二O一一年工会工作总结.doc

二O一一年工会工作总结工会：2011年，在工会和公司党委的领导下，公司工会紧紧围绕“”这个企业生产经营主题，坚持“依靠”方针和“双维”原则，积极发挥工会组织作用，注重职工的宣传教育，加强民主管理，开展各类健康有益的文化体育活动，激发了广大职工 “爱企如家”的工作热情，齐心努力，战胜了困难，较好地稳定了职工队伍，使企业生产经营能力有一定程度的提高，工会工作也取得了较好成绩。现将2011年工会工作总结汇报如下：一、主要作法和体会（一）畅通渠道，职工积极参与民主决策、管理和监督公司工会认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理的主渠道，始终坚持一年一次的职工代表大会制度，将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议，在职代会上坚持民主评议领导干部制度，充分发挥了民主监督作用，激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。今年，公司召开代表大会，通过了公司的主要报告，会上公司与基层单位签订了经济责任制，同时对公司领导班子和班子成员进行了民主评议和民主测评，会上通过了新的集体合同，工会领导代表全体员工与行政领导签订了为期年的集体合同；会议征集提案条，采纳条，已落实条。工会办公室制定下发了提案落实工作推进计划，并从中选出“等3条纳入公司党委“关注民生、改善民生，为职工实实在在办好事、办实事”承诺，工会积极配合督促落实，均已完成。全年公司工会进行企务公开次，基层分会企务公开次，较好地维护了职工的知情权、参与权和监督权。（二） 强化职工关爱，保障职工合法权益工会积极履行“帮扶”职能，着力职工关爱工作。今年“送温暖”慰问户，计元；发放过年慰问费元；今年暑期高温期间，工会到一线送清凉，开支元；中秋节为全体员工发放月饼慰问费元。同时积极做好“三不让”工作，全年日常救济慰问职工人次，计元；金秋助学人次计元。今年人参加了职工住院医疗互助保险。组织女职工参加大病互助保险，参保女工人。为贯彻落实局集团“关注民生、改善民生”的指示精神，川水公司年初根据广大职工的意愿，提出了件惠民实事。（三）丰富职工业余文化生活，增强工会凝聚力工会充分利用“元旦”、“ 春节”、“三八”等重大节日契机，大力开展各类文化活动，活跃职工思想，丰富职工的业余文化生活。春节期间，组织了“新春团拜联欢活动”、“春节游园活动”， “三八”节组织“女职工广场舞比赛”、暑期举办“夏之夜活动”等文体活动。全年工会用于开展文体活动开支万多元。协助各基层分会开展“乒乓球”、“拔河”、“钓鱼”、“扑克”、棋类比赛活动次。各分会办黑板报期，公司工会办黑板报期，宣传橱窗期。此外定期开放图书室多次，借阅书刊余册。二、存在的问题一年来，在公司党政的领导下，尤其在局工会的关怀、支持、帮助下，我们的工作取得了一些进步，但也还存在一些问题，主要表现在：（一）各分会在围绕生产经营中心，如何调动、激发职工的劳动积极性，更好地为生产经营服务上方法不多，缺乏创新。（二）厂务公开的内容欠全面，基础资料还需进一步规范。（三）由于资金困难，难以对困难职工进行较大力度的扶持和救助。 三、2012年的工作打算按照集团公司工会的安排部署以及公司党、政工作的中心任务， 结合实际，工会2012年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）依法维权，加强企业民主管理进一步学习宣传工会法，加大职工对劳动合同法等法律知识宣传教育和培训力度，不断增强职工的维权意识。积极推进企务公开和职工民主管理。坚持以职代会为基本形式的企务公开、民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、监督权。定期召开职代会一次；每季召开一次工会全委（扩大）会议；适时召开工会职代会联席会议。（二）围绕中心任务，维护稳定局面2011年下半年以来，由于铁路建设放缓、公司周围交通的制约，给生产带来了很大的影响，给职工的生活也带来了不小的困难，工会要充分发挥工会职能，积极协助党委、行政做好员工的思想疏导、解释工作，同时充分利用厂报、黑板报、宣传橱窗等有效载体，对职工进行宣传教育引导，做好职工的思想政治工作，切实维护职工队伍的稳定。适时在公司范围内开展以增强工会凝聚力和职工群众创造力为目的全员劳动竞赛，确保全年各项生产经营任务指标的完成。（三）开拓创新，丰富职工文化生活工会要把活跃职工文化生活作为日常工作的大事，坚持重大节日有活动，精心谋划，认真组织，进一步丰富业余文化生活内容，扩大参与人数，营造企业蒸蒸日上、员工健康活泼的生产生活氛围。特别是“春节”、“三.八”节、“五.一”节、“十.一”节要早做安排。同时督促各基层分会，适时地开展符合自身特点的，职工群众喜闻乐见的各类文体活动，陶冶职工情操，激励职工斗志，更好地参与到生产建设之中。（四）、服务职工，做好困难职工帮扶工作工会要扎根于广大职工群众之中，积极