光伏发电安全管理制度汇编

光伏发电安全管理制度汇编

一、总则

1.1目的与依据

为规范光伏发电项目安全管理，保障从业人员人身安全、设备设施安全及电力系统稳定运行，预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《光伏电站安全规程》（GB/T40595-2021）等国家法律法规及行业标准，结合光伏发电行业特点，制定本制度汇编。

1.2适用范围

本制度汇编适用于光伏发电项目从建设、运行、检修到退役的全过程安全管理，涵盖光伏电站开发企业、建设施工单位、运维单位及相关从业人员。具体包括但不限于光伏电站选址、设计、施工、并网、运行维护、故障处理、应急管理等环节的安全管理活动。

1.3基本原则

1.3.1安全第一、预防为主、综合治理

坚持把安全放在首位，强化风险分级管控和隐患排查治理，从源头上防范安全风险，构建事前预防、事中控制、事后改进的全过程安全管理体系。

1.3.2全员参与、分级负责

明确各级人员安全职责，落实“一岗双责”，确保安全管理覆盖所有岗位和环节，形成主要负责人全面负责、分管领导具体负责、各部门协同配合、从业人员积极参与的安全责任体系。

1.3.3标准化、规范化管理

依据国家及行业安全标准，建立健全安全管理流程和技术规范，确保安全管理活动有章可循、有据可依，提升安全管理标准化水平。

1.4管理职责

1.4.1企业主体责任

光伏发电项目开发企业是安全生产的责任主体，对项目建设、运行全过程的安全负总责，保障安全投入，健全安全管理制度，配备安全管理人员，定期开展安全检查与培训。

1.4.2主要负责人职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，负责组织制定并实施安全管理制度和操作规程，保障安全投入，组织制定应急预案并定期演练，及时报告安全事故。

1.4.3安全管理部门职责

安全管理部门负责统筹协调安全管理日常工作，组织开展安全培训、隐患排查、风险评估及应急演练，监督安全制度执行情况，参与事故调查处理。

1.4.4生产运行部门职责

生产运行部门负责光伏电站日常运行监控，严格执行操作规程，及时发现和处理设备异常，做好运行记录，参与设备检修验收。

1.4.5检修维护部门职责

检修维护部门负责光伏设备定期检修、维护及故障处理，制定检修计划并落实安全措施，确保设备符合安全运行标准。

1.4.6从业人员职责

从业人员严格遵守安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全培训，发现安全隐患及时报告，拒绝违章指挥和强令冒险作业。

二、组织机构与职责

2.1安全管理组织架构

2.1.1安全管理委员会

光伏发电企业应设立安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，分管安全、生产、技术等工作的负责人担任副主任，成员包括各部门负责人及安全管理人员。安委会每季度召开一次会议，研究解决重大安全问题，审议安全工作计划，监督安全制度执行情况。

2.1.2安全管理部门

企业应独立设置安全管理部，配备专职安全管理人员。安全管理部门直接向企业主要负责人汇报，负责统筹协调全厂安全管理工作，包括制度建设、风险管控、应急响应、事故调查等。

2.1.3现场安全管理组

光伏电站应设立现场安全管理组，由运维负责人兼任组长，成员包括运维班长、安全员及关键岗位人员。现场组负责日常安全巡查、作业许可审批、现场监护等工作，确保现场安全措施落实到位。

2.2安全管理职责划分

2.2.1企业主要负责人职责

企业主要负责人是安全生产第一责任人，对全厂安全工作负全面责任。具体职责包括：组织制定并批准安全管理制度和操作规程；保障安全投入的有效实施；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；定期听取安全工作汇报，研究解决重大安全问题；发生事故时立即组织救援并按规定上报。

2.2.2分管安全负责人职责

分管安全负责人协助主要负责人落实安全工作，具体职责包括：组织制定年度安全工作计划并监督实施；组织开展安全检查和隐患排查治理；组织安全教育培训和应急演练；协调解决安全管理中的具体问题；参与事故调查并提出处理意见。

