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文档简介

1/3教育领导班子廉政述职报告一、抓思想建设,从源头预防腐败现象的发生教育党政班子能从思想和行动入手,用理念指导实践,用行动践行承诺,确保党的方针政策和上级党委、政府的各项重大决策落到实处。一是加强领导,提高认识。由“一把手”亲自部署、亲自检查、亲自抓落实。在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。二是着眼防范,立足教育。我们结合教育工作实际,以中心组学习为主要形式,以领导干部自学和理论培训等为辅助形式,认真学习了“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、党内监督条例、党纪处分条例及中央、省、市、县关于党风廉政建设有关规定、安排意见和会议精神等,做到学习内容有广度、思想认识有深度、政治觉悟有高度。通过学习,使班子成员增强了忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识,增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力,在思想和行动上始终与中央、省、市、县委保持高度一致。为党风廉政建设的深入开展奠定了坚实的思想基础。二、抓制度建设,确保党风廉政建设落到实处教育领导班子积极贯彻县纪委关于廉政建设工作要2/3求,制定和落实领导干部党风廉政建设的一系列制度和措施一是积极推行校务公开、政务公开、领导干部离任审计等制度。推行领导干部廉洁自律规定。健全财务制度,规范资金申请和报销程序,规范了集中招投标采购工作,从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好,保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作,制定党风廉政建设责任制考核实施细则,把考核、检查和群众测评结合起来量化打分,把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩,增强了考核实效。三是认真执行关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定、领导干部收入申报制度、领导干部离任审计制度,领导干部重大问题报告制度,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。在重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复

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