班主任考核细则.doc

班主任考核细则来源： 作者： 发布时间： 2009 11-15 19:55:32 阅读： 75 次班主任考核细则为了进一步加强学校对班级工作的管理，充分发挥班主任的在教学中的核心作用，在全校形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级争做文明学生的氛围，特制定本细则。一、班主任量化考核管理的办法、学校成立班主任量化考核管理领导小组，主要成员有校党委成员及一办四处、团委负责人。领导小组下设办公室，办公室设政教处，王在法任办公室主任。、班主任津贴标准的考核单位由政教处、年级组、教导处、办公室、总务处、保卫处等部门联合组成，考核结果于每月底汇总到政教处。各处室需对参与考核人员认真把关，严格管理，防止弄虚作假。凡作弊者，经考核领导小组研究后予以通报批评并处以适当的经济处罚。、高一、高二班主任凡参加考核分数达到100分即拿保底津贴200元，另拿出120元进行量化考核，高三保底津贴为240元另拿出140元考核。凡考核未达到100分的班主任，扣发保底津贴的40%，以示警戒。4、班主任量化考核津贴分两大块进行考核，高一、高二组和高三组：（班级量化考核得分-100）高一高二所有班级得分扣保底分后之总和）高一高二组班主任量化考核津贴数= 班级数量化考核金额高三班主任津贴数计算公式基本同上、班主任考核津贴由政教处造册发放，并登记存档，并作为下学期聘任班主任的依据。A计划、总结组织机构考核要求备注政教处按时上交计划，具体实在，可操作性强，按年级分三等，级差1分，总结要有具体案例；A班主任会议记录（2分）及培训班干部会议记录（3分）；政教处班主任会议及学校会议做好记录，及时将会议精神传达到班。班干部个人做好培训记录，每月一次，上交年级组备查；A 构建班级管理各项制度（班纪、班规、干部值日制度、班务日志、卫生保洁制度（5）年级组；制度上墙，督促落实，无制度者扣分；A主题班会活动记录（10）政教处每月两次，要有学生记录，有班主任主持的班会教案，缺一次扣5分；A认真参加、完成学校交办的各项任务，各种活动（包括升旗仪式）（5）办公室、政教处、学生会；凡学校通知事宜，保质保量按时完成，凡延误一次扣分，拒不办理的扣5分；升旗活动班主任不参加扣1分，每班人数不能少于3人，否则扣2分；A公物管理（5）总务处：凡损坏公物，一经发现二处扣1分，扣完为止；包括教室门、窗、桌、凳、插座、寝室内公用设施及学校公共场合的建筑、设施、树木等由总务处、政教处每月检查；B体育锻炼及管理（10）体育组、学生会：锻炼：广播操开始后有学生迟到扣1分，学生缺席达3人者扣2分，每多1人加扣1分，扣完为止，班级做操质量较差者扣1分；B仪表仪态管理：（5）政教处、年级组：男生不能留长发、染发，不能穿背心、短裤、拖鞋进入教学区，女生不染发、穿超短裙、佩带耳环、首饰及其他饰物，一人次扣1分；B环境卫生（教、寝室及卫生区）（15）政教处：凡未打扫的一次扣3分；不保洁、不清洁的一次扣1分；B教、寝室秩序管理（10）学生会、保卫处：按时作息，教室在午休、下晚自习后不允许学生逗留，凡超过时间逗留的，每班次扣分；在寝室熄灯后说话、吵闹的一室/次扣1分，凡半夜打牌、上网者一人次扣5分，凡上课期间私自外出、校内游荡一人次扣2分；B读报时间管理（5）年级组：教室秩序良好、无大声喧哗、无随意走动。秩序混乱者扣2分/次；B班主任“五到位”（10）体育组、政教处：体育组安排学生干部负责考勤，班主任两操到岗至少每月32次，少于20次者扣5分，不足者扣3分，多一次加0.5分，中午、晚上查寝室由政教处安排管理员签到，每月至少32次，少于20次者扣5分，不足者扣3分，多一次加0.5分；两项之和最多加3分。C1考试秩序管理（5）年级组：学校组织的月考及其他大型考试，不得早退及违纪舞弊。凡早退者一人次扣1分，凡舞弊者一人次扣3分；C2团结协作精神（5）年级组：不召开班级科任教师会扣3分；不解决其他教师反映的问题者扣1分（该项以班主任记录及任课教师反映为准，年级组督促落实）C3学生学习成绩考核（15）年级组：成绩统计按两大块划分：重点线和省线，年级按重点线和省线分别制定班级任务，每块各7.5分，按任务每少一人扣0.5分，完成任务即得满分。超任务后每超1人加0.5分。C4培优促中转差工作记录（5）年级组：查工作记录，要求有时间、地点、谈话人，主要谈话内容简述，每做一人次加1分，满分为止，不做不加分； C5各班级按分班人数统计，未经学校批准，凡大型月考及统考无成绩的，每少一人扣1分，扣完为止。D、家访记录：要求有时间、对象，主要交谈内容记录，每一人次加1分，最高2分。