市场局六五普法工作总结.doc

市场局六五普法工作总结 市场局开展“六五”普法实施情况总结工作今年是全面实施“六五”普法规划的最后一年,为认真总结经验,查找存在问题,明确努力方向,全面提高辖区法治化水平,区市场局开展“六五”普法实施情况总结工作.一、领导重视秦淮区市场局克服机构改革所带来的纷繁复杂的局面,不等不靠,积极作为,根据区法治宣传教育办的相关要求,成立迎接“六五”普法考核工作领导小组,结合工作实际,认真组织,周密安排,确保工作规范、有序、顺利进行.二、注重实效结合考核验收工作,从组织领导、基础保障、制度建设、工作情况和工作成效方面进行梳理,对我局开展的“惠民药房”、“共建健康家园”和“食品药品安全科普宣传站”等工作进行推广,不断完善和提高,确保活动取得实实在在的成效.三、规范有序委派专人对所开展的工作进行收集、整理,档案整理规范有序,资料积累分类清楚,形成了18项126条台账资料,客观、真实地记录了“六五”普法实施情况,为法治宣传工作地开展奠定了基础.总结二:区工商局开展“六五”普法总结工作“六五”普法规划实施以来,区工商局按照上级部门及政府关于“六五”普法规划总体要求,坚持普法与法治实践相结合,紧紧围绕全区工商工作重点,加强领导,与时俱进,扎实工作,为持续推进法治工商建设的发展,构建和谐社会营造了良好的法制环境.一、区工商局高度重视,组织领导有力在“六五”普法的开局之年,区局就制定了佛山市禅城区工商行政管理系统开展法制宣传教育的第六个五年计划.同时,为了加强对“六五”普法工作的领导,成立由区局局长任组长,副局长任副组长,各部门主要负责人为成员的普及法律常识领导小组,全面组织领导我局的“六五”普法工作,工作制度健全,成员职责明确,并根据区局人事调整变动及时调整成员名单.二、干部学法制度完善,法治能力增强通过制定佛山市禅城区工商行政管理局领导干部学法普法制度,将领导干部带头学法和带头对外普法有机地结合起来,有力地促进了区工商局普法工作的开展.5年来,区工商局狠抓领导干部学法普法制度的落实,通过建立四项制度将干部学法落到实处:一是区工商局党组理论中心学习组学法制度,党组理论中心学习组将学法列入重要的学习内容;二是全员学法制度,采取多种方式,组织全体干部职工学习法律、法规;三是年度学法考试制度,规定每年底由区局普法办组织区工商局全体领导干部进行年度学法考试;四是激励约束机制,将学法情况作为年度考核、任免、评先和晋升的重要依据,注重普法的效果,使普法不流于形式,不走过场,促进干部职工学法积极性、主动性的提高,增强依法行政意识,提高执法水平.三、普法形式创新,普法实效明显区工商局不断拓宽普法面,通过各种途径和方式,面向社会开展工商行政管理法律法规宣传.除了利用电视、广播、报刊等传统媒体大力宣传工商行政管理职能和相关的法律法规外,还创新普法形式,一是推动门户网站禅城红盾网的建设,设置“办事指南”、“政策法规”、“规范市场行为问答”等专栏,以此为阵地大力宣传工商行政管理法律法规.二是充分发挥“禅城工商”政务微博的功能,搭建普法新平台,主动提供内容更新,如法制宣传工作动态、实用法条文解释等,及时与群众交流,注重互动性.三是