2.2.3安全管理部门职责

安全管理部门承担具体安全管理职能，职责包括：

（1）制度建设：组织制定、修订安全管理制度、操作规程和应急预案；

（2）风险管控：组织开展危险源辨识、风险评估，制定管控措施；

（3）监督检查：日常安全巡查、专项检查及季节性检查，督促隐患整改；

（4）培训教育：组织安全培训，确保从业人员具备必要的安全知识和技能；

（5）应急管理：组织应急演练，配备应急物资，协调事故救援；

（6）事故管理：参与事故调查处理，分析原因，落实整改措施。

2.2.4生产运行部门职责

生产运行部门负责光伏电站日常运行安全，主要职责包括：

（1）严格执行运行规程，确保设备安全稳定运行；

（2）监控运行参数，及时发现并处理设备异常；

（3）参与设备检修验收，确保检修质量符合安全要求；

（4）运行记录完整准确，为安全分析提供依据；

（5）配合安全检查和隐患整改工作。

2.2.5检修维护部门职责

检修维护部门负责设备检修维护安全，主要职责包括：

（1）制定检修计划，落实安全措施；

（2）执行检修作业许可制度，确保作业安全；

（3）检修过程中遵守安全操作规程，防止人身伤害和设备损坏；

（4）检修后进行验收，确保设备恢复安全状态；

（5）参与设备故障分析，提出改进建议。

2.2.6从业人员职责

从业人员是安全生产的直接责任者，职责包括：

（1）严格遵守安全管理制度和操作规程；

（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；

（3）参加安全培训，掌握岗位安全技能；

（4）发现安全隐患及时报告，并采取临时控制措施；

（5）拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（6）发生紧急情况时，立即启动应急响应程序。

2.3安全管理人员配置

2.3.1配置标准

光伏电站应根据装机容量、人员数量和风险等级配备专职安全管理人员。装机容量50MW及以上的电站应至少配备2名专职安全管理人员；50MW以下的电站应至少配备1名专职安全管理人员。同时，每20名从业人员应配备1名兼职安全员。

2.3.2任职要求

专职安全管理人员应具备以下条件：

（1）具有大专及以上学历，安全工程、电气工程等相关专业优先；

（2）取得注册安全工程师资格证书或中级及以上安全职称；

（3）具备3年以上光伏发电行业安全管理经验；

（4）熟悉光伏电站运行维护流程和安全风险点；

（5）具备较强的组织协调能力和应急处置能力。

2.3.3培训考核

安全管理人员应定期参加安全培训，每年培训时间不少于40学时。培训内容包括法律法规、行业标准、风险管理、应急处置等。企业应建立安全管理人员考核机制，考核不合格者应调整岗位或重新培训。

2.4安全责任体系

2.4.1安全目标责任书

企业应层层签订安全生产目标责任书，明确各级人员的安全目标、职责和考核标准。责任书应覆盖从主要负责人到一线员工的所有岗位，签订率应达到100%。

2.4.2安全绩效考核

将安全工作纳入绩效考核体系，设置安全指标权重，与薪酬、晋升直接挂钩。考核内容包括：事故发生率、隐患整改率、培训完成率、应急演练参与率等。对安全工作突出的个人和部门给予奖励，对失职行为进行处罚。

2.4.3安全责任追究

建立安全责任追究制度，明确事故责任划分标准和处理程序。对发生生产安全事故的单位和个人，依据事故调查结果和责任认定，给予相应处罚，包括经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。对瞒报、谎报、迟报事故的行为从严处理。

2.5外包单位安全管理

2.5.1准入管理

对承包工程的外包单位实行准入审查，审查内容包括：

（1）资质证明：营业执照、安全生产许可证、专业承包资质等；

（2）人员资质：特种作业人员操作证、安全培训记录等；

（3）安全业绩：近三年无重大安全事故，安全管理规范；

（4）安全保障：配备专职安全管理人员，具备应急能力。

2.5.2安全协议

与外包单位签订安全生产管理协议，明确双方安全责任。协议应包括：

（1）外包单位的安全管理责任；

（2）作业许可和安全技术交底要求；

（3）现场监护和监督机制；

（4）事故报告和应急联动程序；

（5）违约责任和处罚措施。

2.5.3过程监督

对外包单位作业过程实施全程监督，重点监督：

（1）安全措施落实情况；

（2）劳动防护用品使用情况；

（3）作业人员资质与岗位匹配情况；

（4）作业现场环境安全状况。

发现违章行为立即制止，情节严重者清退出场。

三、安全教育培训

3.1培训体系建设

3.1.1培训目标设定

光伏发电企业应建立覆盖全员、分层分类的安全教育培训体系。培训目标包括：从业人员具备岗位所需的安全知识和操作技能；管理人员掌握安全法规标准和风险管理方法；特种作业人员取得合法资质并定期复审；新员工入职安全培训合格率达100%；年度安全培训覆盖率达100%。

