2011年节能总结及2012年计划.doc

2011年XX公司节能工作总结及2012年工作计划面对节能减排新的形势和任务，XX公司认真贯彻落实科学发展观，高度重视节能减排工作，认真学习中华人民共和国节约能源法、绿色施工导则等法律法规以及局有关能源管理的文件，提高员工做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。2011年我们成立了XX公司节能减排工作领导小组，制定了年度节能减排工作措施、节能减排工作方案、节能减排工作联络表、XX公司节能管理体系等制度，每月由设备部统计汇总后，填报能源购进、消费与库存月报、年报等，使节能减排工作“有法可依”。做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化责任，狠抓落实，我们从以下几个方面进行了落实：一、加强领导，完善机制。建立了以公司总经理任召集人、各部门主管为成员的节能管理体系，组织研究、部署、调度节能减排、建设节约型企业的各项工作。定期召集相关人员，通报局、四公司节能减排工作文件精神，并严格按照标准要求进行监控和管理，使能源消耗逐步纳入了有效的受控状态。二、认真部署，明确责任。XX公司成立了节能管理领导小组，明确规定节能管理领导小组中各组员的职责。根据三合一管理体系标准和公司有关节能的规定和要求，我们围绕节能宣传主题，结合企业环境体系中环境管理方针和目标。我公司对能源消耗和主材的消耗进行了分析，并每年制订节能计划。指导全公司节能工作的开展，加大措施推动节能减排。三、强化考核，狠抓落实。为全面落实天津市能源统计工作规定，专门成立了节能专项检查工作小组，负责能源统计、计量专项检查工作。每月由设备部统计汇总后，填报能源购进、消费与库存月报、年报等。通过严格认真的考核，促使我们加大工作力度，确保了四公司、局各项节能任务目标的完成。四、抓好节能工作的宣传和教育。围绕2011年节能宣传周“节能我行动、低碳新生活”的主题，深入开展活动，制定了详细的节能活动宣传实施方案，使广大职工更加深刻的认识到了做好节能工作的重要性，有效的培养起了全体员工的节能减排意识。把节能环保理念更加深入的纳入到企业文化中，深入开展了当前我国国情和资源节约的宣传教育活动，进一步增强了广大员工的资源忧患意识。五、加强节能管理措施。1、加强成品油管理，严格执行派车单管理办法，建立了约束机制，有效的控制了能源削耗，防止了能源浪费和外流现象发生，对油料消耗实行“一卡制”，采取“单车核算”。严把车辆百公里耗油标准，定点加油，集中管理，专人负责。2、从浪费的源头抓起，提出了“节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一颗螺丝钉”的口号，对用水、用电管理加强监督检查力度，对长明灯、长流水现象进行监督，并落实到人头。办公室人员要做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯的浪费现象，把节约指标控制在计划之内。通过以上节能工作的管理，增强了全体职工的节能意识，资源意识和环境意识，充分调动了职工节约能源的积极性和创造性，形成节能降耗，挖潜增效的良好氛围。六、节能工作安排。公司成立节能减排工作领导分支小组，办公室设在设备部。有关部门工作职责：综合部：负责利用各种媒介，开展各种形式的宣传活动。生活区节能降耗的指导、检查指标的分解落实，以及责任范围有关后勤服务节能减排的具体工作。设备部：负责节能活动的日常管理和协调工作，组织前期推动、过程检查及年终总结。并设专职节能员，负责设备节约降耗具体工作。安全科：负责厂区污染物排放的管理和控制工作，负责排放量的统计和上报工作。生产部：负责供应过程及外租设备节能减排的指导、检查和指标落实。物资部：负责原材料节能减排工作的指导、检查和指标落实，以及节能新材料的引进、运用、推广。试验室：负责合理优化的配合比，节能新工艺、新技术的引进、运用、推广。2011年能源消耗情况表名 称计量单位数 量金 额（万元）液化天然气千克汽油升柴油升电力万千瓦时自来水立方米能源合计吨标煤生产收入（产值）万元生产成本万元生产综合能源单耗吨标煤/万元七、加大资金投入、购入节能设备今年四月，我们投入32万元购置了砂石分离机及浆水回收设备。这是我公司继防风抑尘网安装应用于混凝土搅拌站、铁尾矿在预拌混凝土中的应用项目之后的又一项较大的节能减排举措。该设备主要用于将清洗罐车的污水及残留混凝土中的砂石清洗分离及回收利用。混凝土搅拌站使用了砂石分离机后，能将搅拌车中的废弃混凝土中的砂，石，浆水一次性全自动分离清洗，并保证砂，石，水再利用，污水通过浆水池，再抽入机内循环使用，彻底实现了污水的零排放，既节约了资源，又保护了环境。在国外严格的反污染措施使用混凝土搅拌站非常重视混凝土设备洗刷水的回收使用，骨料及水泥浆都被回收并用于混凝土生产。在我国随着国家对环保要求的不断提高，这一问题必将引起重视。XX公司是滨海新区第一家拥有浆水回收利用设备的搅拌站。这项技术不仅能够取得一定的经济效益，其社会效益更是无法低估。八、不足及改进方向节能工作是一项长期性工作，XX公司的节能减排工作中存在的不足及今后改进的方向：1、仍然存在认识不到位、机构不健全、等问题，能源管理还比较薄弱，节能的监测和考核体系不够完善。我们在今后的工作中要继续加大对节能工作的宣传力度。加强节能知识的宣传，通过开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，努力营造浓厚的节能氛围，不断提高全体员工的能源忧患意识和节能意识，形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约的良好风尚，使节约能源、反对浪费真正成为每个员工的自觉行动。2、靠科技创新，推动节能降耗工作。加快淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。切实用好技术改造资金，使节能减排改造项目真正起到增效益的作用；抓好新技术开发和节能降耗示范工作，降低能源消耗。3、切实加强节能管理队伍建设。及时调整充实节能工作领导机构，壮大节能管理力量，加大节能监察力度，强化对节能工作的监督管理和日常监察工作。2012年节能工作计划：1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。2、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。3、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。4、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。5、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。 6、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。7、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。 8、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能的法律政策，宣传节约能源的好经验、好做法，普及节能知识，推广节能技术，带动全公司职工加入到创建节约型企业的活动中来。9、继续宣传管生产必须管节能的理念，进一步明确节