇统战联络办，配备一名统战干事，具体负责统战工作，设立基层支部统战联络员，把统战干部列为班子管理，纳入选人用人的视野范围，切实解决统战干部的政治待遇。四是加强培训，努力提高乡镇统战干部素质。要建立乡镇统战干部岗位轮训制度，加大统战干部的培训教育力度；乡镇统战干部要加强政治理论学习，提高自身修养，不断改进工作方法，振奋