3.1.2培训计划制定

安全管理部门每年12月制定下年度培训计划，明确培训内容、时间、对象、方式及考核标准。计划应包含：新员工三级安全教育（公司级、车间级、班组级）；在岗员工年度复训；管理人员安全管理能力提升；外包单位人员专项培训；应急演练常态化培训。计划需经安全生产委员会审批后实施。

3.1.3培训资源保障

企业应配备专职培训师资，可外聘行业专家或内部培养安全讲师。建立标准化培训教室，配备光伏组件、逆变器、电气设备等实操教具。开发包含事故案例、操作视频、VR模拟等内容的培训课程库。每年提取不低于员工工资总额1.5%的专项培训经费，确保培训资源充足。

3.2培训内容设计

3.2.1通用安全知识

所有从业人员必须掌握：安全生产法律法规及行业标准；企业安全管理制度和操作规程；危险源辨识与风险控制方法；个人防护用品的正确使用；事故应急处置基本流程；典型事故案例警示教育。通用知识培训不少于8学时/年。

3.2.2专业技能培训

针对不同岗位设计专项内容：

（1）运行人员：光伏阵列巡检要点、逆变器操作规范、监控系统异常处理、电气设备倒闸操作；

（2）检修人员：高空作业安全、电气设备停电验电流程、组件热斑检测技术、电缆敷设安全措施；

（3）管理人员：安全检查标准、隐患排查治理方法、承包商安全管理要点、事故调查分析技术。

专业技能培训每年不少于16学时，每两年进行一次实操考核。

3.2.3特种作业培训

电工、登高作业、焊接切割等特种作业人员必须取得国家认可的操作证书。培训内容包括：特种作业安全操作规程；设备结构原理及常见故障；应急处置措施；职业健康防护。证书到期前30天组织复训，复训不合格者调离岗位。

3.3培训实施管理

3.3.1新员工培训

实行"三级安全教育"制度：

（1）公司级培训：由安全管理部门实施，重点介绍安全方针法规、企业安全文化、典型事故案例，培训不少于24学时；

（2）车间级培训：由车间负责人实施，讲解车间危险因素、安全操作规程、应急处置预案，培训不少于16学时；

（3）班组级培训：由班组长实施，传授岗位安全操作技能、设备使用方法、劳动防护要求，培训不少于8学时。

三级培训考核合格后方可上岗，培训档案保存期限不少于5年。

3.3.2在岗培训

采用"四不两直"（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式开展现场教学。每月组织1次安全活动日，分析近期隐患案例；每季度开展1次岗位技能比武；每年组织1次跨岗位轮训。在岗培训记录需经学员签字确认并存档。

3.3.3外包人员培训

外包单位人员进场前必须接受专项安全培训，内容包括：作业现场安全风险、作业许可制度、应急联络方式、个人防护要求。培训采用"师带徒"模式，由指定监护人全程指导。培训考核合格后发放《入厂安全培训合格证》，未持证者严禁进入作业现场。

3.4培训效果评估

3.4.1过程评估

培训过程中通过随机提问、实操观察、情景模拟等方式实时评估学员掌握程度。建立培训签到表、课堂提问记录、实操考核表等过程档案，确保培训过程可追溯。对评估不合格的学员进行补训，直至达标。

3.4.2结果评估

培训结束后采用笔试、实操考核、案例分析等方式综合评估。笔试成绩占40%，实操考核占40%，日常工作表现占20%。评估结果与绩效考核挂钩，80分以上为合格，不合格者重新培训。

3.4.3长效评估

每半年开展1次培训效果跟踪调查，通过事故发生率、违章行为次数、隐患整改率等指标分析培训成效。建立培训效果反馈机制，收集学员改进建议，持续优化培训方案。年度培训总结报告需报安全生产委员会审议。

3.5培训档案管理

3.5.1档案建立

为每位从业人员建立终身制安全培训档案，内容包括：个人基本信息、培训记录、考核结果、证书复印件、奖惩记录等。档案采用电子化与纸质双备份，电子档案由安全管理部门专人管理，纸质档案存入员工个人档案袋。

3.5.2档案更新

培训档案实行"一人一档、动态更新"制度。每次培训后5个工作日内完成信息录入，证书变更、岗位调动等情况时即时更新。档案调阅需经安全管理部门负责人批准，调阅记录需存档备查。

3.5.3档案应用

培训档案作为员工岗位调整、晋升、评优的重要依据。安全管理部门每季度对档案进行统计分析，识别培训薄弱环节，制定针对性改进措施。档案保存期限至员工离职后3年，期满后按规定销毁。

