陕西导航科技有限公司招聘岗位要求.doc

电话销售10人岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户名录，以电话方式发掘并追踪，进行产品的销售； 2. 通过电话拜访负责每月完成公司制订的销售任务； 3.及时、深入了解公司各项产品及相关产品市场及客户需求； 3.负责所属客户的售前及售后服务； 4.客户电话拜访及客户数据录入。职位要求： 1.大专以上学历，专业不限；2.有销售经验或呼叫中心客服经验优先；优秀应届毕业生也可考虑； 3.熟练掌握Microsoft office软件，熟悉Internet及e-mail的使用；4.对销售、推广工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力；5.个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，勤奋执着，有耐心且责任心强； 6.具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧，具备一定的市场敏锐度。7.具备良好的抗压能力及团队协作能力网络推广专员2人岗位职责：1.对各大垂直行业网站发帖对公司进行宣传，例如：慧聪网，勤加缘，阿里巴巴等。2.通过各大问答平台对公司产品和知名度进行推广。例如：百度知道，搜搜问问，天涯问答，新浪爱问等。3.建立各大平台博客对企业进行宣传。例如：新浪博客，百度空间，网易博客,QQ空间等方式。职位要求：1.熟悉互联网行业。2.了解竞价排名、关键字、搜索引擎优化等方式3.良好的沟通协作能力和文案水平4.有网络推广经验，有一定的广告策划能力，责任心强，能够按照公司的要求完成每天的工作量。电话营销主管2人岗位职责：1、管理多个电话营销小组的工作；带领团队达成总体销售目标； 2、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展； 3、对电话营销人员进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化； 4、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订销售目标、销售战略、编制销售预算和制定销售奖励计划；5、维护、开拓销售渠道，不断扩大市场份额，维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。 职位要求：1、大专以上学历，男女不限 2、2年以上电话营销经验，销售业绩突出或管理团队1030人经验者优先；有通信、金融服务领域（银行或保险）电话营销经验者优先；3、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感； 4、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通、项目协调、团队管理，具备领导、组织、计划、监督能力； 5、良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。电话营销部经理1人岗位职责：1、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务； 2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测； 3、撰写市场销售报告，制定市场销售策略； 4、分配、监督销售人员日常工作； 5、负责团队管理并配合销售培训； 6、负责团队业绩考核和员工考核。 职位要求 ：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上电话销售工作经验，有电话销售管理经验者优先； 3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，精通电话销售激励、培训，有建设电话销售内部文化的经验；4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；6、能承担较大的压力；6、实事求是，责任感强。 销售主管4人岗位职责1.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；2.指导、协调、审核与销售有关事务，加强销售团队的日常管理；3.解决客户就销售和服务提出的投诉；4.从销售和客户需求的角度，对产品的销售提供指导性建议。5.负责对部门员工的培育、辅导工作职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有汽车销售经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心销售经理1人岗位职责: 1. 制订目标客户的年度发展计划及具体操作管理方案；并通过与客户的沟通，完成目标客户销量的计划制定、分解并确保实现；2.根据全国区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 3. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场、渠道的问题； 4. 根据提供市场趋势、需求变化、竞争对手等各方面的的信息及分析的结果，调整销售运营或市场政策； 5. 根据公司的发展战略规则，整合销售区域的布局； 职位要求: 1. 市场营销专业或相关专业大专以上学历, 具有5年以上销售管理经验2. 具有市场营销知识、冷链行业知识； 3.熟悉现代通路渠道的运作模式；4.有良好的市场判断能力、开拓能力、数据分析能力，有极强的目标计划、组织管理、冲突处理能力；5.具有良好的谈判沟通技巧和时间管理技巧； 网络销售2人岗位职责1. 通过网络平台，对公司产品进行推广。 2. 通过各种网络资源，寻找意向客户，对公司的产品进行网络销售 3. 与客户建立良好的在线沟通关系，为客户提供有关产品的咨询，接待客户的来电咨询。 4. 根据销售计划完成销售任务，向销售主管汇报销售情况和市场信息 5. 负责客户的维护工作，不定期对老客户进行回访。 岗位要求： 1. 1年以上销售经验，了解电子商务，有网络销售工作经验优先。 2. 熟练使用计算机及在线即时沟通工具、掌握基本的办公软件。 3. 熟练掌握营销技巧。 4. 具有较强的社会交往及人际沟通能力，普通话流利。 5. 勤奋刻苦，具有团队合作精神。财务经理1人岗位职责：1、 在公司领导指导下开展各项经济活动，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；2、 制定公司各项财务会计制度并督促执行，参与制订公司预算，定期完成财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表等；3、 对公司凭证、账薄的真实性进行核查，对于公司的运营成本进行核算，提供相应报告；4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据，定期协同相关部门进行财产核查；5、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算，规避财务和税务等风险，保证集团经营战略目标的完成；6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益，为企业创造良好的经营环境。任职要求：1、财会专业大学以上学历； 2、有会计证或注册会计师资格者优先； 3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 5、 有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。会计1人岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 5、准备、分析、核对税务相关问题； 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、有财务会计工作经历者、接受单休者优先； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用ERP、用友等财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。销售代表 10人岗位职责：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业