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文档简介

加强干部作风建设 提高机关行政效能心得体会 按照邛纪发【2011】38号文件要求关于开展“加强干部作风建设 提高机关行政效能”专题讨论的安排,我局组织召开 “加强干部作风建设 提高机关行政效能”的专题讨论会,查找自身存在的问题,解决整改措施。重点查找思想观念、工作作风,工作纪律,工作态度,工作质量等方面的差距,进一步把思想和行动统一到市委、市政府的有关要求上来。现总结如下:一、工作作风方面工作作风不够扎实,工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 二、工作纪律方面工作纪律比较松弛,自己觉得只要能够按时上下班,能够遵守机关的各项制度就满意了,超前意识不够,如果遇到什么特殊情况和急事心想就耽搁一会就不会给领导请假。三、工作态度方面 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业学校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。对克服上述工作中存在的问题,自己初步的想法和打算:一、努力提高自己的工作能力。在实际工作中,要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德,要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。扎扎实实工作,认真做好每一件事,保质保量按时完成各项工作任务。 二、要严格遵守机关的各项规章制度,遵守上下班制度,决不迟到、早退,做到事前请假事后汇报。三、端正工作态度,主动、积极,完成领导交给的各项工作任务,在工作中遇到难题,要善于思考,动脑筋,为领导分忧解难,同时为领导

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