幼儿园教职工学期工作考核表

1/9幼儿园教职工学期工作考核表教师姓名任教班级2016、01项目具体要求分值自评得分考核得分考核部门工作态度1严格遵守办公制度。10园务教研2/9组2、准时出席会议，认真做好笔记。103能愉快地接受上级安排的各项工作。104与同事、家长相处和谐，态度好。105认真及时上缴有关教育教学过程性的资料。10出勤情况1努力出全勤，不迟到不早退，不无故请假。103/92能规范执行请假制度，请假时能自觉处理自己的工作，减轻学校调代课压力。10课堂教学1按时完成备课，认真修改每日活动，各种记录详尽。102认真组织一日活动，工作到位，不做与教育无关的事。103能创设良好的教育环境。10教育科研4/91注重理论学习，不断更新教育观念。102积极参与课题活动，注重实践研究。103乐于接受校内外公开课，反响好。104积极撰写论文，数量、质量符合规定。10保教质量1贯彻纲要精神，体现出新的教育观。102做好班级的各项保育工作，传染病控制在3以内，出5/9勤率高。103重视个别教育，使不同能力的幼儿都有所提高。10德育工作1培养幼儿良好的行为习惯，班级常规管理规范有序，注重幼儿活泼开朗性格的培养。102无体罚或变相体罚现象。103注重勤俭节约，节约用电用水及教学用品等。106/9合计2007/9注1、凡学期请假时间超过二分之一的，不参加学期考核，不享受相关奖励。2、凡出现旷课现象，则A1和C2为0分；凡出现旷工现象，则取消学期考核资格。3、在工作时间上网违规二次A1不得分。幼儿园教职工学期工作考核表相关内容青冈，用激情谱写发展篇章青冈，用激情谱写发展篇章提到青冈，人们自然会联想到贫困。可是，2016年，经济社会发展综合指标在全市10个县（市）区考核中，以前要倒数的青冈却跃居第四位，仅排在肇东、北林、安达之后。学校学科带头人、教学能手评选条例市小学学科带头人、教学能手评选条例为把我校建成世纪的现代化学校，造就一支高素质的现代化师资队伍，建立系统、规范、科学的师资管理制度，形成高效的运行机制，根据我校实际，特制定市小学学科教改带头人、教学能手施工企业岗位职责（全套）总经理岗位职责一、认8/9真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、浅谈欠发达地区农村人力资源开发浅谈欠发达地区农村人力资源开发党的十六届三中全会提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展。”在全党、全社会调度重视人才开发利用的今天，我省欠发达地区如何把握机遇，推进农村人力资源的开发市国税局党组2016年加强和改进党的作风建设工作实施方案为了加强和改进党的作风建设，优化税收执法环境，支持地方经济发展，按照省、市委2016年加强和改进党的作风建设工作安排意见的具体要求，制定本实施方案。桂林市旅游资源整合建议旅游资源整合建议桂林旅游经过多年的努力，取得了一定的成就，也为全国各地的旅游开发起到了一定的示范作用。但在新形势下，桂林旅游如何再上一个新台阶，成为各级领导和桂林旅游从业者面临的一个新课题。抢抓机遇把握重点努力实现招商引资工作的新突破同志们今天我们召开全市招商引资工作会议，主要任务9/9就是深入贯彻落实党的十六大精神，围绕市第十一次党代会提出的奋斗目标，认真总结和交流今年来我市招商引资的工作成果和经验，明确今年招商引资的工作重点和目标任务，动员全市上下进区年度招商引资目标、任务、措施一、2016年招商引资工作目标、任务根据我区2016年以来招商引