全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5工资集体协商协议书范本发文字号1_发文字号2_全文_为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据中华人民共和国劳动法、工资集体协商试行办法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款,不得低于本协议制定的标准。第三条本协议自依法生效之日起至_年_月_日止。第四条公司实行_工资制度。第五条公司员工月工资额不得低于_市政府公布的当年度最低工资。第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每月发放一次。工资发放约定日为每月日。2/5如遇到休息日,工资发放可以提前或顺延。第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准包括基础工资、岗位工资、工龄工资为基数。按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150、200、300工资报酬。第八条员工病假、事假工资支付办法_。第九条奖金、津贴、补贴分配形式_。第十条根据政府公布的年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平,及企业生产经营效益,经协商,确定本年度员工工资增减_。员工增减工资具体办法是_。第十一条每年_月为甲乙双方集体协商,确定下一年度工资协议内容的时间,协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。第十二条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,否则,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加发相当于员工工资25的经济补偿金。第十四条乙方违反有关规定,给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的,应负赔偿损失的责任。3/5第十五条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素,经双方协商可提前终止。第十六条本协议一式四份甲乙方各执一份,劳动行政部门和总工会各存一份。甲方签章_乙方签章_年_月_日_年_月_日工资集体协商协议书范本相关内容技术引进协议书范文甲方_技术出口国的企业、其他组织,写明名称、法定代表、注册国、法定地址等个人的,写明姓名、性别、年龄、职业和地址乙方_技术引进国的企业和其他组织,写明企业名称、法定代表人、法定地址等个人的,写明姓名业务员聘用协议协议书范本业务员申请编号_甲方_有限公司电话乙方身份证号码甲方聘用乙方成为_有限公司以下简称甲方系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议1、双方本着真诚合作,共谋发展公司保密及技术成果归属协议书甲方公司乙方员工根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国著作权法及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业秘密4/5及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议一、乙方必须严格保守公司商业秘密,并在工作保管未就业毕业生档案协议书范本甲方_乙方_性别_毕业学校_专业_一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。拆迁委托协议书范本委托人拆迁人_受委托人拆迁单位_委托人下称甲方就其一期建设用地范围内的房屋及其附属物拆迁事宜,与受委托人下称乙方经充分协商达成如下协议一、甲方将其经有关主管部门批准的一期建工程安全生产协议书甲方乙方为了加强承发包工程和临时工的安全管理,深入贯彻安全第一,预防为主、综合治理安全生产方针,保证人身、设备安全,确保期间甲方发包给乙方的工程和临时工作顺利进行。活动赞助协议书范本甲方乙方为了支持学生会主办活动的圆满成功,甲乙双方本着相互支持、互利互助的共同目标,经过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长春工业大学人文信息学院《新石器时代》2025-2026学年期末试卷
- 2026三年级数学上册 万以内加法的认识
- 小学科学教科版五年级上册《3.1 地球表面的地形》教材教案
- 2024北京中考历史真题试卷
- 新时代消防安全管理规范
- 2023年开大宪法学形考任务答案答案电大专科形考答案
- 2023年质量意识培训考试试题库
- 质量月活动总结
- 制药类-正常人体与生理
- 2023年中核湖南矿业招聘考试真题
- 桥梁定期检查-桥梁经常检查与定期检查概论
- 2023年机动车检测站管理评审资料
- 加工中心编程精解
- 新生儿喂养不耐受-新生儿喂养不耐受诊断标准教学课件
- 驾驶员从业资格证电子版
- 《云南省田坝煤矿二号井采矿权出让收益评估报告》
- 毕业论文-基于三维视觉的工件测量技术研究
- GB/T 37047-2022基于雷电定位系统(LLS)的地闪密度总则
- GB/T 20303.1-2006起重机司机室第1部分:总则
- GB/T 12130-2005医用空气加压氧舱
- GB/T 10066.1-2019电热和电磁处理装置的试验方法第1部分:通用部分
评论
0/150
提交评论