加分项：1、积极组织学生参加学校开展的各中比赛活动，按成绩给班主任加分；大型比赛获团体第一名加5分，第二名加3分，第三名加1分；2、主动承担观摩班会加2分/次；3、班主任工作工作德育论文在各级刊物发表的，国家级加5分，省级加4分，市级加3分，县级加1分；4、其他特殊情况需加分的适当加分，不超过3分。师德评价： 政治思想有严重问题，煽动学生与学校讲条件的； 体罚或变相体罚学生，产生严重后果的； 言行表率作用差，不负责任，班级纪律涣散，学生违纪屡屡发生的；未经学校许可，乱收费用或挪用学生班费的；目无组织，不服务安排，影响学校工作的；凡触犯以上条款的，学校扣发当月班主任全部津贴，并立即予以解聘。安全工作：每月必须一次安全教育，要求有安全教育记录，上交保卫处存档，没有记录者扣2分；班级不出现打架、斗殴、敲诈、勒索事件，凡出现一次扣5分；在校期间私自外出，以及校内外游荡，班主任在30分钟内不知情的，一经查出扣5分。考核内容赋分要求考核机构班级管理基础1、班主任工作计划及总结3按时上交计划，具体实在，可操作性强，按年级分三等，级差1分，总结要有具体案例；政教处2、班主任会议记录2班主任会议及学校会议做好记录，及时将会议精神传达到班。政教处3、班干部培训会议记录3班干部个人做好培训记录，每月一次，上交年级组备查；政教处4、建立班级管理制度（班纪、班规、干部值日制度、班务日志、卫生保洁制度等）3制度上墙，督促落实，无制度者扣分年级组5、主题班会活动记录10每月两次，要有学生记录，有班主任主持的班会教案，缺一次扣5分政教处6、完成学校安排的各项工作任务，参加各项集体活动（包括升旗仪式）5凡学校通知事宜，保质保量按时完成，凡延误一次扣分，拒不办理的扣5分；升旗活动班主任不参加扣1分，每班人数不能少于3人，否则扣2分；办公室 政教处 学生会班级常规管理7、体育锻炼管理10广播操开始后有学生迟到扣1分，学生缺席达3人者扣2分，每多1人加扣1分，扣完为止，班级做操质量较差者扣1分；教导处 体育组 学生会8、学生仪表仪态管理5男生不能留长发、染发，不能穿背心、短裤、拖鞋进入教学区，女生不染发、穿超短裙、佩带耳环、首饰及其他饰物，一人次扣1分；政教处 年级组9、环境卫生（教、寝室及卫生区）15凡未打扫的一次扣3分；不保洁、不清洁的一次扣1分；政教处10、教、寝室秩序管理15按时作息，教室在午休、下晚自习后不允许学生逗留，凡超过时间逗留的，每班次扣分；在寝室熄灯后说话、吵闹的一室/次扣1分，凡半夜打牌、上网者一人次扣5分，凡上课期间私自外出、校内游荡一人次扣2分；政教处 年级组11、读报时间管理5教室秩序良好、无大声喧哗、无随意走动。秩序混乱者扣2分/次年级组12、班主任“五到位”10体育组安排学生干部负责考勤，班主任两操到岗至少每月32次，少于20次者扣5分，不足者扣3分，多一次加0.5分，中午、晚上查寝室由政教处安排管理员签到，每月至少32次，少于20次者扣5分，不足者扣3分，多一次加0.5分；两项之和最多加3分。政教处 体育组13、考试秩序管理5学校组织的月考及其他大型考试，不得早退及违纪舞弊。凡早退者一人次扣1分，凡舞弊者一人次扣3分；年级组14、公物管理5凡损坏公物，发现一处扣1分，扣完为止；包括教室门、窗、桌、凳、插座、寝室内公用设施及学校公共场合的建筑、设施、树木等由总务处、政教处每月检查；总务处班级学习管理15、家访记录2要求有时间、对象，主要交谈内容记录，每一人次加1分，最高2分16、团结协作精神5不召开班级科任教师会扣3分；不解决其他教师反映的问题者扣1分（该项以班主任记录及任课教师反映为准，年级组督促落实）年级组17、培优、促中、转差工作记录5查工作记录，要求有时间、地点、谈话人，主要谈话内容简述，每做一人次加1分，满分为止，不做不加分；年级组18、班级学生流失的考核5各班级按分班人数统计，未经学校批准，凡大型月考及统考无成绩的，每少一人扣1分，扣完为止。年级组19、学生学习成绩考核15成绩统计按两大块划分：重点线和省线，年级按重点线和省线分别制定班级任务，每块各7.5分，按任务每少一人扣0.5分，完成任务即得满分。超任务后每超1人加0.5分。年级组班级安全教育20、安全内容教育2每月必须一次安全教育，要求有安全教育记录，上交保卫处存档，没有记录者扣2分；保卫处21、安全事件处理10班级不出现打架、斗殴、敲诈、勒索事件，凡出现一次扣5分；在校期间私自外出，以及校内外游荡，不在教、寝室，班主任在30分钟内不知情的，一经查出扣5分保卫处 年级组 政教处班主任师德评价合计140分政治思想有严重问题，煽动学生与学校讲条件的；体罚或变相体罚学生，产生严重后果的；言行表率作用差，不负责任，班级纪律涣散，学生违纪屡屡发生的；未经学校许可，乱收费用或挪用学生班费的；目无组织，不服务