四、安全风险分级管控

4.1风险辨识与评估

4.1.1辨识范围

光伏发电企业应全面覆盖生产活动全过程中的安全风险，包括但不限于：

（1）建设阶段：土建施工、设备安装、高空作业、临时用电、起重吊装；

（2）运行阶段：电气操作、设备巡检、故障处理、系统调试、并网操作；

（3）检修阶段：停电作业、有限空间作业、动火作业、带电检测；

（4）自然灾害：雷击、台风、暴雨、冰冻、沙尘等极端天气；

（5）人为因素：违章操作、误操作、监护缺失、应急处置不当。

4.1.2辨识方法

采用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、故障类型和影响分析法（FMEA）相结合的方式，组织专业技术人员、一线员工共同参与辨识。重点识别可能导致人身伤害、设备损坏、环境污染、电网异常的各类风险点。

4.1.3风险分级

采用LEC评价法（L-事故发生的可能性，E-人员暴露于危险环境的频繁程度，C-事故可能造成的后果）对辨识出的风险进行量化评分：

（1）重大风险（D≥320）：如高压触电、高处坠落群死群伤、火灾爆炸、大面积组件烧毁；

（2）较大风险（160≤D<320）：如单台设备短路、组件热斑引发局部火灾、有限空间窒息；

（3）一般风险（70≤D<160）：如机械伤害、轻微触电、设备异常停机；

（4）低风险（D<70）：如一般性滑跌、轻微物体打击。

4.2风险管控措施

4.2.1技术措施

（1）电气安全：采用TN-S接地系统，设置漏电保护装置，高压设备安装五防联锁，定期检测接地电阻；

（2）高空防护：光伏阵列周边安装防护栏，作业人员使用双钩安全带，组件安装采用防坠器；

（3）消防设施：配置电气火灾监控系统，安装感烟感温探测器，每50平方米设置手提灭火器；

（4）设备防护：逆变器、汇流箱等设备加装防护罩，旋转部件设置防护网，电缆桥架加装盖板。

4.2.2管理措施

（1）操作规程：制定《光伏电站运行规程》《电气操作票制度》《设备检修规程》等标准化文件；

（2）作业许可：实施动火、高处、有限空间等危险作业许可审批，执行“作业前交底、作业中监护、作业后验收”流程；

（3）应急预案：编制综合应急预案、专项应急预案（如触电、火灾、自然灾害）和现场处置方案；

（4）警示标识：在风险区域设置安全警示标志，如“高压危险”“当心触电”“必须戴安全帽”等。

4.2.3应急措施

（1）触电急救：配备AED除颤仪，员工掌握心肺复苏技能，定期组织触电应急演练；

（2）火灾处置：建立微型消防站，确保消防通道畅通，定期检查消防器材有效性；

（3）自然灾害：制定防台防汛预案，提前加固组件支架，储备防汛沙袋、应急照明等物资；

（4）事故响应：明确事故上报流程，建立24小时应急指挥中心，与当地医院、消防部门建立联动机制。

4.3风险分级管控责任

4.3.1企业级管控

重大风险由企业主要负责人牵头管控，组织制定专项方案，每季度至少组织一次专项检查，确保投入充足资源。

4.3.2部门级管控

较大风险由分管负责人组织管控，每月开展风险分析会，落实整改措施，监督措施执行情况。

4.3.3班组级管控

一般风险由班组长负责，每周开展风险交底，加强现场监督，及时纠正违章行为。

4.3.4岗位级管控

低风险由岗位人员负责，严格执行操作规程，正确使用防护用品，发现异常立即报告。

4.4风险动态管理

4.4.1风险更新

每年组织一次全面风险辨识，在以下情形及时更新风险清单：

（1）新设备投运、工艺变更、技术改造；

（2）法律法规及标准更新；

（3）事故或未遂事件发生后；

（4）台风、地震等重大自然灾害后。

4.4.2持续改进

建立风险管控效果评估机制，通过事故统计、隐患排查、员工反馈等方式分析管控措施有效性，对失效措施及时修订完善。

4.4.3信息化管理

建立安全风险管控信息系统，实现风险辨识、评估、管控、改进全流程信息化管理，支持移动端实时查询和预警。

4.5风险告知与培训

4.5.1风险公示

在电站入口设置安全风险公告栏，公示重大风险清单及管控措施；在作业岗位设置风险告知卡，明确岗位风险及应急处置要点。

