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论未来物流管理人才的职业发展方向引-面对社会日益竞争的就业坏境与物流企业的发展战略整合，和电商的猛烈冲击及社会消费日益趋高，物流管理人才职业发展是否只是以物流公司内部晋升为职业发展方向？20世纪80年代至20世纪20年代，“农村孩子的思想，读大学，谋一职，铁饭碗，以求改变生活现状”，所有家长砸锅卖铁供孩子上大学，到了20世纪20年代以后，社会发展步伐太快，加之教育的改革，经济的转型，早期的大学生就业稳定了，早期的一部分先富起来了，饱和了，直到2013年，富的人越来越富，资金滚资金，然而80年代后期和90年代的人很大一部分，面对就业的问题，消费问题，徘徊在社会各个角落，打工，谋发展，压力越来越大。00年代的冲击，“拼爹”，”拼背景”越来越鲜明！工薪消费满足不了绝大多数人的需求，新兴行业的“物流管理”人才职业发展方向出现了空前的低迷期！德邦物流有限公司，物流行业的领头羊之一，起步于1996年9月1日，从事中山小榄镇至北京雅宝路的毛衣空运业务，截止2012年9月，德邦物流已在全国31个省级行政区开设直营网点2500多家（引德邦物流有限公司董事长崔维星百度百科）。新邦物流有限公司，物流行业顶尖的物流公司之一，起步于2003年6月，从一人“货运”到千人“物流”，据不完全统计：新邦物流旗下拥有10家全资子公司，500多家营业网点，员工8000多人（引新邦物流有限公司总经理石浩文百度百科）。顺丰速运（集团）有限公司，初期的业务为顺德与香港之间的即日速递业务，随着客户需求的增加，顺丰的服务网络延伸至中山、番禺、江门和佛山等地。截止现在：大陆覆盖了中国大陆31个省、自治区和直辖市，近300个大中城市及1500多个县级市或县区，遍及香港，台湾，澳门，新加坡，韩国，马来西亚，日本，美国（引顺丰速运（集团）有限公司百度百科）。 深圳市景光物流有限公司，专业市场物流企业，起步于2009年6月，截止目前，网点遍及珠三角80多网点，有北京，上海，杭州，天津，河北快线。（引） 一个网点，一个经理，多个网点一个小区区域经理，多个片区一个片区经理，一个城市一个大区经理，多个省市，一个区域总监。物流管理人才多而职位少，慢慢趋于饱和。 物流市场，物流企业将会受到调控，电商带动一大部分快递，马云的菜鸟将波及整个物流市场，面对整个物流行业和消费日益趋高，一批又一批的物流管理毕业生，物流管理人才，职业发展规划方向在哪里？ 供应链的管理和企业高级物流顾问的出现将会是必然趋势，大部分小物流公司转型第三方也将会是必然趋势，电商的供应链管理，超市商场的供应链管理，娱乐餐饮的供应链管理，耗材五金设备的供应链管理，都将会趋于规模化发展，企业将会对物流顾问越来越重视，物流管理类的人才们，还迷茫什么，未来5年后市场将会大规模需求高精尖的物流类管理人才。给大学走出来的物流管理人
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