全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
鹏润投资(国美电器)有限公司经营管理手册行政系统分册目录制作单位:鹏润投资(国美电器)有限公司管理研究室 制作时间:2004-6-18子册名称制度名称制度编号版本备注人资子册员工行为规范(总部适用)鹏润行人资001第一版员工行为规范(分部适用)鹏润行人资002第一版门店三级检查工作管理办法鹏润行人资003第一版暗访员管理办法鹏润行人资004第一版末位淘汰制管理办法鹏润行人资005第一版培训子册培训管理办法鹏润行培训001第一版培训经费管理办法鹏润行培训002第一版分部、门店员工例行培训管理办法鹏润行培训003第一版分部月度培训管理办法鹏润行培训004第一版外派培训管理办法鹏润行培训005第一版总务子册固定电话使用管理办法(分部适用)鹏润行总务001第一版手机话费报销标准鹏润行总务002第一版物业管理办法鹏润行总务003第一版门店保洁工作管理办法鹏润行总务004第一版水电管理办法(分部适用)鹏润行总务005第一版装修施工审批管理办法(分部适用)鹏润行总务006第一版车辆管理办法鹏润行总务007第一版车辆维修费用承包管理办法鹏润行总务008第一版行政车辆使用管理办法鹏润行总务009第一版中高层管理人员及新开分部车辆配备管理办法鹏润行总务010第一版礼品、礼金管理办法鹏润行总务011第一版办公用品管理办法(分部适用)鹏润行总务012第一版子册名称制度名称制度编号版本备注办公用品管理办法(总部适用)鹏润行总务013第一版贵重办公用品管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026下半年年高校思政管理岗大学教师招聘考试笔试试题(含答案)
- 药品相关法律法规及职业道德试题及答案
- 心理学试题及答案6
- 小学美术教师考试试题及基础知识点(附答案)
- 年产45万吨合成氨及60万吨尿素项目可行性研究报告
- 高速率5G数传通信模组生产项目可行性研究报告
- 年产3万吨杂粮代餐食品生产项目可行性研究报告
- 2026 年秋季开学 强化消防安全教育 守护校园平安
- 2026年医疗核心制度考核题库及完整答案
- 2026年十八项医疗质量安全制度模拟试题及答案
- 公文起草培训课件
- 控制计划cp培训课件
- 水痘的诊断标准课件
- 医院胸痛中心建设情况汇报
- 2025设备采购招标代理委托合同范本
- 悬灸应用操作技术
- 2025年度航空公司票务合作协议示范文本
- 2024年国家现行有关工程施工和验收的标准、规范、规程、图集合集
- 分包合同范本(2篇)
- 2024九年级数学上学期期中测试题新版华东师大版
- 罚款单模板8则版
评论
0/150
提交评论