4.5.2专项培训

针对不同风险等级，开展差异化培训：

（1）重大风险：每半年组织一次专题培训，重点讲解管控措施和应急处置流程；

（2）较大风险：每季度组织一次案例分析，强化风险意识；

（3）一般风险：每月结合安全活动日开展风险讨论；

（4）低风险：纳入日常班前会提醒。

4.5.3应急演练

针对重大风险每半年至少组织一次实战演练，较大风险每季度一次，演练后进行评估改进，确保员工熟练掌握应急处置技能。

五、隐患排查治理

5.1隐患分类分级

5.1.1隐患类型划分

光伏发电安全隐患按性质分为四类：

（1）设备隐患：组件裂纹、支架锈蚀、逆变器散热异常、电缆老化、汇流箱密封失效等；

（2）电气隐患：接地电阻超标、漏电保护失效、电气连接松动、绝缘损坏、防雷装置失效等；

（3）环境隐患：杂草堆积、鸟类筑巢、积雪压覆、场地积水、地质灾害风险等；

（4）管理隐患：操作票缺失、安全措施未落实、培训记录不全、应急物资过期等。

5.1.2隐患等级界定

根据隐患可能导致的事故后果和紧急程度分为三级：

（1）重大隐患：可能造成人身伤亡、设备严重损坏或电网事故的隐患，如高压设备绝缘击穿、支架结构失稳、消防系统瘫痪等；

（2）较大隐患：可能导致设备停运或人员轻伤的隐患，如组件热斑、逆变器过温报警、安全防护装置缺失等；

（3）一般隐患：对安全运行影响较小的隐患，如标识模糊、工具摆放混乱、记录填写不规范等。

5.1.3隐患动态调整

建立隐患评估机制，每季度组织技术专家对隐患等级进行复核。在以下情形时重新评估：

（1）发生同类事故后；

（2）设备技术参数变更后；

（3）季节性风险变化时（如雨季前重新评估防汛隐患）。

5.2隐患排查实施

5.2.1日常排查

（1）运行人员每班次对光伏阵列、逆变器、配电室等关键区域进行巡视，重点检查设备运行参数、异响异味、泄漏等情况；

（2）检修人员按周计划对设备进行点检，使用红外测温仪检测电气连接点温度，记录设备运行状态；

（3）安全管理部门每月组织"四不两直"抽查，重点验证隐患整改落实情况。

5.2.2专项排查

（1）季节性排查：春季防鸟害、夏季防汛、秋季防火、冬季防冻；

（2）节假日排查：节前对消防设施、应急电源、安防系统进行全面检查；

（3）技术排查：每年委托第三方机构开展电气预防性试验、结构安全检测；

（4）事故类比排查：同行业发生事故后，立即开展针对性排查。

5.2.3隐患上报流程

发现隐患后立即通过手机APP或现场终端上报，系统自动生成隐患编号。重大隐患须在15分钟内报告值班领导，较大隐患2小时内上报，一般隐患24小时内录入系统。

5.3隐患治理措施

5.3.1治理原则

（1）重大隐患：立即停产整改，制定专项方案，企业主要负责人督办；

（2）较大隐患：限期整改，明确责任人及完成时限，安全部门跟踪验证；

（3）一般隐患：班组立即整改，留存整改记录。

5.3.2技术治理

（1）设备类隐患：更换损坏组件、加固支架、修复电缆绝缘、加装防雷模块；

（2）电气类隐患：重新紧固电气连接点、更换漏电保护器、修复接地系统；

（3）环境类隐患：清除杂草、安装防鸟刺、疏通排水沟、修复护坡。

5.3.3管理治理

（1）修订操作规程，补充缺失的安全条款；

（2）完善安全标识，在危险区域增设警示牌；

（3）加强人员培训，针对隐患成因开展专项教育；

（4）更新应急预案，补充针对性处置措施。

5.4治理过程监督

5.4.1整改跟踪

安全部门通过隐患治理系统实时监控整改进度，对超期未完成的隐患自动预警。重大隐患实行"周报告"制度，每周由责任部门提交整改进展说明。

5.4.2验收标准

（1）技术类隐患：提供检测报告、更换部件合格证、试运行记录；

（2）管理类隐患：提供修订后的制度文件、培训记录、演练视频；

（3）环境类隐患：提供整改前后对比照片、第三方检测报告。

5.4.3验收流程

一般隐患由班组长验收；较大隐患由部门负责人组织验收；重大隐患由企业分管领导组织技术专家验收，验收合格后关闭隐患工单。

5.5隐患数据分析

