安全标准化计划书(案例).doc

安全标准化实施计划书一、 筹划与组织阶段（9月份上旬）主要工作内容：1、 指导公司安全部门抽调有关部门、车间、设备、财务等负责人，成立安全标准化推进小组；2、 推进工作分工，明确各职能管理部门在安全标准化工作中的具体分工和职责；3、 与公司的安全标准化推进小组共同制定本次安全标准化工作计划；4、 安全标准化体系文件架构设计；二、 安全管理预评估阶段（9月份中旬）主要工作内容：1、 对企业安全管理状况进行调查，收集资料（9月20日前完成）；2、 查缺补漏，确定安全标准化工作的重点，确定安全标准化进度安排表；3、 收集和整理合理化建议，提出和实施安全标准化的具体方案。三、安全标准化培训阶段（9月份下旬）主要工作内容：1、 针对企业高管、各个部门领导及具体负责安全标准化工作的各部门人员，举办“冶金等工贸企业安全标准化宣传贯彻的培训会议”；2、 针对具体负责安全标准化工作的各部门人员，举办“冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准”的培训。四、安全标准化13个要素的规范与完善（10-12月份）主要工作内容：针对安全标准化13个要素的内容进行逐一地规范与完善。考评类目（A级要素）考评项目（B级要素）一、目标二、组织机构和职责2.1组织机构2.2职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度4.1法律法规、标准规范4.2规章制度4.3操作规程4.4评估4.5修订4.6 文件和档案管理五、教育培训5.1教育培训管理5.2安全生产管理人员教育培训5.3操作岗位人员教育培训5.4其他人员教育培训5.5安全文化建设六、生产设备设施6.1生产设备设施建设6.2 设备设施运行管理6.3 设备设施到货验收和报废拆除七、作业安全7.1 生产现场管理和生产过程控制7.2 作业行为管理7.3 警示标志7.4 相关方管理7.5变更八、 隐患排查和治理8.1 隐患排查8.2 排查范围与方法8.3 隐患治理8.4预测预警九、重大危险源监控9.1辨识与评估9.2登记建档与备案9.3 监控与管理十、职业健康10.1职业健康管理10.2 职业危害告知和警示10.3职业危害申报十一、应急救援11.1应急机构和队伍11.2应急预案11.3应急设施装备物资11.4 应急演练11.5 事故救援十二、事故报告、调查和处理12.1事故报告12.2事故调查和处理十三、绩效评定和持续改进13.1绩效评定13.2持续改进1、 目标：根据企业自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。并按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法；2、 组织机构和职责：辅导企业按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。并建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责；3、 安全生产投入：建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账；4、 法律法规与安全管理制度：建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。同时建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。；5、 教育培训：按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划。规范安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。包括：安全生产管理人员教育培训、操作岗位人员教育培训、特种作业人员的培训及外来参观学习的人员教育培训；6、 生产设备设施：对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。同时设立企业专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划；7、 作业安全：规范生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。同时完善企业的作业票管理制度，对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实；根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。8、 隐患排查和治理：根据企业安全生产的需要和特点，规范企业综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式；9、 重大危险源监控：依据有关标准对企业的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估；10、 职业健康：规范职业健康管理，按照法律法规、标准规范的要求，指导为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。并检查车间现场，对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。同时对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施；11、 应急救援：指导企业按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。并制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。同时协助企业请厦门市应急预案指导专家指导企业的应急预案向安监局备案；12、 事故报告、调查和处理：规范企业事故报告程序和事故调查、处理的制度和流程；13、 绩效评定和持续改进：组织企业对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况；五、安全标准化体系文件的补充与完善（2013年01月份）主要工作内容：1、 安全标准化体系文件增补、完善编写；2、 编写安全标准化管理手册；六、安全标准化考评申请（2013年01月份下旬）主要工作内容：1、 提出考评申请，与考评机构沟通，考评机构考评指导，不符合项整改；2、 完成整改后报考评机构，并上报市安监局审核。人 员 培 训安全标准化要得到企业各部门和广大职工的支持，需要对中高层管理人员、具体负责安全标准化工作的人员和相关部门的员工进行安全标准化意识和实施方法的培训。具体负责安全标准化工作的人员是进行企业安全标准化推进工作的骨干，也是培训的重点。主要培训课程序号日期星期培训时间培训内容培训对象培训企业