5.5.1统计分析

每月对隐患数据进行统计分析，重点分析：

（1）隐患类型分布：识别高频隐患类型；

（2）隐患区域分布：定位隐患集中区域；

（3）隐患重复率：统计30天内重复出现的隐患；

（4）整改及时率：计算按期完成整改的隐患比例。

5.5.2趋势预警

建立隐患趋势预警模型，当某类隐患数量连续两个月上升20%时，自动触发预警，要求责任部门制定专项防控措施。

5.5.3改进建议

根据分析结果提出系统性改进建议：

（1）对高频隐患组织技术攻关，优化设备选型；

（2）对隐患集中区域增加巡检频次；

（3）对重复性隐患修订相关管理制度。

5.6责任追究机制

5.6.1追责情形

对以下行为严肃追责：

（1）未按规定开展隐患排查导致事故发生；

（2）瞒报、谎报、迟报重大隐患；

（3）隐患治理措施落实不到位导致隐患扩大；

（4）验收弄虚作假。

5.6.2处罚措施

根据隐患等级和后果严重程度，给予相应处罚：

（1）一般隐患：扣减当月绩效5%-10%；

（2）较大隐患：通报批评并扣减季度绩效15%-30%；

（3）重大隐患：降职降薪直至解除劳动合同，涉嫌违法的移送司法机关。

5.6.3考核应用

将隐患排查治理情况纳入部门安全绩效考核，设置以下指标：

（1）隐患排查率：实际排查数应占计划数的100%；

（2）隐患整改率：按期整改率不低于95%；

（3）重大隐患销号率：100%闭环管理；

（4）隐患重复率：控制在10%以内。

六、应急管理与事故处理

6.1应急预案体系

6.1.1预案分类

光伏发电企业应建立覆盖全过程的应急预案体系，包括：

（1）综合应急预案：规定应急组织体系、响应程序、保障措施等通用内容，明确企业级应急指挥架构；

（2）专项应急预案：针对触电、火灾、设备爆炸、自然灾害等特定事故类型，制定专项处置方案；

（3）现场处置方案：针对具体作业环节（如高空作业、带电检测）制定简明操作指南，明确现场人员应急处置步骤。

6.1.2预案编制要求

（1）依据《生产安全事故应急条例》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法规编制；

（2）结合电站实际风险特点，明确应急组织机构、职责分工、响应流程、处置措施；

（3）预案内容应具体可操作，包含应急联络表、疏散路线图、物资清单等附件；

（4）预案编制完成后需组织专家评审，通过后由主要负责人批准发布。

6.1.3预案更新机制

（1）每两年组织一次全面修订；

（2）在以下情形及时更新：法律法规变化、工艺设备变更、事故教训总结、应急演练发现问题后；

（3）修订后的预案需重新履行评审批准程序。

6.2应急响应机制

6.2.1分级响应

根据事故严重程度实行四级响应：

（1）Ⅰ级（特别重大）：造成3人以上死亡或直接经济损失1000万元以上，由企业主要负责人启动总指挥响应；

（2）Ⅱ级（重大）：造成1-2人死亡或500-1000万元损失，由分管安全负责人启动现场指挥响应；

（3）Ⅲ级（较大）：造成人员重伤或100-500万元损失，由部门负责人启动部门响应；

（4）Ⅳ级（一般）：造成轻伤或100万元以下损失，由班组长启动现场响应。

6.2.2响应流程

（1）事故报告：现场人员立即报告值班室，值班人员按"30-60-120"原则（30分钟内报告企业负责人，60分钟内报告属地监管部门，120小时内书面报告）；

（2）应急启动：指挥中心根据事故等级启动相应预案，通知应急队伍到位；

（3）资源调配：应急指挥部统一调度人员、物资、设备等救援资源；

（4）信息发布：指定专人负责信息发布，避免不实信息扩散。

6.2.3应急终止

（1）事故现场得到控制，次生灾害隐患消除；

（2）受伤人员得到救治；

（3）经应急指挥部确认后终止响应；

（4）终止后24小时内向属地监管部门提交应急工作总结。

6.3事故救援处置

6.3.1现场指挥

（1）设立现场指挥部，明确总指挥、副总指挥及各工作组职责；

（2）设置警戒区域，疏散无关人员，保障救援通道畅通；

（3）实时监控事